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x局第一责任人问题整改情况

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先进性教育活动开展以来,做为xxx局的第一责任人,我始终高度重视问题的整改,坚持边查边改,尤其是整改提高阶段,我把妥善解决征求到的意见和建议当作工作的出发点和落脚点,投入主要精力进行整改,取得了初步效果。现将整改情况汇报如下:

一、切实履行第一责任人职责,搞好局党组问题整改

对局党组和班子成员征求到的x个方面xx条问题,按照边查边改的原则,发现问题后,我以身作则,率先垂范,切实履行好第一责任人的职责和作用,带领局班子其他同志一起进行了认真分析,梳理归类,对xx个可以直接解决的问题,当场落实责任人,限期解决,目前已经全部得到解决,并把解决的情况进行了反馈。

进入整改提高阶段以来,我和局先进性教育办公室的同志一起,对其他xx个问题进行了深入分析,本着实事求是的原则进行了再次认定和归类,对普遍问题、重点问题和个别问题进行了界定。研究制定了局党组自身建设的目标,提出要努力把局党组建成能团结带领全市xx战线职工奋力推进xx发展新跨越的学习型、服务型、法制型、创新型、廉政型、实干型领导班子,从而为整改提高找准了方向。提出要“五抓五入手”,从五个方面保证整改效果,一是抓学教改结合,从加强领导入手。要继续坚持“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作格局,领导带头、分级负责、层层落实。二是抓解决问题,从整改方案入手。要继续查找存在的问题,继续深入分析存在问题的主要原因;继续做好整改的措施。制定好局机关、各党支部、党员三个层次的整改方案,明确整改的责任人和整改时限,对整改方案的把关要做到问题没有找准的不放过,整改措施不具体的不放过,没有经过审查的不放过,确保整改方案具有针对性、可操作性和实效性。三是抓实际效果、从具体问题入手。对可以立即整改的问题,必须完成;需要一段时间才能解决的问题,要明确时限;情况复杂、涉及面大,需要采取综合治理的措施加以解决的问题,要抓紧协调,尽快解决,以求整改建设取得实际效果。四是抓转变作风,从助农促农活动入手。要深入实施“助农促农服务”活动,把“三农”作为主要对象,积极转变工作作风,把xxx作为今后一个时期工作的重点,继续做好城市“一帮一”和扶贫解困工作,切实做好xxx等直接关系百姓切身利益的事,从加强基础设施建设、全面提高粮食综合生产能力等方面为群众实实在在的做几件事。五是抓长期效应,从建章立制入手。要把落实整改措施与建立长效机制结合起来,进一步研究探索加强基层组织建设、加强党员队伍建设等方面的长效机制,制订出班子和队伍建设的具体要求、机关工作规范和党员先进性行为规范,逐步形成管长远、重实效、常抓不懈的工作机制。做到“五不”、“五到位”,即:即不厌倦、不松劲、不自满、不流于形式、不留情面;认识要到位、问题要找到位、整改落实要到位、接受评议要到位、总结经验要到位。

在工作中,我把群众信不信、服不服、满不满意作为整改效果的检验标准,和班子其他领导一起采取五条措施,推动各项工作上台阶。一是组织职工座谈,共同认定难点、热点,让职工群众说了算。我们班子成员分别与职工面对面交心谈心,对大家关心的每一个问题,不回避、不掩盖、不辩解,讲清情况,表明态度,形成共识。二是召开局党组会议,对需要整改的问题,逐条进行了深入分析,本着实事求是的原则进行了归类。三是层层较真,上下互动,严格审查整改方案。局党组要求整改方案必须坚持四个原则:能马上整改的,不拖拉;能创造条件改正的,不推诿;超越政策范围的,有情况说明;对重点问题,有督办承诺。四是营造整改氛围,明确整改目标。我代表局党组明确了建设“四型”机关和“六型”领导班子的目标,其他同志也围绕“助农促农服务”活动,深入基层,结合xxx等业务工作,实践“三个代表”重要思想。五是狠抓督促,落实整改效果。通过对问题的分解,明确了责任,细化到科室,责任到人头,并随时抽检、通报情况,促进了整改工作出成效。同时,要求班子成员要按照工作分工,协调有关科室研究制定解决问题的具体方案,高标准高质量地抓好整改方案的落实工作;各有关科室要结合部门职能,进一步明确责任,细化和落实整改措施,作为整改提高阶段的重要工作任务来抓。

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