乡镇领导干部勤政廉政先进事迹材料

恪尽职守  勤政廉政 努力做政声好的领导干部
  ##同志现任龙镇党委书记，几年来在双泉乡党委及龙镇党委工作中，严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，率先垂范、以身作则、秉公办事、不徇私情，从不以手中的权力搞不正当的交易，勤政为民扎实工作，在干部群众中有着很高的个人威信和影响力。其所工作的双泉乡被黑河市评为“六个好”党委，龙镇镇党委被评为黑龙江“六个好”先进党委、黑河市党风廉政先进单位，##同志本人也后被评为五大连池市“十佳公仆”、黑河市政府“二等功”奖励、黑河市“为农民增收做贡献”活动先进个人等多项表彰和荣誉。

一、强领导，完善措施，扎扎实实推进党风廉政建设工作

    一是高度重视。建立和完善了党委关于党风廉政建设的各项规章制度，定期研究工作，及时解决问题。年初，党委与各村支部、各站、所、办层层签订《党风廉政建设责任状》，并制订考评细则，年终按照《责任状》规定的目标逐项进行考核的打分，完成任务目标的通报表扬，兑现村干部奖励工资。对达不到主要责任目标的单位和村支部，不准参加“先、优、模”评比，党风廉政建设出现问题的，追究单位领导和直接责任人的党纪政纪责任。

二是完善工作机制。把党风廉政建设责任层层分解，落实到人。党政班子成员每人包一个村或一个单位，指导并监督党风廉政建设工作，各村屯、站、所主要领导对所辖范围内的党风廉政建设负第一位责任，形成了党政齐抓共管，一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

三是注重宣传教育。按照中央及省。市纪委工作会议精神，组织制定相应的学习教育计划，以开展“五个一”活动为重点，采取了培训骨干、集中辅导、知识竞赛、电脂教育，以案说纪，树立正反两方面典型等方式，对全镇广大党员干部进行积极有效的党风党纪教育，使党员干部的受教育面达到98%以上。同时，还深入开展党风廉政建设标本兼治工程，争创无越级上访党委竞赛等活动家，通过各种教育，提高了党员干部遵纪守法的意识，增强了自我约束，拒腐防变的能力。

二、建章立制、规范管理，从根本上转变党员、干部的工作作风。

一是狠刹吃喝风，严格控制了招待费支出。制定党政机关领导干部“十不准”，建立了用餐、陪餐制度，规定了镇政府接待客人必须在镇食堂就餐，一律不许下饭店；撤消了村级小食堂，干部下乡吃派饭，从而杜绝了大吃大喝现象的发生。在制度的执行方面，他坚持以身做则，率先示范，他在镇干部大会上公开宣布“如有人发现我们俩（书记和镇长）公款下饭店吃一顿，全镇干部可以吃十顿”。二是，严格控制各项财政支出，确保干部职工的工资，减轻镇政府债务负担。通过严格管理，以往不应镇里核销的电话费没有了，职能站所的招待费没有了，公款雇小车现象绝迹了。从而有效制止了铺张浪费的现象发生，每年为政府节约招待费15万元,雇车费2.9余万元。干部们的工资连续几年得到保证，而且还为政府还外债135.92万元。

三、认真落实责任制,加大了对违纪干部的追究力度

为了更好地贯彻党要管党，人严治党的方针，##以责任追究为重点，大力推进党同廉政责任制的落实。在责任追究中采取了以下四种办法。

一是疏通渠道法。即疏通案源渠道。建立了举报箱、举报电话、书记接待日、采取领导干部、纪检干部到基层、到群众中下访等措施，使纪检信访举报渠道进一步畅通。两年来，共接到群众信访举报11件，其中立案查处2件，占立案总数的53%。

二是顺藤摸瓜法。即认真开展“一案三查”活动。在办案中注意发现其它违纪线索，抓住蛛丝马迹，顺藤摸瓜，得到意上的收获。此类案件，发现了2起，2名违纪党员受到相应的处分。

三是协作配合法。即在责任追究工作中，主动联合审计、物价、政法等部门协作配合，与有关兄弟党委取得联系，形成反腐败工作的整体合力。近年来，通过公安局和林业党委移交，给予两个单位3名党员立案查处。

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