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企业先进党员事迹材料范文五篇

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企业先进党员事迹材料范文五篇【一】

  人们都说戈壁滩条件艰苦,气候恶劣,但他却以此为荣;人们也说煤焦化危险、污染严重,但他却从未畏惧。自从参加焦化厂工作以来,一直爱厂如家。寒来暑往、冬去春回,从青年到壮年,他用自己的实际行动诠释着焦化人特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神。不论是企业改制前还是改制后,他都无比热爱所从事的工作,以常人难以想象的决心和毅力,克服着戈壁滩上的寂寞和乡愁,一呆就是十年。他就是天缘煤焦化公司地磅房主任文治革。

  作为一名共产党员,也是企业一名基层管理者,深知自己肩上责任的重大。记得刚来到焦化厂时,条件之差令人心灰意冷,生产工艺落后,生产方式基本上半机械半人力,办公环境差,晚上营业时照明点蜡烛,住宿设施简陋,夏季尘土、煤灰满天飞扬,冬天没有暖气;工作时间长,劳作一天疲惫不堪,回到宿舍,全身骨头象散了架,心里总是闷闷不乐,打起了退堂鼓,他也曾把自己的心事向远在家乡的父亲倾诉,父亲也是一名老党员,在电话里语重心长地对说:“孩子,一定要有恒心,不要怕吃苦,作为一名党员,在哪里干都是为国家作贡献﹗”听了父亲的勉励,文治革暗自下定决心,一定要好好干,干出个样子来。

  随着企业不断地发展,生产水平有了突飞猛进的变化,生产步入良性循环;文治革同志他也不断努力,虚心学习,从最基本的东西学起,从不计较个人得失,更没有一句怨言,日复一日,年复一年,通过勤奋努力,业务技能不断提高,被任命为地磅房负责人。地磅房是企业对外的重要窗口,也是企业原材料入厂和产品出厂的重要关口,工作态度的好坏、工作质量的好求,直接关系到企业的形象和企业的经济效益。他深知此岗位的重要性,为做好这项工作,他刻苦学习财务制度、合同法以及公司和厂部的相关制度并要求本岗位职工严格执行,严防弄虚作假,跑冒滴漏现象发生,一旦发现严惩不贷。例如:XX年×月x滨海天焦国际发展公司客户持XX年×月已过期的供焦通知单两份要求我公司供货×吨,当即被拒绝,并耐心向其解释合同已超期,焦炭价格已上涨,必须重新签订合同方能供货;又如:XX年查获放水车辆×件,查获过空磅时车上有人的×件,对他们这种不良行为进行了处罚,为公司挽回损失四千余元。再次遏制了不良现象的发生。

  为了提高每个地磅员的工作效率,他制定的严格的学习考核计划,要求每名司磅员和记账员必须在×秒以完成一辆车的稳重、计算、记帐、出票四个环节的工作,为了达到这一成绩,他要求属下刻苦练习电脑软件称重程序,小键盘输入速度,开票速度及开票的准备性。只要要求到,没有做不到的事,在他的带领下,地磅房今年的工作完成的出色,被评为先进班集体,成为各车间学习的榜样。

  时光飞逝,转眼又是一年,至今文治革已连续十年没有回家过春节;去年母亲病重住院,父亲多次来电催促回家探望,当时因上磅台基础变形正值改建,属下员工请假还未返回,工作人手不足,在这种情况下,作为一名党员,他识大体,顾大局;打电话让父亲多操点心,忙完这段工作后再回去看望年迈的父母,谁知这竟是和母亲的诀别,连最后一面都没见着﹗母亲走后,留下年事已高的老父亲独自生活。为了公司的工作,文治革曾这样说,自古忠效不能两全,我在天缘煤焦化这片土地上,祝老父亲健康长寿并多保重﹗因为我是天缘人,我无法离开我的工作岗位。

  平凡的工作是孕育伟大成果的土壤,伟大的业绩来自于平凡的工作,一滴水也能折射出七彩的阳光,一棵小草也能为大地装点绿装。文治革同志朴实的形象、诚实的为人、务实的作风,对工作的高度责任心,使他在遇到困难面前从不退缩,在成绩面前从不自满,始终如一的身先士卒、艰苦奋斗、戒骄戒躁、奋发进取。在平凡的管理岗位上创造了不平凡的业绩,在公司全体员工中树立了良好的榜样。

企业先进党员事迹材料范文五篇【二】

  XX同志于2009年入党,2012年毕业来到XX。加入公司3年来,她始终牢记共产党员的身份使命,时时处处以党员的标准严格要求自己,爱岗敬业,专业专注,开拓进取,从职场新人快速成长为公司营销业务骨干。业务能力、服务态度、工作成绩均得到领导和同事的一致认可。

  一、专业、敬业的营销精英

  面对复杂多变的市场环境和愈发激烈的行业竞争,她时刻保持对市场信息的敏感性,紧密跟踪同业动态,深入分析行业趋势,主动发掘产品亮点,策划了近60只新产品的首发计划,发起了百余次重点产品的持续营销活动,促进公司实现结构合理、层次丰富的产品布局;她主动贯彻落实公司“调结构、促转型”的业务发展战略,从XX等特色权益类产品入手,向重点合作银行持续大力推介,共同开展专项营销活动。推动重点产品规模的大幅提升,使XX只权益类产品规模翻倍;她深耕渠道资源,在重点领域稳扎稳打,通过深度挖掘渠道需求、快速对接零售定制产品。同时多点开花,积极作为,以同业交流与产品推介为契机,敏锐捕捉合作商机,大力拓展XX等新兴合作伙伴,助力公司持续夯实渠道根基。

  二、开拓、求变的创新先锋

  苟日新,日日新,又日新。身处变革与创新不断的产品行业,她深知创新是引领业务发展的第一动力。她充分发挥共产党员“钉钉子”的务实精神,在工作中攻坚克难,开拓营销思路,创新营销模式。一是抢抓大资管行业发展机遇,与合作银行大力开展平台化整合营销。通过深入调研、综合规划、统筹管理,实现了从传统零售代销合作到多维度全链条企业级深度合作的转型,与合作银行的金融市场部、同业部、资管部、托管部、战略客户部、网络银行部等部门全面联动,实现了公司资源在银行总行层面的高效利用,推进了公司业务优势与银行业务需求的深度融合。二是紧跟渠道需求,创新营销资讯内容和形式,提升营销资讯的及时性、专业性、系统性。基于对行业的深刻理解,设计开发了包括日报、周报、月报、季报、年报、创新产品专题、监管新政专题等在内的一整套行业分析报告体系,从而为加速内部信息共享、及时了解政策趋势、迅速掌握市场变化提供了基础数据平台,更为科学化营销决策提供了有深度有前瞻性的信息支撑。

  三、党建、业务互促互融的学习标兵

  XX同志时刻铭记青年党员的责任与担当,以成为“向日葵”般的人为方向,主动承担服务党员群众、巩固基层党组织建设的重责。在承担公司市场板块党小组、党支部的学习宣传工作期间,充分发挥主动性和创造性,利用现代化信息媒介,创新党建学习方式,提升理论学习的生动性、互动性。组织开展微信“每日一课”党章和十九大精神学习、“四风问题” 视频案例学习、基层党建经验交流分享等;与XX创新开展“学习红船精神”联学联建党日活动、组织参观“砥砺奋进的五年”等特色活动,充分激发了党员的学习热情,促进了党建与业务深度融合。同时,结合市场团队党建工作面临的人员分散等实际问题,创新党建工作举措,以电话会议、微信、邮件等电子化方式发送各支部,建立起标准化、规划化、信息化的常态学习模式。

  XX同志脚踏实地的工作态度和积极进取的工作精神,充分地体现了青年党员锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,是公司党员队伍中的“活跃分子”和“中坚力量”,为广大青年党员干部树立了榜样。相信她在日后的工作中一定会不忘初心,砥砺前行,在新的征途上创出新的成绩,实现新的作为。

企业先进党员事迹材料范文五篇【三】

  一、加强学习,不断提高自身素质。

  在当今社会发展日新月异的形势面前, 同志始终把努力学习,不断提高自身素质放在首位。尤其作为一名共产党员,她深知自己的一言一行,不但关乎自己在广大职工中的威信,更关系到一名共产党员在群众中的形象。所以,在繁忙的工作中,她不但挤时间系统学习业务知识。而且还积极参加党组织的各项政治学习、生活会、党员大会,主动接受政治教育,自觉加强思想锻炼。并坚持自学党的会议精神,通过学习,提高自己的政治素养,坚定自己的政治立场;通过学习改造自己的世界观、人生观和价值观。使自己在思想上、行动上同党中央保持高度一致。同时,还学以致用,坚持以新时期共产党员先进性的具体要求鞭策自己。虽然多次调换工作岗位,但从无任何怨言。不管在哪里,无论工作任务多重,工作强度多大,始终坚持战斗在营销发展的第一线,以身作则,率先垂范。

  二、脚踏实地,努力做好本职工作。

  共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样,党的宗旨能否在工作中得到很好的体现。经常地、大量地反映在一个普通党员的本职工作上,反映在每一个党员的本职岗位中。 同志时刻牢记自己是一名共产党员,面对日趋激烈和复杂的竞争环境,始终牢固树立“用户至上、用心服务”意识,恪守“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。认认真真做事,踏踏实实工作。总结自已多年不同岗位的工作经验,与时俱进,科学地处理业务发展和维护的关系。她根据公司部署,坚持科学管理,指导开展了各项行之有效的营销活动;提升了团队综合经营能力,出色地完成了各项业务指标。

  三、勤奋敬业,用真情赢得尊重。

  在公司工作十多年来,不论在何种岗位工作, 同志时时处处以党员标准要求严格自己。在县公司和集客部的领导下,积极围绕大局开展工作。在日常工作中,从不与组织讲条件、讲价钱,从不喊一声困难,经常加班加点工作,出色的完成了各项业务工作,同时在公司的领导下,起草了一系列对业务发展有利的办法和制度,并认真贯彻执行,有力的促进了集团客户业务的开展。作为一名业务管理员,她根据市场竞争激烈的现状,结合当地业务市场的具体情况,经常给公司提出自己的看法及建议,为搞好市场挖潜出谋划策。凭着敬业、实干、进取、创新的精神,她和其他员工一道深入走访用户、了解用户意见及需求,并以真诚、周到、感人的服务,赢得了客户的信任。现在,她所联系的单位不管谁有业务需求,都第一时间主动和她联系,她毫不推诿,充分体现了党员的先锋带头作用。她工作责任心非常强,在一次走访客户的过程中,客户反映说手机信号不好,她立即联系相关部门人员去现场测试,及时在该单位加装了有关设施,该单位的领导和职工非常满意。工作中始终保持大方得体良好的服务人员的形象,坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,用真心的服务赢得了客户的尊重和认可。

企业先进党员事迹材料范文五篇【四】

  三一集团有限公司党委下设基层党委4个、党总支部6个、党支部59个,共有党员5235人,为x省党员人数最多的民营企业。三一集团创办于1989年,是全球最大的混凝土机械制造商,也是中国最大、世界第六的工程机械制造商,2011年荣登全球市值500强企业名单。目前在全球拥有员工7万余人。集团党委坚持党的工作与企业发展“目标同向、工作同力”的原则,以科学发展观为导向,不断探索民企党建新模式,为企业的发展注入了强大的动力。

  争取管理层高度重视,提供支持保障

  党建工作对于推动民营企业发展,有着至关重要的作用,这已经成为三一集团管理高层的共识。董事长梁稳根提出:“党建要扎扎实实抓出成效,把三一打造成党的坚强阵地。集团先后以建立健全党建工作机制为重点,不断强化、完善基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度建设。在各级部门均建立相应的党组织,行政部门所在党支部均配备党务专干,投资数千万元专建一栋规格高、设施全的“党委楼”。在公司董事会的大力支持下,目前三一的党建工作已经实行了制度化、信息化、国际化。党建工作的制度化,一是时间制度化,公司规定每月第二周周末必须开展“三会一课”;二是经费制度化,除了固定的党费以外,集团公司每年还提供了人均不低于200元的党务经费,集团党建工作经费每年不少于100万元。党建工作的信息化,包括党员动态管理信息化,党员“三会一课”全球视频化,三一党报、党刊信息化,开办党建网站等。党建工作的国际化,就是三一的“业务开展到哪里,党的组织就设置到哪里,党的工作就延伸到哪里”,目前,三一美国、德国、印度、巴西都建立了海外党支部,集团党组织覆盖率已达到100%,巴西党支部的工作还得到了外交部和中国驻圣保罗领事馆的高度肯定。

  把握民营企业特点,发挥先锋模范作用

  一是坚持“双培”。即把优秀员工培养成党员、把优秀党员培养成工作骨干,将党管干部的原则与企业人力资源工作有机结合,按照以业务工作能手、思想政治工作能人为主要内容的“两能”要求,加强党员的教育培养,一大批党员成为企业的骨干。三一董事会成员中党员比例达到64%,“三一人物”、“岗位标兵”中党员比例超过30%。二是坚持“双推”。即把优秀党员经营管理者推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐进管理决策层,将党组织的权威与企业董事会权威有机结合。集团坚持党委领导班子与企业管理决策班子双向参与、交叉任职,做到党组织负责人与企业管理层“同位”,党组织领导与企业决策“同频”。三一重工总裁向文波亲自兼任三一集团党委书记,集团还专设专职副书记一名,享受公司副总裁待遇。2009年12月,集团党委与董事长办公室联合发布了《关于加强三一党建工作的若干决定》,明确要求党委文件均与董事长办公室联合发文。目前集团党委下属的党委、总支、支部书记均由具有党员身份的部门一把手担任,基层支部的委员60%以上都是所在部门的主要骨干。三是坚持“双促”。即以以党建促发展、以发展促党建,将党的先进性建设与企业的超常发展有机结合。在创先争优活动中,党委深入开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、危急关头有党员、突击攻关有党员;党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无浪费、党员身边无违纪”的“四有四无”活动与“党员示范岗”活动,以节能降耗为中心,号召党员为公司发展想办法、出主意、作贡献。广大党员提出合理化建议近千条,其中400多条被采纳,预计为公司节约成本1千多万元(估算值)。

  引导党员做企业的主人

  公司始终围绕“创建一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”的企业目标,倡导每一位党员从从自身做起,将个人价值的实现置于企业发展进步的荣光中,引导党员做企业的主人,凝聚了力量,留住了人才,稳定了队伍。将党的宗旨与企业社会责任有机结合。“国家之责大于企业之利”,这是三一集团一直所奉行的立业准则。在促发展、保稳定、惠民生等重大事件和关键时刻,主动担当,全力投入。通过发展自主科研能力,提升“中国制造”的全球竞争力,三一集团保持每年60%以上的增长速度,近两年为社会提供新增就业岗位两万余个。汶川地震发生后,公司第一时间向全公司党员发出倡议,迅速组成了以党员为主的80人的抗震救灾青年志愿服务队奔赴汶川,并捐助救援设备与1800万元善款。2010年4月,集团与民政部共同发起设立了国内第一个灾后孤儿救助基金会——“中国三一灾后孤儿救助基金会”。 2011年日本大地震,集团无偿捐赠62米长臂架泵车驰援福岛注水救援。多年来,集团累计捐款捐物数亿元,被授予“中华慈善奖”。

  中共三一集团有限公司委员会2011年被评为全国非公企业“双强百佳党组织”。

企业先进党员事迹材料范文五篇【五】

  三环集团公司是x省属机械汽车行业的龙头企业,主要从事专用汽车、汽车零部件、数控锻压机床产品的生产和经营。公司下设基层党委17个,党支部164个,共有党员4112人,先后荣获全国机械工业先进集体、x省先进基层党组织、x省党建工作先进单位、x省最佳文明单位等荣誉称号。创先争优活动开展以来,公司党委高度重视、狠抓落实,做到了思想认识、组织领导、活动谋划、检查推动、舆论引导“五到位”,创先争优活动在促进生产经营、基层党建、企业和谐等方面发挥了重要作用,成为推动企业科学发展的强大动力。

  坚持把创先争优作为有力抓手

  以“加快转变企业发展方式,加快建造x工业航母”为活动主题,确立了“思想领先、素质领先、业绩领先、行为领先”的争创内容,用创先的理念谋发展、用争优的实践促发展,使党组织和党员创先争优的过程,成为企业争创新业绩的过程。紧紧围绕生产经营开展创先争优。实施党支部和党员目标管理,将年度生产经营工作任务,分解成不同类别、不同层次的具体目标,确立320多个岗位争创标准和220余个关键效益指标,作为党组织和党员承诺、践诺、评诺的重要内容,使创先争优的着力点与挖潜能、上规模、提质量、降成本、强管理相结合,真正让企业借力、让员工受益。紧紧围绕科技进步创先争优。开展“党员导师带徒”、“党员示范项目”等技术争先活动,积极推进国家和省级博士后工作站、技术中心、高新技术企业建设。在数控锻压机床、核心零部件制造等重点领域,成立“党员技术攻关小组”,投入“重兵”实施团队攻关,努力掌握一批具有自主知识产权的核心技术,促进公司实现由要素驱动向创新驱动转变。气门、方向机等产品生产技术迈入世界一流,“造船重大装备机械手肋骨冷弯机的创新与运用”项目荣获国家科技进步二等奖。紧紧围绕开拓市场创先争优。开展“打造五星级专营店”,争做“销售标兵”活动,造一流产品赢得市场,创一流服务争取客户,在巩固抓好国内成熟市场的同时,大步“走出去”,深度开发印度、伊朗等新兴国家市场,国际化经营取得了重大突破。“三环汽车”已经成为x省最具影响力的汽车服务商,公司汽车前轴等9种产品产销量居全国同行业首位,连续6年被省国资评定为A级业绩,销售收入、利税总额、出口交货值均实现25%以上的增长。

  坚持把创先争优作为有利契机

  牢牢把握“加强基层组织”的总体要求,在创先争优中开展“三创三争”,着力建强班子、建牢堡垒、建好队伍,把党组织的优势转化为推动企业发展的重要战斗力,使党组织和党员创先争优的过程,成为提升企业党建科学化水平的过程。创“四好”班子,争做优秀团队。以“四好”为要求,开展“强素质、履责任、抓发展”班子建设,把创先争优作为锻炼班子、选拔领导干部、培养后备人才的重要途径,在应对复杂局面和艰苦挑战中磨练干部的能力、作风,领导班子引领企业发展的能力得到不断提升,公司领导班子连续两届被评为“x省国有企业‘四好’领导班子创建活动先进集体”。创“四强”组织,争做坚强堡垒。深入开展“基层组织建设年”活动,建设学习型党组织,开展党支部分类定级、晋级升级,设立红旗责任区37个、样板党支部21个,举办“红动三环”建党90周年庆祝活动,“高举旗帜跟党走”党建成果展,把创先争优的好做法、好经验固化下来,作为经常性工作,提炼上升为流程、制度、规章,打造“三环党建动力工程”,形成推动科学发展的长效机制。创“四优”党员,争做发展先锋。组织“学两史、献一策”、党员大轮训、党员“三为”教育服务活动。实施党员“对标”管理。开展优秀共产党员“十面红旗”、“十大创新人物”评选活动。党员以身示范,把创先争优的要求落实到每一个岗位、每一项工作,形成自我超越的动力和机制,干部职工队伍迸发出与时俱进、永不懈怠、奋发有为的昂扬斗志。

  坚持把创先争优作为有效途径

  通过创先争优,促进公司上下思想和谐、工作和谐、关系和谐,使党组织和党员创先争优的过程,成为推进企业和谐稳定的过程。以创先争优促思想和谐。大力践行“心正力强、智由心生、成就客户、创想未来”的核心价值观,开展“三讲解”活动,将公司的机遇挑战、发展愿景、实施步骤向职工讲清楚,收集“合理化建议”1200余条,促进干部职工在公司“调结构、上水平、国际化”和“四个转型”的公司“十二五”发展战略上凝聚共识,坚定信心。以创先争优促工作和谐。开展“抓学习、抓服务、抓效率、抓落实、促发展”作风建设活动,公司职能部室之间、集团与企业之间、企业与企业之间,牢固树立全局观念和责任意识,在工作中上下联动、左右互动、令行禁止、精诚合作,上下“一盘棋”谋发展,形成了人心思干、人心思进的争先氛围。以创先争优促进关系和谐。领导班子成员建立了21个联系点,采取“面对面”、“点对点”的方式,解决制约企业科学发展的突出问题,向职工公开承诺“办好十件实事”,建立关怀帮扶机制,在贴近职工中转变作风、赢得信赖、推动工作,促进了党群、干群和谐。公司每年投入100余万元开展“扶贫送温暖”活动,争取了4410万元,解决了重组省属八家困难企业的7573名职工“老工伤”保险统筹管理、计划生育奖励等问题,使创先争优切实成为“服务人民群众”的民心活动。

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