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创文先进个人主要事迹材料范例五篇

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  要注意真实和可信的前提,可以适当采取一些美化的字眼但是不要过分的夸张和夸大从而使得事迹材料让人感觉不可信,降低了可信度和说服力,也就无法达到影响他人和感动他人的效果。下面是由77范文网小编为大家整理的“创文先进个人主要事迹材料范例五篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

创文先进个人主要事迹材料范例五篇【一】

  自**市创建全国文明城市工作以来,***同志以求真务实的精神,创造性的工作方法,为文明城市创建勤奋扎实工作,受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来,他积极投身于地税工作,结合**工作实际,以文明城市的创建和提高**地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标,不断将精神文明建设工作引向深入,在全局逐步形成了人人讲文明,处处树新风,事事围绕文明创建工作的良好氛围,有力的地促进了各项工作顺利开展,市地税局机关被表彰为全国文明单位。

  一、提高认识,努力营造精神文明建设工作浓厚氛围

  文明城市创建工作启动后,该同志把精神文明建设作为实践“三个代表”重要思想,构建和谐地税与诚信地税,树立文明行业新形象的大事来抓。首先抓认识,要求各级领导班子和全体税务干部深刻理解开展精神文明建设工作的重要意义,努力营造工作再忙,创建工作不放松,任务再重,创建步子不减慢的工作氛围。其次抓组织机构。成立了创建工作领导小组及办公室,把创建工作列入了党组工作重要议事日程,每季至少专题研究一次创建工作,并纳入综合性考核之中进行考核奖惩,形成了“一把手”亲自抓,主管领导具体抓,班子其它成员配合抓,党政工及各科室共同抓的组织领导格局。三是抓规划制定。制定了《**市地方税务局创建全国文明单位规划》及年度《思想政治工作精神文明建设要点》,明确了创建的目标、标准、内容、任务和措施及考核制度。四抓宣传动员。每年初召开专题会议,安排部署年度精神文明建设工作,利用信息刊物、*地税网站及制作宣传牌等形式进行广泛宣传,营造了人人关心创建、个个参与创建的浓厚氛围。

  二、以领导班子和干部队伍建设为抓手,凝聚精神文明建设合力

  (一)以班子建设为核心,形成精神文明创建的领导合力。制定了“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的先进领导班子四条标准,开展了创建“先进领导班子”活动。组织开展了“三个代表” 重要思想、“两个务必”、科学发展观和正确政绩观、领导班子执政能力经验交流会等为主要内容的形式教育,提高了班子政治理论水平和思想道德文明水准,创新了工作思维。把领导干部所包抓单位的精神文明建设工作作为年度考核重要依据,使先进领导班子创建活动与精神文明建设活动有机结合,形成了整体合力。

  (二)以干部队伍建设为重点,奠定精神文明建设的群众基础。素质出文明,文明源于素质。该同志把建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良”的地税干部队伍作为精神文明建设的基础工作。一是以社会主义荣辱观教育为重点,提高干部职工的思想道德素质。二是坚持人才制胜观念,培养过硬的业务本领。建立税收人才库、开展业务培训班、鼓励自考“三师一证”等方式全员参与,奠定文明创建群众基础。

  三、以打造“诚信地税”文明行业品牌为切入点,努力塑造良好地税形象

  为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设,该同志指导了《在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见》和《开展诚信地税活动方案》的制定,开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、网上宣传等道德诚信宣传实践活动,形成了“诚信为本,操守为重”的良好氛围。在税收管理中,设立了公开栏和咨询点,让纳税人相互监督,实现了“阳光税收”,从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本,积极落实西部大开发,下岗职工再就业等有关税收优惠政策,开展了“五个一”实践活动,实施了“限时服务”、“提醒服务”、“函告约谈制度”和“一站式”服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。

  四、以科技加管理为手段,努力提高税收管理水平

  开展文明城市创建和精神文明建设,必须紧紧围绕加强税收征管,提高征管质量,完成收入任务这个中心,使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设,走科技兴税之路。开通了*地税内外部网站,搭建了税务与社会交流的平台。运行了ODPS公文处理系统,实现了无纸化办公,提出了打造“网络地税”和“数字地税”的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广, “秦税工程”的首家上线试点,进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。

  五、以文明城市创建和创建全国文明单位为目标,带动全系统精神文明建设再上新台阶

  一是围绕大局,全力配合,做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案,以全系统各个窗口单位为重点,加强了硬件建设,改善了办税环境,进行明查暗访,检查和督促窗口单位提高服务质量,全力配合支持全市创建文明城市工作;二是加强基层全面建设,营造爱税乐业的工作生活环境。实施了“三大工程”(树人工程、治税工程、乐业工程)、“二次创业”的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善;三是开展各种类型的创建活动,营造“和谐地税”的氛围。每年初都与各基层局签订创建责任书,下达年度创建任务,做好创建指导和协调工作,广泛开展各级“文明单位”创建等活动,成立了十支运动队,开展丰富多彩的文体活动,凝聚了人心,鼓舞了斗志。组织开展扶贫献爱心活动,为构建和谐社会奉献了一片爱心。该同志带领**地税人,以一流的业绩、一流的品牌、一流的环境、一流的形象,为建设和谐奋进新*做出了新的贡献。

创文先进个人主要事迹材料范例五篇【二】

  韩振杰同志,中共党员,现任企业文化办主任。两年来,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,2011年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。

  一、加强政治学习,不断提高自己的修养

  该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,落实科学发展观,认真学习党和国家的路线、方针、政策,学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习,尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验,增强办事能力。

  二、扎实开展精神文明建设各项活动

  一是坚持理论武装先行,用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神,广泛开展学习宣传教育活动,在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式,坚持形式多样地开展精神文明创建活动,增强服务意识,提高服务水平,着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设,文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中,该同志始终

  把“五崇尚”作为工作行动指南,强化品德建设,加强理论和业务知识的学习,注重学习与实践相结合,对工作抱以十分的热忱,先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书,设计了20余种宣传牌板,为矿节约了可观的资金,营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中,该同志经常深入基层进行“五讲”宣传,并与自身工作紧密联系,开展文化引导,使员工在干好本职工作的同时,能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义,憧憬“新井带老矿”的跨越发展,更加坚定了信心,鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中,该同志在工作中不仅谦虚谨慎,处处起到模范带头作用,而且善于培养年青同志,现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。

  三、廉洁自律,干净干事

  该同志严格执行“四大纪律、八项要求”,自觉遵守廉洁自律规定,认真落实《准则》、《守则》等各项规定,带头遵守廉洁自律各项规定,进一步增强廉洁自律意识,做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督,爱岗敬业,秉公办事,永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。

创文先进个人主要事迹材料范例五篇【三】

  该同志能带领本委人员认真落实市委、市政府关于创建文明城市工作的决策部署,坚持开展文明单位创建活动,较好完成了市文明委、市创建文明城市工作领导小组下达的单位创建工作任务。认真组织本委人员学习《公民道德建设实施纲要》,并坚持把道德教育和“讲文明、树新风”为主题的道德实践活动紧密结合起来,

  引导本委人员积极参与洁净环境、爱绿护绿、扶贫助困等社会公益活动,使本委人员在参与中受到教育、得到提高。结合《实施纲要》,加大创建活动宣传力度,组织本单位结合文明创建活动办好橱窗、黑板报等宣传阵地,定期组织单位部门之间进行创建评比,积极参与城市绿化美化和植树造林等活动,使文明创建有声有色,现在单位全体人员已经形成了文明礼貌、保护环境、遵纪守法,共同维护公共道德的良好风尚。狠抓政法队伍建设,为创建文明城市服务。坚持把整治和维护社会秩序,保持社会稳定作为创建工作的重要环节,通过经常不断的教育,使广大干警正确认识创建工作与经济、业务工作的关系,正确认识“创建达标”与让群众满意的关系,正确认识单位、部门创建与创建全局的关系,从而增强全体干警的责任感和使命感。近年来,全市干警在做好化解和疏导社会矛盾和有效维护社会稳定工作方面做出了突出贡献。目前,全市交通秩序得到明显改善,城市软环境得到有效净化,内外关系更加和谐,真正让市委、市政府提出的“让城市靓起来、让市民雅起来”的目标落到实处。

创文先进个人主要事迹材料范例五篇【四】

  “国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉,是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。同志按照区党工委及区财政局统一安排,认真投入到参与卫生保持工作第一线,圆满完成各项“创卫”工作。

  一、尽职尽责,认真做好卫生保持工作

  按照部署要求,认真投入到宝山路、x路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中,避免存在侥幸心理,认真清扫每个角落,保证道路清洁,确保各项卫生指标得到保持。

  二、密切配合,协助劝阻违章乱停及乱贴小广告

  清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分,按照统一要求,劝阻各种乱贴小广告行为,清理墙面、电线杆上的小广告;定时到路口劝阻违规乱停汽车、三轮车,确保负责区域路口车辆有序停放。

  三、加班加点,完成本职工作

  创卫工作虽然时间安排紧张,但本职工作也应是创卫工作不可或缺的一部分。期间,加班梳理区本级行政事业资产前期行政事业资产情况为下半年入系统做准备;配合市节能办和区经贸局完成学校太阳能集热系统财政补贴项目自查工作;完成区投资项目投资评审等各项工作,得到领导表扬。

  “国家卫生城市”是城市卫生工作的最高荣誉,是一个城市综合实力、发展水平、城市品味、文明程度和人民生活水平的集中体现。同志按照区党工委及区财政局统一安排,认真投入到参与卫生保持工作第一线,圆满完成各项“创卫”工作。

  一、尽职尽责,认真做好卫生保持工作

  按照部署要求,认真投入到宝山路、x路、科技大道西侧及206国道东侧卫生清扫及保持工作中,避免存在侥幸心理,认真清扫每个角落,保证道路清洁,确保各项卫生指标得到保持。

  二、密切配合,协助劝阻违章乱停及乱贴小广告

  清理小广告及维护车辆有序停放也是创卫工作重要的一部分,按照统一要求,劝阻各种乱贴小广告行为,清理墙面、电线杆上的小广告;定时到路口劝阻违规乱停汽车、三轮车,确保负责区域路口车辆有序停放。

  三、加班加点,完成本职工作

  创卫工作虽然时间安排紧张,但本职工作也应是创卫工作不可或缺的一部分。期间,加班梳理区本级行政事业资产前期行政事业资产情况为下半年入系统做准备;配合市节能办和区经贸局完成学校太阳能集热系统财政补贴项目自查工作;完成区投资项目投资评审等各项工作,得到领导表扬。

  市司法局创建国家卫生城市

  先进个人事迹材料

  郭光益同志自“创卫”工作启动以来,能够积极服从局党委的统一安排和部署,具有强烈的责任心和大局意识。在任局“创卫”领导小组办公室主任期间,精心组织、精心策划,开展了一系列爱国卫生及健康教育活动,取得了突出成绩,得到了同事和领导的好评。现推荐郭光益同志为“创卫”先进个人人选,其主要事迹如下:

  一是组织局机关“创卫”相关工作人员,于每周五上午对局家属区及出租门面房进行例行检查,发现问题,及时加强督办整改。针对“创卫”暗访阶段工作要求,定时、不定时对以上区域进行暗访,重点排查墙面卫生死角、污水沟、垃圾场等重点部位,并对暗访结果进行详细记录,以形成检查台账。截至目前,已会同有关人员,集中对家属区等区域进行了彻底整治,粉刷墙面4000多平方米,维修排水沟28米,整治清理垃圾点4处,清运卫生死角8处,安装除四害毒饵站10个,配备保洁员2人,成效显著。

  二是每月二次组织局机关干警、职工参与局机关及周边的卫生大扫除活动,集中清理了机关办公室卫生死角其局周边墙壁野广告500余张。郭光益同志在大扫除活动中亲自上阵,率先垂范,通过“大比赛、大评比”等一系列生动活泼的形式,既创新了工作方法,又团结了队伍,收到了良好的效果。

  三是在局机关及局属单位中积极开展“禁烟少酒”行动。在局机关开展“无烟”行动,郭光益同志积极协助“创卫”领导小组成员,找各科室主要负责人谈心,与其签订了无烟承诺书,承诺办公场所无人吸烟,无烟头、烟灰。在局机关醒目位置张贴了禁烟标志,同时狠抓了落实,干警职工的禁烟意识大为提高,收到了良好的效果;从自身做起,积极开展“少酒”行动,在非工作时间禁止饮酒,并积极宣传饮酒的负面影响,提倡适量饮酒,做到不劝酒、不敬酒、不酗酒。“禁烟少酒”行动开展之后,局机关的吸烟率大为下降、喝酒次数大为减少,机关作风得到明显转变,郭光益同志为其付出的辛勤劳动亦功不可没。

  五是亲自参与社区的“创卫”工作。龚家湾社区是市司法局的社区联系点。该社区的卫生条件较为落后,相关配套设施也不尽完善,急需进行改善。针对以上情况,郭光益同志及时向上级请示,组建了社区“创卫”工作组,对龚家湾联系点进行专项帮扶,并及时抽调精干力量,配置专用交通工具,筹措一万多元资金用于社区“创卫”,先后5次出动机关干部300余人协助工作组,清运社区门前、庭院垃圾30余吨,安装除“四害”毒饵站近百个,清理主干道路边杂草2000余平方米,新增垃圾桶10个,新增保洁员8名,签订门前三包责任书120余份,得到了社区居民的充分肯定。同时,为加强局机关与社区“创卫”工作的整体联动,郭光益同志多次找社区居民“拉家常”,主动做群众工作,向社区居民耐心讲解“创卫”的重要性,并鼓励他们亲自参与到社区“创卫”工作中去,为打造和谐宜居的社区环境而贡献力量。

  六是开展了一系列有益于干警、职工身心健康的健康教育活动,如定期组织干警、职工进行登山涉足、春季长跑,打篮球、乒乓球等,收到了好的效果。

  七是为“创卫”档案的整理做了大量的工作。按照市三城联创指挥部《关于规范创建国家卫生城市资料建档工作的通知》要求,及时抽调相关人员,组建工作小组,按照档案整理的科学化、规划化要求,利用一个月的时间对2008年以来的创卫工作所有资料进行收集整理归档。在档案收集整理过程中,郭光益同志及时与工作组成员沟通、交流,对归档整理提出了一些要求和可行性建议,并亲自粘贴检索标签,为档案的科学检索提供依据。目前,档案整理工作已完成并已顺利通过验收,基本做到了规范、齐全。

  “创卫”工作自2008年启动以来,再到前段时间我市顺利通过国家爱卫办技术评估验收,我市上下团结一心,克难攻坚,得来的成果来之不易。作为责任单位的普通一员,郭光益同志始终奋战在“创卫”工作一线,任劳任怨,敢打敢拼,从不叫苦喊累。同时,亦做了大量卓有成效的工作,履行了作为一名共产党员的光荣职责。

创文先进个人主要事迹材料范例五篇【五】

  通讯员xx报道:朱静丽看起来比较柔弱、安静,其实她非常坚强、冷静。她是襄阳市城建综合执法支队一大队长,带着10名执法队员,负责襄城区的综合执法,创文督察工作。在“全国文明城市”创建工作中,襄城区每一个大街小巷都留下了她不知疲惫的身影,高温、烈日、风雨、病痛、加班加点,甚至人身安危,这都算不了什么,为了市民的安全、城市的美丽、文明的推进,她不停地奔波在这些大街小巷中……这些路有多长,她的脚步最知道。

  日夜奔波 换来群众的安全

  作为市城建支队的一员,她的内心从来都没有轻松过,因为支队承担着安全隐患严重的燃气市场监管的重任,特别是在创建全国文明城市的关键时期,其重要性不言而喻。朱静丽同志在分管的襄城片区,跑遍了大街小巷、居民聚集区、城乡结合部、乡镇农村,深挖隐藏着的违法经营和倒灌行为,进行坚决的打击。

  天气炎热,液化气不耐高温,全国各地经常有因使用不当造成的安全事故,安全形势十分严峻,朱静丽同志还着执法队员一个个跑液化气站,查容量、查设施、夜间暗访违法充气;一个个跑供应站,查报废气瓶使用、查夜间气瓶过夜。为了逃避执法,不法经营分子玩起了“躲猫猫”,变平时经营为夜间、节假日经营,变固定经营为流动经营。燃气整治以来,她带领队员以变应变,开展了午间、夜间、节假日执法,近50家经营条件不达标的燃气代销点被取缔,20多家危险性极大的非法倒灌点被打掉,近千个不合格的液化气瓶被强令退出流通领域,取而代之的是选址规范、质量保证、安全措施齐全的正规供应站,而且极大地降价了安全事故发生的可能性,守护了群众的安全。

  在多次燃气整治专项行动中,她不止一次受到过威胁。一次,一名非法经营主阻拦执法队员暂扣应报废的气瓶,并上前抢夺她手中的执法记录仪,她用身体紧紧护住,经营主又指着她的鼻子大骂,并拿出打火机威胁她的人身安全,她从容以对,用一身正气赢得了最终胜利。

  日夜奔波 换来城市的完善

  5月以来,朱静丽同志接到“创文”督察的任务,虽然她的日常工作已经满负荷了,但她不仅立即响应,还善于动脑,把几项工作合理融合到一起。在徒步巡查燃气站点的路上,对照迎检标准查看市政道路存在的路面破损、窨井盖损坏、绿化等问题;到了建筑工地既检查建筑工程的法定手续,又查看文明施工、围栏封闭和“创文”宣传内容是否达标;当天巡查前,路线提前设计,尽可能提高效率;除自己辛勤奔波外,还动员家属、朋友参与城建缺陷“随手拍”;晚上巡查路灯亮化到十点多,途中还对某个燃气站点进行突查暗访,顺便再看看市政道路整改情况……排查出的问题及时记录、拍照上传工作微信,每天汇总上报市城建委创文专班督办相关责任部门整改。截至日前,已提交绿化、市政道路及设施、路灯、建筑工地等方面共计二百多项问题,都已分期进行紧急整改,城市越来越美,设施越来越整齐,而朱静丽同志则越晒越黑、越跑越瘦了。

  日夜奔波 只为文明的需要

  朱静丽同志的皮肤和眼睛很容易过敏,阳光越强烈她就越痛苦,但是她从来没有叫一声疼。医生让她休息,但她心里急,操心时间紧任务重,从来没有请过一天假,还说服家人支持她的工作,参与到发现“创文缺陷”中来。7月28日,正值她的女儿从外地回来全家团聚的时候,接到制止桥上钓鱼的临时命令,她顾不得吃饭,迅速行动,组织一大队执法队员来到三桥,劝止12起不文明的桥上钓鱼行为,一直忙到晚上11点多,才拖着疲倦的身体回家。第二天,又是忙到近夜。文明志愿引导活动她也是主动参与,站在热闹的十字路口进行文明引导,举着小红旗的她,与周围的景色是那么协调……

  朱静丽同志用她日夜奔波的脚步,全身心地迎接“全国文明城市”的到来!

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