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怎样当好工商所副所长

来源:网络收集 时间:2024-03-29 下载这篇文档 手机版
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副所长在所内起着承上启下的作用,担当着参谋长和业务骨干的重要职责,怎样才能摆正位置当好配角,严格履行岗位职责呢?个人通过几年来的工作实践,主要有以下几点体会。

一、 要找准位置,摆正位置

首先要搞好和所长的关系,所长和副所长之间既是领导和被领导,又是同志加战友的关系,因此,在工作中,要支持所长、信任所长、拥护所长,要理解所长的苦衷和难处,事事设身处地为所长着想,急所长之所急,想所长之所想,搞好团结,密切配合,想法设法将同志们紧紧围绕在所长身边,维护所长的权威。其次要搞好和同志们的关系,要和同志们打成一片,融在一起。副所长就是一名冲锋在前的战斗员,无“官”可言,认识到这一点,位置自然也就摆正了。

二、 要爱岗敬业,不畏艰难

把爱岗敬业作为一项基本要求,要干一行爱一行,爱一行专一行,以强烈的事业心和责任感做好本职工作。完成所内交给的各项任务,才是一名副所长必须具备的起码的政治素质,有了了责任感工作才能勤勤恳恳,兢兢业业,吃苦耐劳,任劳任怨,有了责任心才能大处着眼,小处着手,勇于创新,勇于开拓。在执法办案中,遇事多请示,勤汇报,常商量,在执法过程中,遇到一些难度大或得罪人的事,不能故意往所长头上推,而要勇于站出来,尽量化解和处理,给所长留有充分的余地和弹性,在干好本职工作的同时,也要兼顾全面工作,分工负责不代表工作分家,要经常重视左右协调,及时与其他组片进行工作交流和思想交流,互通信息,以取得配合协作,在去年帮助北片收取管理费时,王杭村一个体工商户暴力抗法,差点把我砸成重伤,每当想到这件事,心里也曾经委屈过,但一想自己身为一名工商干部又是一名副所长,干的就是这一项工作,也就没啥委屈的,特别当提前完成领导交给的各项任务时,心里也就特别欣慰了。一年多来,紧密配合所长开展各项工作形成合力,使执法力度不断加大,社会形象进一步改善,所的整体工作又上了一个台阶,今年上半年我们所除两费任务完成56.9%以外,其他指导性计划均已完成。

三、 化解矛盾,增进团结

俗话说,团结才能出战斗力,团结才能出凝聚力,自担任羊庄工商所副所长以来,我十分注意与领导和同志们团结,经常与领导和同志们进行情感交流,并勇于开展批评与自我批评,增强相互之间的了解与信任,同时做到心胸坦荡,光明磊落,不斤斤计较,不唯利是图,不目光短浅,凡是对工作有利的事情都积极主动地提出,凡所长交办的工作,积极带头,想法设法地完成。在工作和生活中,所长和同志们难免会出现一些这样或那样的小磨擦,出了矛盾谁处理,副所长具有重要调合作用,对上要向所长汇报同志们的难处,对下要向同志们作好解释工作,从体谅人、理解人、信任人的角度出发,从大局出发,化解矛盾,形成共识,要抱着对同志、对事业负责的态度,去解决问题,化解矛盾,如所内一名同志因一项具体工作没干好,被领导批评一顿,一段时间,该同志思想不稳定,工作没干劲,经常发牢骚,我得知情况后,主动找他谈心、谈工作,最后该同志认识了自己的错误,改正的很快,现在工作干劲大了,牢骚话也没有了。

四、 要以身作则,率先垂范

在所内,我干的工作比较具体,如果稍为不慎,不仅自己要出问题,而且还会影响所长和所内的工作,所以我始终坚持严格要求自己,模范执行各项规章制度和市局制定的人员规范化管理规定,处处以身作则,严于律己,坚持廉洁奉公、依法行政,并真诚为所内同志服务,为地方经济发展服务,作为基层所的副所长,我认为在服务中更应该起到模范带头、率先垂范的作用。

回顾这一年多来的工作,我虽说配合所长做了一点工作,但离领导的要求还相差很远,在市局党组的正确领导下,我会进一步加强学习,刻苦工作,勇于创新,勇于开拓,进一步提高个人素质,为工商事业的发展作出自己应有的贡献。

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