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成功面试的经验总结分享

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作为2010应届毕业生,幸运的参加了南京雨润集团和上海晨光集团的面试,也很幸运的得到了雨润集团和晨光集团的offer,感谢我当初的决定----江苏公务员的面试,虽然很遗憾,我最终还是被刷掉了,没能进入江苏公务员的队伍,但是这次面试,我收益非浅,所以在公司的面试中,我发挥的很好,小小的“骄傲”的说,应该算是非常完美吧,我没有一点的紧张和不安,一切都是那么的自然和顺利,看到HR的微笑,我知道,我成功了,总结面试的经验,愿和诸君分享。

     首先:学历是个门槛,并不是说他有多么的重要,但它却是一个重要的敲门砖,就拿雨润和晨光来说吧,他们首先要求你是本科并且是国家统招,这是最基本的要求,他们到不是很看重你是那个学校的,当然你是北大和清华的,他们还是会相对的另眼相看的,其他的,基本上,真的不会太看重,所以,你不必为学校而有太担心。

     其次:你在面试前要做足功课,他们会让你做一个类似公务员考试行测题目,其中会有考他的企业方面的内容,比如他们企业的文化,企业的宗旨,营业内容,工作内容等多方面的知识,所以,你要去面试的话,且很想得到这份工作的话,我建议,你还是好好的“备课”!

     第三:他会考察你这个人的职业规划,所以,你必须有一个很好的规划,企业的HR很看重这个的,他们不会太喜欢一个连自己的人生和职业规划都不清晰的人。所以,你一定要好好的规划自己的职业人生,这样,你才可以在面试回答的过程不处于被动,搞的自己无话可答。

     第四:你要学会沟通,说起沟通,真的是门学问,也许你很“能”说,但你不一定很“会”说,当HR面试的时候,很多时候,都是一种谈话的过程,在这个过程中HR会和你谈很多,不要以为这个很简单什么的,其实这个过程,HR就是在考察你,他的观点,你不能都一味的同意或者点头,HR在这个过程中,希望得到一些和他观点不一样的想法,这样,他会觉得你是个有思想,有主见的人。当遇见你和HR观点不一样的时候,你需要委婉的表达你的观点,而不是直接来回驳HR的观点,不然会给HR留下你这个人很没礼貌的印象。

     第五:公司的HR会看重你的实践能力,就拿我来说吧,2次面试,大学丰富的社会实践活动,给我的简历锦上添花,浓墨重彩吧,看到HR肯定的目光,我知道,我有戏了。所以我建议学弟学妹们,如果你不想继续读研深造的话,那么寒暑假就好好利用这个机会去参加社会实践,

这个实践,而不是普通的寒暑假兼职打工,你需要有选择的,大企业的实践,会给你毕业简历,加分的,哪怕这个大企业的实践,你没有一分钱,我也觉得比你到餐厅当服务员好很多,而且比你大学期间的奖学金证书重要很多,当然,你要是做学问或者进一些研究所的话,那就另当别论了,你还是好好学习自己的专业知识吧,因为这些学者,研究所还是很看重你的专业知识的。

      第六,面容和仪表,穿着不要太随便,这样给人感觉你这个人,不太注重这份工作,对HR也不是很礼貌的,而且每个公司的面试室都是相当豪华,装修考究的,如果你面试的时候穿着很随便,进入面试室,你也会感觉和这个格调不协调吧,所以,还是稍微讲究点。会给你面试加分的。

     第七:你要学会微笑和眼神的交流,当HR在说话和介绍工作,你要好好听,哪怕你不喜欢这个工作,你要学会以微笑来迎接,已经眼神交流,当HR看你的时候,你可以用眼神相应的回应,这是一种修养和礼貌,没那个HR,会喜欢在和你谈话,你表现出木纳,呆滞,心不在焉,无关自己的表情吧。

    第八:对于工资待遇,保险等问题,在面试的时候,不建议,你一开始就问这个,这样,不太好,给人感觉,你这个人,就是来挣钱的,可以在面试要结束的时候,询问下,一方面,是给HR一个好的印象,另一方面,也是在维护自己的权益。不至于在签合同的时候,处于无知和被动状态。

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