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孙子兵法读书笔记

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篇一:孙子兵法读书笔记

《孙子兵法》

《孙子兵法》是春秋末期我国古代大军事家孙武所著的一部军事经典著作,是我国兵学的最古老理论著作之一,它成书于春秋末期,是我国流传下来的最完整的军事著作!因此这本书流传度相当广!至今已被译为日、英、法、德、俄等实际中文字!拿破仑曾经说过“要是我早些看到《孙子兵法》,我就不会失败了。”可见其在国际上面的影响力相当大!广为流传,享有“兵书圣典”的美誉!所以这本书他不仅是中华文化的重要遗产,更加集中体现了华夏儿女的智慧结晶! 《孙子兵法》全书一共十三篇。包括《计》、《谋攻》、《形》、《势》、《虚实》、《军争》、《九变》、《地形》、《行军》、《九地》、《火攻》、《用间》。《计》讲的主要是庙算,之战争之前的一些对双方战力的估算,分析取得战争胜利的可能性等等,并且据此规划作战方案。这是全书的纲领!《谋攻》指以智慧取胜,不用武力,采取各种手段使敌人投降!《形》《势》讲的是决定战争胜负的两种基本因素。《虚实》讲的是语音你用各种真真假假的手段使对方少混淆,最终是我方以多胜少。《军争》讲的是如何让取得战争的先机。《九变》主要说如何根据实际情况改变自己的战术。《行军》说的是如何让在行军过程中观察敌情。《地形》指出六种不同作战地形以及相应的作战要求。《九地》讲的是依据主客观形势深入敌方的程度等划分为九种作战环境及相应的战术要求。《火攻》是以火助攻。《用间》是五种间谍的配合使用!

《孙子兵法》中包含着众多的先进的思想理论,对我们在生活,商场等各方面的实践中有着巨大的帮助!初读《孙子兵法》,会感觉很晦涩,难以理解其中的奥秘;再读《孙子兵法》,脑袋里面就会感觉有那么些东西,开始感觉似乎和自己的生活工作灯各方面产生多多少少的联系,好象是有那么回事。之后,又捧起《孙子兵法》,心中就会产生不少的感悟,这时候心中所体会到的就是一些很有理论性的东西了,这三个过程中所学到的东西对自己的生活实践拥有巨大推动作用!

《孙子兵法》是套源自战场的理论,它是为了在当时那个战乱纷飞的年代所诞生的产物。那么在当今的社会生活中,如果我们对其加以分析理解,它其中所包含的很多理论、原则都可以借鉴。

在当今社会中,我们都把人力资源看为企业发展的重点,因此优秀的人力资源成为社会各行业最重要的资源。孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定地位。所谓人定胜天,在刚开始孙子提出“主孰有道,将孰有能”,这主要是强调将帅在治理军队、领导军队时要赏罚分明、是好就是好,坏就是坏。对自己的士兵要恩威并施;“智、信、仁、勇、严”是将帅必须具备的五种能力,以达到更高效率的统帅;“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道”这里的“兵”是“懂得用兵的将帅”,孙子十分重视将帅在战争中的作用,这和现如今社会中非常重视企业的高层的现象是一样的!我们可以常常看到某企业费劲千辛万苦去培养自己的CEO。又如,“知兵之将,生民之司命,国家安危之主也”这些强调的都是将帅的重要性。其实,对于士卒,也强调了其作用。“视卒如爱子”社会各行业强调团队合作,关爱员工,培养员工的敬业精神和成就感。

《孙子兵法》中的《计》一章节主要提出战争的决策者一定要在战前做周密的计划,对战争中可能出现的种种情况做出不同的估计和安排,以此来制定战争策略。也就是说,要打有准备的战争。这点对人力资源战略和规划作出了很好的

诠释,面对日益复杂、变化加剧的企业外部环境,对团体和个人有了更高的要求。“故善战者,求之于势,不责于人,故能择人而任势”其中要点在“势”而不在“人”。 人员的组织架构只是手段,而非目的,而不是被动地对下属求全责备。它必须能因“势”的变化而变化,让每一位量才而用,恰到合适,掌握适度,发挥出作用。就像《九变》所说的要根据不同的现实状况制定不同灵活的作战方式,发挥最大的效用!这里所讲的“势”与“故兵无常势,水无常形,能因敌变化而取胜者,谓之神”中所强调的“势”类似。例如在商场上各种信息瞬息万变,所有的信息真真假假,让人难以把握,纸上谈兵、墨守成规、按图索骥只能被商场的大海所吞噬。关键是在于谁先,掌握战场的主动权,先发制人,去的胜利!达到自己所期望的结果!

作战这篇中提到“故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也”要使军队英勇杀敌,就应该激发士兵同仇敌忾的士气;想比到现在的社会中就是要想夺取敌人的物资,就必须借助于物质奖励。企业若要在竞争中立于不败之地获得成功,成为一个颇具战斗力的团队,就应该提倡一种“同仇敌忾”的团队精神,激发自己团队中的士气,达到一种化学反应的效果。正如《谋攻》这篇中所说“上下同欲者胜”,这都一样的道理。社会各行业良好的绩效管理还需要辅之激励手段,如物质奖励以及精神鼓舞等方法。随着人们对物质精神的需求的不断提高,从生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我实现的需要,所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。就像《虚实》一篇中所说“夫兵形像水,水之形,避高而趋下;兵之形,避实而击虚”中强调的“避实击虚”的效果一样。社会各行业在极力员工时,要尽量做到投其所需,实现激励效果

《行军》中提到“故令之以文,齐之以武,是谓必取”,孙子在治军上强调文武兼施,赏罚并重。在企业管理中,也只有文武兼施,赏罚并用,才能提高员工的生产积极性,使人人争先,个个努力,形成良好的企业氛围。

《孙子兵法》是商战中的“圣经”,特别是在今天中国从计划经济向市场经济飞速过度的时代,也就是在各个行业的商战中从一统“周天子”天下的局面向“春秋”再飞速向“战国”发展的时代,《孙子兵法》对我们的企业家们更具有深渊的指导意义和实际的使用意义!

《孙子兵法》这本书中还有一个至关重要的中心点,就像《论语》中的主要体现的是“仁”“中庸”,老子中所说的“道”一样!《孙子兵法》中所体现的便是“全”, 如果读了《孙子》以后只记得一些关于地形之类的判断方法,而没有注意到“全”的重要,那么就算是白读了。

“全”是战略,是大战略,全字是“人”和“王”的组合,清楚的表明人道才是王道。它是“破”的相对词,所谓求全就是力求保持自己不被破坏(至少也应把破坏减到最低限度),而同时又能克敌,达到斗争的目的。

“全”字在《谋攻》篇里出现七次,为“全”而“谋”,“谋”要以“全”为原则。“故用兵之法,全国为上,破国次之;全军为上,破军次之;全旅为上,破旅次之;全卒为上,破卒次之;全伍为上,破伍次之”,最后孙子得出令天下人拍手叫好的结论——“是故百战百胜,非善之善者也;不战而屈人之兵,善之善者也”。不战而屈人之兵,是最佳选择,是最高理想,其结果为“兵不钝而利可全”。只有不战而屈人之兵,才能在打击敌人的同时最大限度地保全自己。“全” 才是最完美的天平,衡量着胜利的程度。

作为一位伟大的军事家,孙子提出“全”的思想,即显现出他宽广博大的心胸和高瞻远瞩的目光。为什么呢?历来的将军们都认为要表现出自己军队的力量,

就必须“打”,而孙子却在“全”中提出了尽量不要打,要靠总体的战略获胜,要取得全局性的胜利。“百战百胜,非善之善者也”,甚么才是孙子理解的“善”呢?“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也”,一位为国为民的将军,怎么能轻易用兵,把国家安全和士兵的生死置之度外呢?“善”,就是“兵不钝而利可全”,战只是手段,获利才是目的,如果自己损失惨重,就谈不上获利了。

学习《孙子兵法》能够真的感受到中华文化的深厚与精髓,我们今天所做的一切,我们的老祖宗原来在数千年前就已认知和分析得如此确切与深透,使我们不得不深深感叹前人的伟大和华夏文明的精深,相信一部孙子兵法,只要认真领会其神髓并不断实践,必将对我们的素质的提高助益良多。

吴俊

国贸0901 1201090147

篇二:孙子兵法读书笔记(经典版)

《孙子兵法》

一.读书笔记

1.【故经之以五事,校之以计而索其情:一曰道,二曰天,三曰地,四曰将,五曰法。】

把有关胜败的物质条件作为将帅运用计谋的物质基础,放在最重要的位置分析,这是朴素唯物主义的观念,认为物质决定意识。这让我想到了现在的商场,都说商场如战场,那么这对于企业制定长远战略是非常有借鉴意义的。一曰道:意思是指政治,战争中是指民众要与君主的愿望一致,我认为商场中我两层基本含义,第一,企业制定的战略要与国家的基本政策,基本方向相一致,不能偏离方向,比如国家倡导食品安全,打击对人体有危害的食品,那么如果企业一再冒险投机取巧生产的食品对人体有害,那么这就是违背了国家政策,企业迟早关闭。第二,是企业中的员工和领导的目标要一致,达到共同受益,领导要把企业的愿景和对员工的期望公之于众,员工要把自己的想法向领导反映,如此一来,命令才能传达畅通无阻,人心才能凝聚,强的企业文化才能形成。二曰天时:意思是讲昼夜,阴晴,寒冬,酷暑等气候季节情况。运用到企业当中,就可以看在为企业要随时注意周边的环境,大的宏观环境,政治环境,经济环境,文化氛围等,小的围观环境,行业的竞争态势,竞争对手的策略,新技术的发展,管理理念的更新等等,这对于企业的正常运营是至关重要的。三曰地利:意思是讲高山洼地,远途近路等地形条件,其实这对于企业的选址来说也是非常重要的,比如说是选择在一线城市还是二线城市,郊

区还是市里,乡镇还是城市,靠近学校还是靠近医院等,企业位置选择不好,对于后续的开拓业务,甚至广告等都产生影响。另一方面,不只是有形的位置,还包括企业要分析自己所处在什么位置,是经营的什么行业,处在行业中的哪个阶段,企业的定位是什么,这些可能比有形的位置更加重要。四曰将帅:意思是讲才智,诚信,仁慈,勇敢,威严等。俗话说,兵熊熊一个,将熊熊一窝,这就充分证明了领导者所处位置的重要性。在企业当中,一个优秀的领导者将会带领企业制定正确的战略,及时纠正企业出现的失误,带领企业走向成功,就像阿里巴巴的马云一样,他是一位成功的领导者,他睿智,果敢,有远见,不仅实现了自己的发展,也给企业灌输了优秀的企业文化。五曰法制:意思是将吏的职责,粮道和军需军械的管理等的情况和制度加以严格的规定。没有规矩不成方圆,这是普遍适用的道理,不管是对军队,还是国家,社会,企业。在企业中这些规矩应该就是企业的规章制度,企业应该制定详细的规则,以保证企业正常的运行,试想一下如果一个企业当中没有规则,谁愿意上班谁来,完不成任务也不打紧,那企业肯定没法继续下去。

2.【故杀敌者,怒也;取敌之利者,货也】

原意为要使军队勇敢杀敌,就要激励部队,要使军队勇于夺取敌人的物资,就要奖赏士兵。如何实施激励对于现代企业来说是至关重要的,企业能否有效率的运行,能否留住有能力的人才,很大程度上取决于激励的水平。按照激励的理论,有马斯洛的需求层次理论,公平理论,双因素激励理论等等,不管是哪一种激励理论,都要与企业

的现实情况相吻合,最大限度的调动员工的积极性。

3.【故曰:知己知彼,百战不殆】

意思是知道敌人了解自己,百战都不会有危险。现在许多企业都喜欢投机取巧,希望在短期内就能成为行业巨头,而对于市场,对手和自己的情况却忽视了,这样本末倒置,也难怪很多企业只是昙花一现。并不是每一个企业转眼之间就能成为阿里巴巴,阿里巴巴的成功是经得起时间的考验的,是马云综合分析了互联网的现在,未来,分析了国外市场,国内市场,以及国内市场中互联网所处的地位,自己具有的优劣势才慢慢发展起来的。企业不能盲目经营,我们做人也是一样,了解自己,合理评估自己,知道别人的优缺点,以此来鼓励或者反省自己。

4.【故善战者,致人而不致于人】

善于指挥作战的人,能调动敌人而不被敌人调动。我认为一个好的企业必然是一个能够创新,引领时尚,起到带头作用的企业。如果一个企业总是人云亦云,模仿别人的产品,那么是难以成气候的,就像苹果公司一样,在技术上的创新和进步,足以使它能够带动整个手机行业的发展,而那些固步自封的企业,逐渐就被淘汰了。

5.【故将通于九变之利者,知用兵矣;将不通于九变之利者,虽之地形,不能得地之利矣;治兵不知九变之术,虽知五利,不能得人之用矣】

大意是说指挥军队如果懂得了各种机变的方法,再知道五利,那么就能充分发挥军队的力量。现在的社会是信息化的社会,网络已经

相当发达,各种信息随时随刻都在发生着变化,有些理论知识和经验可能不再适用于企业的管理,特别是面对突发状况,领导者如果不知道随机应变,随时事而变,而是效仿以前,不敢突破,那么在企业面临机遇和各种挑战时就难以作出正确的决策。

二.课堂问题

1.《孙子兵法》十三篇之间的关系是什么?

孙子兵法著于春秋战国时期,应该说它的写作是紧紧围绕战争来写的,这十三篇构成了一场战争所要求的各种战略战术。首先,计篇作为战争的开始,为整个战争做出计划,运筹帷幄。做出计划之后,就要组织,协调各种必备的物质和人员,为作战取得胜利打下后备基础,这体现在作战篇,谋攻篇,形篇三个章节。一切准备妥当就要发起进攻,执行战略战术,这体现在势篇,虚实篇,军争篇,九变篇,行军篇,地形篇,九地篇,火攻篇,用间篇这些章节中。第二三四篇分别是对作战物资,作战心里,人才的准备,第五六七篇主要讲解了如何在战场上的克敌制胜思路,如何有效控制战局的节奏。第八九十篇主要是战场上的克敌制胜方法,如何有效控制战局的步伐。最后三篇讲解了战场上克敌制的胜措施以及如何有效控制战局的效果。整个篇章是紧密相连的,就如同管理中的计划,组织,领导,控制一样,是一个不可分割的整体。

2.“形”“势”分别说明了什么?

“形”和“势”是决定战争胜负的两种基本因素:“形”指具有客观、稳定、易见等性质的因素,在兵法中指军事实力及其外在表现,如战

斗力的强弱、战争的物质准备;“势”指主观、易变、带有偶然性的因素,如兵力的配置、士气的勇怯。

“形”的出发点亦是敌我双方军事实力这一物质基础。“势”,态势、气势、形势。势篇与形篇是孙子兵法的军事指挥学的概说。 总之,“形”是运动的物质,“势”乃物质的运动。物质之“形”是客观存在,运动之“势”则可主观造就。

3.“兵战”和“商战”的联系

我认为“商战”就如同“兵战”,商战中用到的一些原则原理无非是管理学中的理论,而管理学最主要的部分就是计划,组织,领导,控制,这在兵战当中都能找得到,兵战也需要作出计划,如同孙子兵法当中的计篇,也需要组织,需要军事指挥官,需要对战争及时作出判断,进行必要的战略战术调整。现在企业之间的竞争越来越激烈,全球化,国际化蔓延到各个行业,企业之间的商战绝对不亚于兵战的残酷。

三、我的问题

1.怎样认识孙子兵法计篇中的将之五德,兵者,诡道也等观点的现实意义?

2.现代企业管理是否能够借鉴《孙子兵法》来进行企业绩效考核的制定?

篇三:孙子兵法读书心得

让阅读融入血液 经管系营销1121田春博

这是一篇关于《孙子兵法》的读书心得,《孙子兵法》作者是春秋时期的孙武,后又经曹操修改批注流传至今,我阅读的这本书由上海古籍出版社2006年7月1日出版。 第一次接触这本书还是小学时,在家里的书堆中我翻出一本泛黄的《孙子兵法》,当时书里的文字还是从右往左。看着其中的文字,一句也看不懂,但是还是将其中的三十六计的名称背诵了下来,喜爱象棋的我经常和同学切磋棋艺,每当我走出妙招时,那些妙计的名称就在脑海中若隐若现。转眼间,我上了高中,买了这本通俗易懂的比较现代的《孙子兵法》,慢慢的了解了孙武,了解了《孙子兵法》。

《孙子兵法》是中国古典军事文化遗产中的璀璨瑰宝,是中国优秀文化传统的重要组成部分,从战国时期起就风靡流传的军事著作,其内容博大精深,思想精邃富赡,逻辑缜密严谨。全书共十三篇。《计》讲的是庙算,即出兵前在庙堂上比较敌我的各种条件,估算战事胜负的可能性,并制订作战规划,这是全书的纲要。《作战》主要是庙算后的战争发动。《谋攻》是以智谋攻城,即不专用武力,而是采用各种手段使守敌投降。《形》、《势》讲决定战争胜负的两种基础因素:“形”指具有客观、稳定、易见等性质的因素,如战斗力的强弱、战争的物质准备;“势”指主观、易变、带有偶然性的因素,如兵力的配置、士气的勇怯。《虚实》讲的是如何通过火散集结、包抄迂回,造成预定会战地点上的我强敌劣,最后以多胜少。《军争》讲的是如何“以迂为直”、“以患为利”,夺取会战的先机之利。《九变》讲的是将军依据不同情况采取不同的战略战术。《行军》讲的是如何在行军中宿营和察看敌情。《地形》讲的是六种不同的作战地形及相应的战术要求。《九地》讲的是依“主客”形势和深入敌方的程度等划分的九种作战环境及相应的战术要求。《火攻》讲的是以火助攻。《用间》讲的是五种间谍的配合使用。

正所谓大道同归,在这部经典的著作中我学到了很多,总结为以下两个方面:

一、《孙子兵法》与为商之道

俗话说商场如战场,我作为市场营销班的学生,感受颇深。如《计篇》中“夫未战而庙算胜者,得算多也;未战而庙算不胜者,得算少也。多算胜,少算不胜。”指的是在作战前经过认真的研究,分析有利和不利的因素,制订出详细的作战方案,胜利的把握就大,否则,胜利的可能性就小。这就好比我来做项目策划以及预算,准备的越充分,越有可能获得成功。《作战篇》中“因粮于敌,故军食可足也。”指的是远征军队的粮草应在作战国征取,如果从本国运至战场就劳命伤财。这点就拿超市来说,一个超市的流动资金是有限的,不可能全部用来存货进货,所以他们用供货商的钱来赚钱,先供货后付款,多退少补,所以他们可以拥有资金周转,使超市运作越来越好。《地篇》中“为兵之事,在于顺详敌之意,并敌一向,千里杀将,此谓巧能成事者也。”指的是集中优势兵力朝一个方向进攻,就能长驱直入,取得胜利。这个是我以后拥有自己的公司后公司内部施行的精神方案,现在看来有些遥远,但一个公司如果上下一心,不管经历何种风浪定能取得一定的成就。《作战篇》中“杀敌者,怒也;取敌之利者,货也,得车十乘以上,赏其先得者,而更其旌旗,车杂而乘之,是谓胜敌而益强”。指的是军队应制定奖励制度,明确对那些英勇善战,立下赫赫战功的将士给予奖励,鼓励他们今后奋勇杀敌,再立新功。作为公司的管理者,如果赏罚分明,那么不仅能收拢员工的对公司的忠心,更能让他拥有更大的创新动力。《谋攻篇》中“知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。” 意思是说,在军事纷争中,既了解敌人,又了解自己,百战都不会失败;不了解敌人而只了解自己,胜败的可能性各半;既不了解敌人,又不了解自己,那只

有每战必败的份儿了。就说两个超市打价格战为例,如果华联能及时获知苏果搞活动的货物价格,制定出更有利的价格,那么这次活动中华联便能获得极大的优势。

二、《孙子兵法》与做人之道

《计篇》中记载:“为将者,智、信、仁、勇、严也”。这表明做人不仅仅要有智慧,重要的要有信用,诚信乃为人根本;做人要有广阔的胸襟但是要有原则,该严的时候必须严格;做人还要有追求,不可惧怕困难,勇于探索。缺了其中任何一个,想做一个成功的人是不可能的。《谋攻篇》中记载:“知彼知己,百战不殆”。这是对自知之明的概括。知彼,要求你客观的分析别人;知己,更要求客观的评价自己。“知彼”是对人的基本要求。社会是一个群体集合,不是某一个人的私有物品。你和别人生活在一个社会中就必须客观地分析别人;不能因为别人和你的某个意见不合就轻易否定别人,更不能因为别人某个方面的欠缺而瞧不起别人。每个人都有自己的长处,你要做的不是指出别人的缺点而是学习别人的长处。“知己”更重要,想想一个人连自己都不了解自己又怎能奢望别人来了解自己呢!更可怕的是,当自己取得一点点成就时便忘记了深入的分析一下自己,认为自己什么都会,什么话都是对的,自我膨胀相当严重。其实究其原因,就是没有好好地了解自己。一个有自知之明的人才会做到“知己”,才可能“百战不殆”。 《势篇》中记载:“乱生于治,怯生于勇,弱生于强”。《谋攻篇》中也有“不战而屈人之兵”的语句。这其中都显现出一个人要想有成就必要提高自己的能力,可以主宰自己的命运。“乱生于治,怯生于勇,弱生于强”表明别人的慌乱、害怕、示弱完全决定于你的实力,这也证明一个人要想真正有所作为,必须自己有能力,这样才可以让别人乱、怯、弱!只有加强自己的修养,提高自己的实力才可以成功。运气是必须的,但是等待运气的人绝对等不到运气,“守株待兔”是最好的例子。孙子主张“不战而屈人之兵”,要做到“不战而屈人之兵”必须是对方认识到无法战胜你,总之当你拥有强大的实力可以自己主宰命运了,你才可以做到“不战而屈人之兵” 《地形篇》中记载:“进不求名,退不避罪”。意思说应以国家民族利益为重,从大局出发,不应考虑个人的功名、得失。我的理解就是,做人应该负责任,有强烈的责任感,我认为这是一个人做人的基本要求,拥有一颗负责任的心,才有可能上不负国家,下不负良心。

三.心得总结

《孙子兵法》是一部千古奇书,不是三言两语可以感受的了得,就如同品茶,得慢慢品味,才能品出味道。高尔基说书籍是人类进步的阶梯,我们只有通过阅读书籍,无论书籍是何种方式,才能真正充实自己。一部经典是作者智慧与心血的结晶,在阅读的同时,我们不仅要学习作者的精神,更当以作者为榜样,有什么事比提高自己的能力更让人快乐呢。在今天这个物欲横流的社会,那些优美而哲理的文字却离我们越来越远。无论今天作为学生还是以后走向社会,都应抽点时间静下心来,阅读一些经典,俗话说活到老学到老,让阅读融入血液,做一个真正拥有内涵的人。时间可以负我,我却不会辜负青春,只此言语,以求自勉。

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