关于进一步规范干部任免工作程序的通知

各乡镇党委、政府，县直各部委办局，各人民团体，企事业单位：

为进一步加强全县各级领导班子建设，努力建设一支高素质的干部队伍，为全县改革开放和经济建设、社会发展提供强有力的组织保证，根据《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中共中央办公厅关于印发〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉等五个法规文件的通知》、《内蒙古自治区苏木乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作实施办法(暂行)》和《赤峰市委关于修订〈赤峰市委管理的干部职务名称表〉及进一步规范干部任免工作程序的通知》精神，结合我县实际，县委决定对全县干部任免工作程序作进一步规范，现将有关事宜通知如下：

一、各乡镇党委书记、乡镇长，县政府组成部门正职拟任人选，由县委常委会提名，县委全委会议审议，进行无记名投票表决。县委全委会议闭会期间，由县委常委会议研究决定，按照有关规定履行任免程序。但在县委常委会议研究决定提名人选前，应当征求县委全委会成员的意见。

二、县委主管、市各有关部门协助管理的县委组织部、宣传部、统战部的副部长，县委政法委副书记，县总工会、团县委、县妇联、残联的领导班子成员，县人民法院(包括高配的执行局长)、人民检察院(包括高配的反贪局长)、公安局的领导班子成员，县司法局、监察局、审计局、统计局的局长、副局长，按干部推荐、酝酿程序，考察后，经县委常委会议研究提出人选，征求上级主管部门意见后，按照有关规定履行任免职程序。

各乡镇、县直党政群机关其他科级领导干部，由县委组织部考察，并征求有关方面意见后，提出任免意见，县委常委会议决定任免，按照有关规定履行任免职程序。

三、县直党政群机关、企事业单位按正、副科级实职对待的党委(系统党委)、党总支、党支部书记、副书记、工会(系统工会)主席，由县委组织部考察提出建议人选，县委常委会议研究决定，按照有关规定履行任免职程序。其他非正、副科级实职的基层党组织、工会组织成员由所在部门(单位)党组(党委)提出建议人选，分别由县直属机关工委、县总工会考察并研究决定，按照有关规定履行任免职程序。

四、县纪委派驻各委办局的纪检组组长，县直各部门(单位)的纪律检查委员会书记，各乡镇的纪律检查委员会书记，由县委组织部与县纪委提名并组织考察，县委组织部商县纪委提出任免意见，并征求有关方面意见后，县委常委会议决定任免。

五、县委正、副科级组织员，县纪委正、副科级检查员，县人民法院正、副科级审判员，县人民检察院正、副科级检察员，县公安局正、副科级侦察员，由所在部门或单位提出建议人选，县委组织部考察，征求有关方面意见后提出任免意见，县委常委会议决定任免。

六、县政法委高配的政工办主任，由政法委提出拟任人选，组织部考察，提出任免意见，县委常委会议研究决定任免；县公安局高配的正、副科级派出所长、教导员、交通警察大队大队长、刑事警察大队大队长，由公安局向组织部呈报，政法委协同组织部考察，组织部商政法委提出拟任人选，县委常委会议研究决定任免。

七、县直科级、准科级事业单位正、副科级领导班子成员和股级事业单位高配的正、副科级干部，由县委组织部考察，并征求其主管部门意见后，提出任免意见，县委常委会议研究决定任免。

八、各乡镇副主任科员，县直党政群机关主任、副主任科员，由所在部门或单位提出建议人选，由县委组织部考察，县委委托组织部部长办公会议决定任免。

九、乡镇党委委员，县直属机关党工委委员、纪工委委员，部门(系统)党委委员、纪委委员，部门党组成员，分别由所在乡镇党委、部门或单位党组织提出建议人选，县委组织部考察，并征求有关方面意见后，由县委组织部部长办公会议决定任免，按照有关规定履行任免职程序。

十、县总工会、妇联、团委、科协、文联、残联、工商联、红十字会的执委、常委、委员、理事等由选举产生的职务，按照有关章程，在选举前应将候选人名单报县委组织部审核，选举结果两周内报县委组织部备案。

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