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全县基层党建工作调度会上讲话&县纪委书记现实表现材料[五篇

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第一篇:全县基层党建工作调度会上讲话&县纪委书记现实表现材料

在全县基层党建工作调度会上的讲话

同志们:

这次基层党建工作调度会是县委决定召开的一次重要会议。会前,县委×书记、政府×县长分别就开好这次会议专门提出了具体意见。这次会议的主要任务是思考、总结我们第三季度的党建工作,安排部署第四季度工作任务,特别是落实近期市委组织部和县委对抓好党建工作的一些新思路、新部署。刚才,七个单位的负责同志分别做了典型发言,另外一些单位做了书面汇报,是对全县党建工作的整体反映。总体来看,前半年各单位的党建工作抓的很扎实、有成效。下面,我讲几点意见。

一、党建工作成效显著,整体质量稳步提升 主要表现在三个方面:

(一)党建基础更加巩固。一是加大了阵地建设力度。2019年,全县共建设基层活动阵地×平米,在各村两委和镇(乡、街道、管委会)书记的共同努力下,已全部开工。社区阵地建设方面,×社区在县财政比较困难的情况下,仍获得了×万元拨款。二是组织覆盖进一步扩大。一方面,我们在农村构建起了“镇党委+联合党总支+党支部+党小组+党员中心户(根据×地区地广人稀难以集中地现状,重点发展了党员中心户)”五级组织架

构链;另一方面,通过对非公企业和国有企业的前沿服务,组织建设取得了长足的进步。×经济区等企业的党建工作放在全市来比较,也不落后。

(二)

工作机制更加健全。一是大力推行了“三共三化”区域化党建工作机制。今年,我们以“三共三化”区域化党建工作机制为突破口,通过组织共建、合署化办公,资源共享、社区化服务,产业共创、区域化发展,取得了非常好的效果。二是制定出台了系列规范性文件。从去年 11 月份开始,我们先后印发《关于在农村推行“一统三化”模式的意见》《关于分类指导、分层推进村级组织党的建设的意见》《关于村级组织星级化管理的考评办法》《关于学习推广×工作法的通知》《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》《关于创建服务型镇党委、政府和落实镇服务责任制的工作方案》《关于向后进村选派第一书记的通知》和《关于社区党组织星级化管理的意见》等一系列党建工作的文件。这些文件涵盖了党建责任、管理办法、运行机制及督导考核等各个方面,为提高全县基层党建工作规范化、科学化水平奠定了很好的基础。特别是县委印发的《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》,明确了年底各级党组织书记要向上级党组织书记述职,所以各级党组织书记要在指导经济建设的同时,更要抓好党建工作。三是“搭文体台、唱党建戏”党员活动机制已破题。刚才有些镇在发言中也有提到“搭文体台、唱党建戏”,这一机制让我们知道了用什么样的办

法可以吸引我们的党员,用什么样的办法可以把我们的党员凝聚起来,让我们知道老百姓和党员喜欢什么不喜欢什么,活动已经收到了一些成效,但是还有很大的提升空间,希望各村继续坚持,深入推进。

(三)

作用发挥更加明显。农村、、社区党建作用发挥更加明显,功能更加健全,将建起来的活动阵地充分利用起来,开展了“搭文体台、唱党建戏”等一系列党建活动,最大化发挥了活动阵地功能。独贵塔拉工业园区“三进、三转、六促进”活动就为老百姓、企业和园区搭建起了一个很好的议事平台,形成了利益共同体。企业将适合村集体完成的项目工程转包给村集体,既方便了企业的用工,又发展了当地村集体经济,让老百姓得到了实惠。另外,我们通过在“三到”活动中开展群众工作能力提升专项行动,也为老百姓解决了一大批实际困难。

二、矛盾问题不容忽视,需要各级引起反思 一是镇(乡、街道、管委会)的党建工作抓的较实,机关党建普遍抓得弱。尽管有些机关配置了专职的支部书记,但是所发挥的作用不大,年初,从×个机关支部中选×个机关党建工作真正做得好的支部都很难,现在的工作也很难说有什么成效。二是非公有制党建虽然有所突破,但没有形成配套的制度体系。下一步要着手抓非公有制企业的党建工作,形成一套管用、可靠的体制机制。三是具体工作和常规工作有进步,但是亮点工作少。能拿得出手的好经验好做法很少,既是有也不是太突出,

下一步要注重总结,加强提炼,让我县的党建工作推陈出新,上水平、上台阶。四是党组织负责人的责任心得到了强化,但工作业绩不显著,工作成效不明显。有些科局一把手对党建工作的重要性认识不足,找各种借口不配合工作,甚至还有一些不当言论,与党的干部身份很不相称。今后各机关一把手要放手支持机关党支部书记开展工作,支部书记要迅速扭转这种不正确的态度,主动上手抓党建,抓实党建促发展。

三、主动振奋精神状态,保质保量完成任务 一 要 在 识大势 中 做大事。党务干部尤其要懂得如何“识大势、知大局、做大事”,只有这样才能真正做到围绕中心,服务大局。各级各部门要围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这一活动,积极为省×发展思路、市委提出的“四个更加”以及全县经济健康有序发展提供坚强有力的组织保障。要围绕中心,服务大局,努力完成我县×党建工作部署。年初,县委组织部与各镇(乡、街道、管委会)、县直机关工委及各机关党支部都签订过责任状。大家要认真对照责任状梳理一下,看看哪些工作已完成,哪些工作还没做到位,哪些工作可以做的更好,哪些工作可以做出成效。会后,要认真传达会议精神,认真剖析,认真总结,振奋精神,主动作为,积极完成各项党建工作任务目标。

二要在建机制中抓 落实 。主要谈谈“双述双评双考”制度的落实问题。各地各部门要认真按照文件要求,领会文件内容,

重点抓好述、评、考工作的落实。县委组织部年底要重点抓好考评工作,确保党建工作取得实效。党建制度在一定程度上是解决问题的关键。县委、组织部年初下发了一些列关于制度建设方面的文件。最近,还要在干部管理和党员管理上出台一系列的文件和制度。一些文件是直接就可以运用的,有些还需结合各地各部门实际,细化相关政策。制度建设很关键,要保证工作不偏、不移。在现有的基础上,各地还要进一步形成一整套有用、管用、高效的制度。在出制度的同时,也要出经验、出典型,各地各部门要立足实际,进一步提炼一些经验性做法,党组织负责人要带头引领,积极探索、不断创新各领域基层党组织的工作内容、活动方式,充分发挥出党组织的功能与作用。

三要在守正道中搞 创新 。目前,全县基层党建工作仍存在创新力度不强的问题。创新工作既是对现有工作的修正、纠偏,也是促使整体工作跃上新台阶的重要手段。我个人认为,硬条件不行,软条件一定要通过创新不断得到改善。各地各部门要加大外出学习力度,多走出去看看,多学习一下先进地区的新经验、新做法,进一步拓宽思路,这样工作上才能有所创新,整体工作才能与时俱进。要认真贯彻中央“八项规定”有关要求,坚决抵制“四风”。各地各部门要对照文件要求,能改的要先改起来,能做的要先做起来。要规范党员管理机制。继续制定出台一系列相关制度,严把党员的入口关,规范党员的职责和行为,严格控制的党员数量,进一步提升我县党员管理工作的综

合水平。要加强干部管理工作。下一步,在明确干部管理权限和范围,规范干部管理程序等方面出台一系列制度,增强干部日常管理水平。各地、各部门要对干部“严管厚爱”,既要出台具体的文件对干部“严管”,又要对干部工作、生活上“厚爱”,激发广大党员干部干事激情。

四要在炼内气中提 精神 。要有精气神,天有三宝“日、月、星”,人有三宝“精、气、神”。干部的“精气神”主要体现在能不能敢闯、敢干、敢拼上。“精气神”很关键,抓党建的同志要拿出应有的“精气神”来,要做到言必行、行必果,要做到果断、决断,要做到善谋、善抓、善出成效。虽然我县经济水平落后,硬件条件跟不上,但我们要有不甘落后的雄心,要有敢于拼搏的壮志。端正作风。就是上面我所讲到的,要严格贯彻中央“八项规定”,坚决抵制“四风”。要增强执行力。学习力决定思考力,思考力决定创新力,创新力决定执行力,执行力决定了我们工作的成效。所以说,我们党建工作者要发挥自身主观能动性,认真思考,结合实际,在保证工作时限和质量的基础上,把执行力提高到一个新的水平和层次上来。

同志们,我县基层党建工作任务依然艰巨,希望通过我们的共同努力,把全县党建工作建设推上一个新的台阶。

县纪委书记现实表现材料

XX,男,汉族,XX 人,XX 年 X 月出生,XX 年 X 月参加工作,XX 年 X 月入党,XX 年 X 月任县纪委书记,XX 年 X 月兼任县监委主任。从事纪检监察工作 X 年来,先后 X 次获得省、市表彰,XX 年 X 月被中央纪委、监察部授予“全国纪检监察工作先进工作者”称号。现将该同志的现实表现报告如下:

思想素质好,政治立场坚定。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的最新理论,始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次全会精神作为重要政治任务,注重学用结合,坚持理论联系实际、学以致用的学风,注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导武装头脑,指导纪检监察工作实践,做到学以致用、用以促学、学用相长。始终严守政治纪律和政治规矩,不断增强党性修养,坚定理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,敢于同不利于党的言行作斗争,自觉抵制各种不良倾向,对党无限忠诚。坚持正确的人生观、价值观、政绩观和全心全意为人民服务的宗旨,自觉服从组织安排,对工作高度负责。

善于把握大局,组织领导能力强。作为县纪委书记,该同志能够把握大局,考虑问题全面,较好地发挥了领导作用。在做好分管工作的同时,围绕全县工作中心,认真履行职责,协调处理好各方面的关系,落实县委常委会决议,到位不越位。

自觉遵守民主集中制原则,重大问题、案件及人事安排等坚持集体讨论、集体决策,对县纪委常委会作出的各项决议带头遵守、带头落实,自觉维护县纪委领导班子团结。善于抓班子、带队伍,积极推进纪委“三转”,精简议事协调机构,优化内设机构,规范了工作职责,增强了监督力度;采取多种形式加强干部政治思想建设和业务培训,不断提高干部的履职能力;建立健全各项规章制度,强化了内部管理和监督,使干部职工成为遵章守纪的模范,没有出现过违纪违规问题。

经验丰富,能创造性地开展工作。该同志从乡镇到机关,从基层科室到领导岗位,县纪委监委各项工作都负责或分管过,经验丰富,善于抓重点、解难题,负责和分管工作都能结合实际,提出有针对性的工作措施,并一抓到底,务求实效。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作,积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点,节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒,节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查;划分各派驻纪检组防区,分包乡镇(街道)和县直部门,每月开展一次检查;实行乡镇纪委协作互查,解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。2019 年来,共查处违反中央八项规定精神问题 X 起 XX 人,立查形式主义、官僚主义案件 X 起 X人,释放了“越往后执纪越严”的讯号。围绕群众反映强烈的突出问题,查处群众身边腐败和作风问题 X 起 X 人,通过持续亮剑发力,在全县形成了有力震慑,广大党员干部“知敬畏、

存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。提高政治站位,发挥巡察利剑震慑作用,围绕贯彻落实上级决策部署、村级党组织战斗堡垒作用发挥等,巡察村级党组织 X 个,发现重点问题 X个,问题线索 X 条,巡察监督“显微镜”“探照灯”作用明显。注重加强纪检监察队伍建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军,注重加强党建工作,选举成立机关党委,配齐配强各支部领导班子,着力加强机关党的建设。推进县级派驻机构改革,县一级党和国家机关实现派驻全覆盖。多渠道加强纪检监察干部培训,提升纪检监察干部履职尽责能力。不断完善制度、规范程序,推进监察工作向基层延伸。坚持刀刃向内,因办案工作不规范等问题谈话函询 X 人,批评教育 X 人,党纪处分 1 人,坚决防止“灯下黑”。

爱岗敬业,工作作风扎实。该同志对工作非常执著,安排布置的每项工作,从制定方案到组织实施,每个具体环节都一一进行检查、调度,认认真真抓好落实。干一行,爱一行,专一行,围绕新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求,他认真学习领会上级纪委全会精神、中纪委“学思践悟”专栏,坚持将学习与纪检监察工作实际结合起来,认真研读、深入思考,积极践行,提高自身素质和履职能力,为推动纪检监察各项工作扎实开展奠定了基础。作风扎实,求真务实,工作上追求一流,每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件,他都严格程序要求,靠

前指挥,严格把关,亲自听取汇报、督导调度工作进展情况,确保工作落实。

严以律已,遵纪守法的模范 。该同志自我要求严格,严格落实中央八项规定精神呢,坚持禁止别人做的,自己首先不做。作风严谨,艰苦朴素,生活上不攀比,不追求时尚,不爱慕虚荣,不讲排场,不贪图安逸,耐得住清贫,守得住寂寞。坚持原则、秉公执纪,严格遵守工作纪律、办案纪律和保密纪律,坚持以党纪为准绳,依法依纪办案,切实把党的纪律和规矩挺起来、严起来。带头开展批评和自我批评,自觉接受党与群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。对单位干部职工,在政治上严格要求,工作上大力支持,生活上热心帮助,受到了干部职工的尊敬和拥护。

不足:有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题,面对不断变化的新形势、新任务、新要求,有时在工作思路、履职方式方法上探索和创新不够。用理论指导实践运用的还不够好。虽然坚持学习理论知识,但学以致用、推动工作的效果还不够明显,用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作思考还不够深、把握还不够准。开拓创新意识还不够强,工作主动性有所减退。

第二篇:在2020年全县基层党建工作调度会上的讲话

在2020年全县基层党建工作调度会上的讲话

同志们:

这次基层党建工作调度会是县委决定召开的一次重要会议。会前,县委×书记、政府×县长分别就开好这次会议专门提出了具体意见。这次会议的主要任务是思考、总结我们第三季度的党建工作,安排部署第四季度工作任务,特别是落实近期市委组织部和县委对抓好党建工作的一些新思路、新部署。刚才,七个单位的负责同志分别做了典型发言,另外一些单位做了书面汇报,是对全县党建工作的整体反映。总体来看,前半年各单位的党建工作抓的很扎实、有成效。下面,我讲几点意见。

一、党建工作成效显著,整体质量稳步提升

主要表现在三个方面:

(一)党建基础更加巩固。

一是加大了阵地建设力度。2019年,全县共建设基层活动阵地×平米,在各村两委和镇(乡、街道、管委会)书记的共同努力下,已全部开工。社区阵地建设方面,×社区在县财政比较困难的情况下,仍获得了×万元拨款。二是组织覆盖进一步扩大。一方面,我们在农村构建起了“镇党委+联合党总支+党支部+党小组+党员中心户(根据×地区地广人稀难以集中地现状,重点发展了党员中心户)”五级组织架构链;另一方面,通过对非公企业和国有企业的前沿服务,组织建设取得了长足的进步。×经济区等企业的党建工作放在全市来比较,也不落后。

(二)工作机制更加健全。

一是大力推行了“三共三化”区域化党建工作机制。今年,我们以“三共三化”区域化党建工作机制为突破口,通过组织共建、合署化办公,资源共享、社区化服务,产业共创、区域化发展,取得了非常好的效果。二是制定出台了系列规范性文件。从去年11月份开始,我们先后印发《关于在农村推行“一统三化”模式的意见》《关于分类指导、分层推进村级组织党的建设的意见》《关于村级组织星级化管理的考评办法》《关于学习推广×工作法的通知》《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》《关于创建服务型镇党委、政府和落实镇服务责任制的工作方案》《关于向后进村选派第一书记的通知》和《关于社区党组织星级化管理的意见》等一系列党建工作的文件。这些文件涵盖了党建责任、管理办法、运行机制及督导考核等各个方面,为提高全县基层党建工作规范化、科学化水平奠定了很好的基础。特别是县委印发的《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》,明确了年底各级党组织书记要向上级党组织书记述职,所以各级党组织书记要在指导经济建设的同时,更要抓好党建工作。三是“搭文体台、唱党建戏”党员活动机制已破题。刚才有些镇在发言中也有提到“搭文体台、唱党建戏”,这一机制让我们知道了用什么样的办法可以吸引我们的党员,用什么样的办法可以把我们的党员凝聚起来,让我们知道老百姓和党员喜欢什么不喜欢什么,活动已经收到了一些成效,但是还有很大的提升空间,希望各村继续坚持,深入推进。

(三)作用发挥更加明显。

农村、、社区党建作用发挥更加明显,功能更加健全,将建起来的活动阵地充分利用起来,开展了“搭文体台、唱党建戏”等一系列党建活动,最大化发挥了活动阵地功能。独贵塔拉工业园区“三进、三转、六促进”活动就为老百姓、企业和园区搭建起了一个很好的议事平台,形成了利益共同体。企业将适合村集体完成的项目工程转包给村集体,既方便了企业的用工,又发展了当地村集体经济,让老百姓得到了实惠。另外,我们通过在“三到”活动中开展群众工作能力提升专项行动,也为老百姓解决了一大批实际困难。

二、矛盾问题不容忽视,需要各级引起反思

一是镇(乡、街道、管委会)的党建工作抓的较实,机关党建普遍抓得弱。

尽管有些机关配置了专职的支部书记,但是所发挥的作用不大,年初,从×个机关支部中选×个机关党建工作真正做得好的支部都很难,现在的工作也很难说有什么成效。二是非公有制党建虽然有所突破,但没有形成配套的制度体系。下一步要着手抓非公有制企业的党建工作,形成一套管用、可靠的体制机制。三是具体工作和常规工作有进步,但是亮点工作少。能拿得出手的好经验好做法很少,既是有也不是太突出,下一步要注重总结,加强提炼,让我县的党建工作推陈出新,上水平、上台阶。四是党组织负责人的责任心得到了强化,但工作业绩不显著,工作成效不明显。有些科局一把手对党建工作的重要性认识不足,找各种借口不配合工作,甚至还有一些不当言论,与党的干部身份很不相称。今后各机关一把手要放手支持机关党支部书记开展工作,支部书记要迅速扭转这种不正确的态度,主动上手抓党建,抓实党建促发展。

三、主动振奋精神状态,保质保量完成任务

一要在识大势中做大事。党务干部尤其要懂得如何“识大势、知大局、做大事”,只有这样才能真正做到围绕中心,服务大局。各级各部门要围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果这一活动,积极为省×发展思路、市委提出的“四个更加”以及全县经济健康有序发展提供坚强有力的组织保障。要围绕中心,服务大局,努力完成我县×党建工作部署。年初,县委组织部与各镇(乡、街道、管委会)、县直机关工委及各机关党支部都签订过责任状。大家要认真对照责任状梳理一下,看看哪些工作已完成,哪些工作还没做到位,哪些工作可以做的更好,哪些工作可以做出成效。会后,要认真传达会议精神,认真剖析,认真总结,振奋精神,主动作为,积极完成各项党建工作任务目标。

二要在建机制中抓落实。主要谈谈“双述双评双考”制度的落实问题。各地各部门要认真按照文件要求,领会文件内容,重点抓好述、评、考工作的落实。县委组织部年底要重点抓好考评工作,确保党建工作取得实效。党建制度在一定程度上是解决问题的关键。县委、组织部年初下发了一些列关于制度建设方面的文件。最近,还要在干部管理和党员管理上出台一系列的文件和制度。一些文件是直接就可以运用的,有些还需结合各地各部门实际,细化相关政策。制度建设很关键,要保证工作不偏、不移。在现有的基础上,各地还要进一步形成一整套有用、管用、高效的制度。在出制度的同时,也要出经验、出典型,各地各部门要立足实际,进一步提炼一些经验性做法,党组织负责人要带头引领,积极探索、不断创新各领域基层党组织的工作内容、活动方式,充分发挥出党组织的功能与作用。

三要在守正道中搞创新。目前,全县基层党建工作仍存在创新力度不强的问题。创新工作既是对现有工作的修正、纠偏,也是促使整体工作跃上新台阶的重要手段。我个人认为,硬条件不行,软条件一定要通过创新不断得到改善。各地各部门要加大外出学习力度,多走出去看看,多学习一下先进地区的新经验、新做法,进一步拓宽思路,这样工作上才能有所创新,整体工作才能与时俱进。要认真贯彻中央“八项规定”有关要求,坚决抵制“四风”。各地各部门要对照文件要求,能改的要先改起来,能做的要先做起来。要规范党员管理机制。继续制定出台一系列相关制度,严把党员的入口关,规范党员的职责和行为,严格控制的党员数量,进一步提升我县党员管理工作的综合水平。要加强干部管理工作。下一步,在明确干部管理权限和范围,规范干部管理程序等方面出台一系列制度,增强干部日常管理水平。各地、各部门要对干部“严管厚爱”,既要出台具体的文件对干部“严管”,又要对干部工作、生活上“厚爱”,激发广大党员干部干事激情。

四要在炼内气中提精神。要有精气神,天有三宝“日、月、星”,人有三宝“精、气、神”。干部的“精气神”主要体现在能不能敢闯、敢干、敢拼上。“精气神”很关键,抓党建的同志要拿出应有的“精气神”来,要做到言必行、行必果,要做到果断、决断,要做到善谋、善抓、善出成效。虽然我县经济水平落后,硬件条件跟不上,但我们要有不甘落后的雄心,要有敢于拼搏的壮志。端正作风。就是上面我所讲到的,要严格贯彻中央“八项规定”,坚决抵制“四风”。要增强执行力。学习力决定思考力,思考力决定创新力,创新力决定执行力,执行力决定了我们工作的成效。所以说,我们党建工作者要发挥自身主观能动性,认真思考,结合实际,在保证工作时限和质量的基础上,把执行力提高到一个新的水平和层次上来。

同志们,我县基层党建工作任务依然艰巨,希望通过我们的共同努力,把全县党建工作建设推上一个新的台阶。

第三篇:2021基层党建工作调度会讲话

2021基层党建工作调度会讲话

这次基层党建工作调度会是县委决定召开的一次重要会议。会前,县委X书记、政府X县长分别就开好这次会议专门提出了具体意见。这次会议的主要任务是思考、总结我们第三季度的党建工作,安排部署第四季度工作任务,特别是落实近期市委组织部和县委对抓好党建工作的一些新思路、新部署。下面,我讲几点意见。

一、党建工作成效显著,整体质量稳步提升。

(一)党建基础更加巩固。一是组织覆盖进一步扩大。一方面,我们在农村构建起了“镇党委+联合党总支+党支部+党小组+党员中心户(根据X地区地广人稀难以集中地现状,重点发展了党员中心户)”五级组织架构链;另一方面,通过对非公企业和国有企业的前沿服务,组织建设取得了长足的进步。X经济区等企业的党建工作放在全市来比较,也不落后。二是加大了阵地建设力度。X年,全县共建设基层活动阵地X平米,在各村两委和镇(乡、街道、管委会)书记的共同努力下,已全部开工。社区阵地建设方面,X社区在县财政比较困难的情况下,仍获得了X万元拨款。

(二)工作机制更加健全。

一是制定出台了系列规范性文件。从去年X月份开始,我们先后印发《x》等一系列党建工作的文件。这些文件涵盖了党建责任、管理办法、运行机制及督导考核等各个方面,为提高全县基层党建工作规范化、科学化水平奠定了很好的基础。特别是县委印发的《关于推行党建工作“双述双评双考”的实施办法》,明确了年底各级党组织书记要向上级党组织书记述职,所以各级党组织书记要在指导经济建设的同时,更要抓好党建工作。

二是大力推行了“三共三化”区域化党建工作机制。

今年,我们以“三共三化”区域化党建工作机制为突破口,通过组织共建、合署化办公,资源共享、社区化服务,产业共创、区域化发展,取得了非常好的效果。

三是“搭文体台、唱党建戏”党员活动机制已破题。

刚才有些镇在发言中也有提到“搭文体台、唱党建戏”,这一机制让我们知道了用什么样的办法可以吸引我们的党员,用什么样的办法可以把我们的党员凝聚起来,让我们知道老百姓和党员喜欢什么不喜欢什么,活动已经收到了一些成效,但是还有很大的提升空间,希望各村继续坚持,深入推进。

(三)作用发挥更加明显。

农村、、社区党建作用发挥更加明显,功能更加健全,将建起来的活动阵地充分利用起来,开展了“搭文体台、唱党建戏”等一系列党建活动,最大化发挥了活动阵地功能。独贵塔拉工业园区“三进、三转、六促进”活动就为老百姓、企业和园区搭建起了一个很好的议事平台,形成了利益共同体。企业将适合村集体完成的项目工程转包给村集体,既方便了企业的用工,又发展了当地村集体经济,让老百姓得到了实惠。另外,我们通过在“三到”活动中开展群众工作能力提升专项行动,也为老百姓解决了一大批实际困难。

二、矛盾问题不容忽视,需要各级引起反思。

一是镇(乡、街道、管委会)的党建工作抓的较实,机关党建普遍抓得弱。尽管有些机关配置了专职的支部书记,但是所发挥的作用不大,年初,从X个机关支部中选X个机关党建工作真正做得好的支部都很难,现在的工作也很难说有什么成效。

二是具体工作和常规工作有进步,但是亮点工作少。

能拿得出手的好经验好做法很少,既是有也不是太突出,下一步要注重总结,加强提炼,让我县的党建工作推陈出新,上水平、上台阶。

三是非公有制党建虽然有所突破,但没有形成配套的制度体系。

下一步要着手抓非公有制企业的党建工作,形成一套管用、可靠的体制机制。

四是党组织负责人的责任心得到了强化,但工作业绩不显著,工作成效不明显。

有些科局一把手对党建工作的重要性认识不足,找各种借口不配合工作,甚至还有一些不当言论,与党的干部身份很不相称。

三、主动振奋精神状态,保质保量完成任务。

一要在识大势中做大事。党务干部尤其要懂得如何“识大势、知大局、做大事”,只有这样才能真正做到围绕中心,服务大局。各级各部门要围绕巩固深化“X、X”主题教育成果这一活动,积极为省X发展思路、市委提出的“四个更加”以及全县经济健康有序发展提供坚强有力的组织保障。

要围绕中心,服务大局,努力完成我县X党建工作部署。年初,县委组织部与各镇(乡、街道、管委会)、县直机关工委及各机关党支部都签订过责任状。大家要认真对照责任状梳理一下,看看哪些工作已完成,哪些工作还没做到位,哪些工作可以做的更好,哪些工作可以做出成效。会后,要认真传达会议精神,认真剖析,认真总结,振奋精神,主动作为,积极完成各项党建工作任务目标。

二要在守正道中搞创新。目前,全县基层党建工作仍存在创新力度不强的问题。创新工作既是对现有工作的修正、纠偏,也是促使整体工作跃上新台阶的重要手段。我个人认为,硬条件不行,软条件一定要通过创新不断得到改善。各地各部门要加大外出学习力度,多走出去看看,多学习一下先进地区的新经验、新做法,进一步拓宽思路,这样工作上才能有所创新,整体工作才能与时俱进。要认真贯彻中央“八项规定”有关要求,坚决抵制“四风”。

各地各部门要对照文件要求,能改的要先改起来,能做的要先做起来。要规范党员管理机制。继续制定出台一系列相关制度,严把党员的入口关,规范党员的职责和行为,严格控制的党员数量,进一步提升我县党员管理工作的综合水平。要加强干部管理工作。下一步,在明确干部管理权限和范围,规范干部管理程序等方面出台一系列制度,增强干部日常管理水平。各地、各部门要对干部“严管厚爱”,既要出台具体的文件对干部“严管”,又要对干部工作、生活上“厚爱”,激发广大党员干部干事激情。

三要在建机制中抓落实。主要谈谈“双述双评双考”制度的落实问题。各地各部门要认真按照文件要求,领会文件内容,重点抓好述、评、考工作的落实。县委组织部年底要重点抓好考评工作,确保党建工作取得实效。党建制度在一定程度上是解决问题的关键。县委、组织部年初下发了一些列关于制度建设方面的文件。

最近,还要在干部管理和党员管理上出台一系列的文件和制度。一些文件是直接就可以运用的,有些还需结合各地各部门实际,细化相关政策。制度建设很关键,要保证工作不偏、不移。在现有的基础上,各地还要进一步形成一整套有用、管用、高效的制度。在出制度的同时,也要出经验、出典型,各地各部门要立足实际,进一步提炼一些经验性做法,党组织负责人要带头引领,积极探索、不断创新各领域基层党组织的工作内容、活动方式,充分发挥出党组织的功能与作用。

四要在炼内气中提精神。要有精气神,天有三宝“日、月、星”,人有三宝“精、气、神”。干部的“精气神”主要体现在能不能敢闯、敢干、敢拼上。“精气神”很关键,抓党建的同志要拿出应有的“精气神”来,要做到言必行、行必果,要做到果断、决断,要做到善谋、善抓、善出成效。虽然我县经济水平落后,硬件条件跟不上,但我们要有不甘落后的雄心,要有敢于拼搏的壮志。

端正作风。就是上面我所讲到的,要严格贯彻中央“八项规定”,坚决抵制“四风”。要增强执行力。学习力决定思考力,思考力决定创新力,创新力决定执行力,执行力决定了我们工作的成效。所以说,我们党建工作者要发挥自身主观能动性,认真思考,结合实际,在保证工作时限和质量的基础上,把执行力提高到一个新的水平和层次上来。

第四篇:在全县党建工作调度会上的讲话

在全县党建工作调度会上的发言

林青

各位领导,同志们:

换届以来,我镇“三送”活动在县委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻落实市第四次党代会、县十三次党代会精神,承接前任,突破创新,取得了一些实实在在的成绩。在送政策方面,围绕市、县、镇三级党代会和县、镇人大、政协两会精神,以及胡锦涛总书记在七一讲话精神,先后召开主题讲座60余场,印刷宣传资料1万多份、宣传标语60多条,黑板报100多期,有效地将会议精神传达到党员群众。此外,“三送”队员还发挥自身知识、岗位优势,经常进村入户,为村民讲解法律纠纷、土地规划、山林纠纷等法律法规常识,比如说县法院下派驻九龙村“三送”工作队队员钟宗清同志,自“三送”活动开展以来,先后接待法律咨询12起,为村民挽回或避免经济损失10余万元,得到了群众的好评。在送温暖方面,深入群众6800多户,为群众办好事实事152件,收集基层群众问题诉求204件,排解矛盾纠纷57起,七一前夕,我镇各村“三送”工作组对孤、寡、残、弱等弱势群体以及对老党员、老干部进行了走访慰问,共送出慰问金15000余元;开学前夕,我又对困难家庭儿童以及部分留守孩童进行了走访慰问,发放了总计5000千余元的书包及其他文具用品;教师节前夕,共为全镇教师 1

发放奖金慰问金等10000余元。此外,全镇“三送”队员还进行了爱心募捐活动,共集资7300元,用于全镇公益事业。在送服务方面,新修村级公路3.8公里,在建2.8公里;新建安全饮水工程18处;规划设计农村建房点23个。特别是前段时间的干旱天气,我镇统一调度,集中全镇“三送”队员以及镇干部力量,先后将细车村、九龙村、坳丘村等几个重点水渠进行了清淤,确保了附近近千亩农田的灌溉。

我们主要做法是:

一、夯实底细,重新走访摸查。我镇开展了“三送”干部“回头看”活动,对前半年“三送”活动进行自查,并对自查出来的问题进行查漏补缺。同时,利用一周时间,对所包扶村组进行了一次全面的走访,走访覆盖面达到了90%以上。

二、高标准打造了九龙村市级示范点、寨背村县级示范点,促进了全镇“三送”活动的开展,得到了市“三送”督导组及县委领导的高度评价。尤其是九龙村,为方便群众办事,将“两服务双落实”工作站设立全村出口处,并在服务站门口设立一块高四米的指示牌,服务站内设办事区、接待区、阅览区,娱乐区等四区,真正做到了群众办事有办事流程,群众休息有茶水,群众学习培训有场所,群众娱乐有地方,极大地方便了群众办事,聚集了人气。

三、多渠道、多层次实现全覆盖、常态化。一是在对全

镇居民进行全面走访的基础上,建立了户情台账;二是完善“三送”干部包组联户、村小组长定组包干、“两服务双落实”工作站成员及自愿者队伍结对帮扶制度;三是建立短信平台,对外出打工和在外居住人员利用短信平台进行帮扶;四是在全镇各个主要出口、各村人口集聚区设立“三有三找”(有困难有问题有诉求、找党员找干部找组织)指示牌,将镇党委书记、“三送”干部、两服务双落实工作站成员及自愿者队伍联系方式标注出来,方便群众联系办事。

四、突出产业建设,重在实效。农民要致富,产业做支柱。我镇将“三送”活动的落脚点放在发展产业、致富农民上,实现了双促进双发展的良性格局,初步形成了有龙头支撑、有基地带动、有合作组织、有营销网络的发展新态势。比如九龙村确立了着力壮大棕榈花卉,大棚西瓜(蔬菜)两项主导产业,兼顾带动生猪、优质水稻、工业原料林等产业的发展思路,抓基础、壮龙头、建协会、强科技、创品牌、重营销,农业产业规模化、集约化、产业化趋势明显。目前,通过组建棕榈、西瓜专业合作社,采用“公司+合作社+农户”等形式,新发展合作社社员100多户,新增棕榈花卉2000亩,西瓜300亩。

五、创新社会管理。按照农村社区化建设模式,将“三送”活动与社区建设结合起来,积极探索农村社会管理新机制。

第五篇:党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

公路处党委书记***同志在2017党

组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话

(2018年1月24日)

同志们:

今天,我们进行党组织书记抓党建工作述职评议考核。这是深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党、加强基层党建工作部署要求的重要举措,是进一步强化各级党组织主体责任、党组织书记第一责任、班子成员和机关部门负责人主要责任,推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展,促进基层组织建设全面进步、全面过硬的有力抓手,也是对全处2017基层党建工作的细致梳理、对存在问题的集合汇总,是对党组织书记履行第一责任人职责的“政治体检”和“集中会诊”。

刚才,我们播放了市交通运输委党建巡查暗访片,片中原汁原味地展现了这次集中暗访发现的基层党组织的突出问题,让人脸红出汗、坐立不安。从这个意义上说,这既是一次述职评议会,也是一次组织生活会,更是一次教育警示会。片中既有我们公路处的具体问题,又有其他单位的具体问题。应该说,其他单位曝光的问题,在我们公路处都不同程度的存在,有的甚至有过之而无不及。对此,大家一定要引起高度重视,特别是在座的各位党组织书记、党务干部、政工人员,要进行深刻的警觉和反思,结合单位实际,认真举一反三,逐项对照查找,会后立即进行整改。5位党组织书记在述职发言中敢于直面问题,敢于揭短亮丑,体现了直面问题的勇气和自信。各位分管领导的点评把脉准确、切中要点,言简意赅的指出了各单位工作中存在的重点问题,也提出了指导性意见。这些指导意见是处班子成员落实党委主体责任、落实“一岗双责”的具体体现,也对各个基层党组织都具有引领和指导作用。同时,本次会上,我们还增设了普通党员的评说环节,杜楠、刘燕竹两位同志对我处的党建工作提出了十分中肯的意见和建议。

为进一步加强全处基层党建工作,我再强调三点意见。

一、充分肯定2107年基层党建工作取得的成效

过去的一年,我们坚持党要管党、全面从严治党,党的建设取得了新的成效。一是坚持思想建党不放松,在学懂弄通作实上取得了新成效。我们始终把学习十八届六中全会、市委十一次党代会和党的十九大精神作为全处首要的政治任务和头等大事,坚持第一时间传达学习,严格两级中心组学习制度,较好的发挥了理论中心组引领作用和党支部主体作用,为推动全处发展奠定了坚实的思想基础。二是坚持从严治党不止步,在落实党委主体责任体系上取得了新成效。我们坚持把党建工作作为主责、主业,作为最大的政绩,通过明确班子的全面责任、书记的第一责任、班子成员和部门负责人的主要责任,构建了横向到边、纵向到底的责任体系,推动了党建工作的落实落细。三是坚持政治建设为统领,在旗帜鲜明讲政治上取得了新成效。我们紧盯净化政治生态不放松,严格落实巡视巡察整改,全处党员干部的政治意识明显增强,为我们完成各项工作任务提供了政治保证。四是坚持“两学一做”常态化,在发挥党组织和党员作用上取得了新成效。我们扎实开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主体实际活动,通过主题党日活动、专题学习研讨,极大激发了各级党组织和广大党员干部的党的意识,为全处的改革发展稳定提供了强有力的组织保证。五是坚持专项治理持续化,在担当作为干事创业上取得了新成效。我们不断深化作风纪律建设和不作为不担当专项整治,先后开展5个批次的明察暗访,召开全处领导干部警示教育大会,严肃实施追责问责,全处干部职工的精神风貌焕然一新,为一批重点工程、重点项目的出色完成提供了精神动力。总之,我们坚持问题导向,以更加坚决的态度和更加过硬的措施,旗帜鲜明地抓党建、强根基、固根本,确保全面从严治党得到有效落实,保障了全处的改革发展、和谐稳定。

二、深刻认识新形势下党建工作存在的不足

刚才,同志们在发言中结合实际从不同角度、不同层面认真查找了党建工作中存在的问题,处党委也在日常的党建工作检查和明察暗访中发现了一些典型问题。按照党的十九大作出的新部署以及中纪委十九届二次全会的新要求,对照市委巡视及市交通运输委党建检查反馈的问题,站在加强党的全面领导、突出基层党组织政治功能、巩固党的执政根基的高度来审视,全处的基层党建工作还存在不少问题。

(一)落实主体责任存在差距。对党建重要性、紧迫性的认识还没有完全到位,有的书记没有把党建工作当作首责、主责,在落实第一责任上有缺失,亲自参与、亲自谋划、亲自推动不够,习惯于当二传手,当甩手掌柜,没有做到亲力亲为;有的班子成员认为党建工作与己无关,重业务轻党建,抓党建的主动性、自觉性不够;有的机关部门负责人不知道自己的主体责任是什么,依然按部就班,习惯于过去的工作方式。导致主体责任压力传递层层递减,没有完全落实到位。

(二)落实党建工作不够坚决。一些支部的专项工作方案,照抄照搬,存在上下一边粗的现象,存在着应付、过关的心理和现象;一些党建工作没有做到全覆盖,仍然存在盲区和死角,上热中温下冷,水没有流到头;一些党建工作的检查不深入、不彻底,浮皮潦草,粗枝大叶,标准打折扣,落实宽松软;有的党组织书记党课讲稿、党员的学习体会从网上下载,结合自身实际不够紧密;一些支部的党日主题活动不鲜明,缺少具有公路特色的活动方案。

(三)开展组织活动不够严格。一些单位党的组织生活制度落实的不规范,“三会一课”制度形式单一,大多数都是开展传达学习,日常的讨论交流空洞、质量不高,吸引力不强;党费收缴制度落实不严格,2个月或者一个季度收缴一次党费,严重违规;每月一次支部党员大会,每半个月一次党小组会,落实不规范、不严格、不到位。

(四)作风纪律建设不够深入。考勤纪律管理松懈,日常管理松散,工作时间从事与工作无关的事情还依然存在;相互推诿扯皮,推动工作迟缓,慢节奏、慢半拍的现象还没有完全杜绝;服务办事效率不高,优质高效服务,真正以人民为中心的思想树立得还不十分牢固;部分党员领导干部缺乏攻坚破难的勇气和锐气,缺乏瞄准方向、锤锤紧钉、持续用力的钉钉子精神;对深入推进公路发展改革、解决复杂矛盾问题主动性不强、韧劲不足,开拓创新意识不强,没能及时打开脑袋上的“津门”;对向社会提供高质量的公路公共服务研究不深、举措滞后,对新形势下加强公路行业监管的招法不多,效果不明显。

(五)痕迹规范管理存在短板。有的基层党支部学习手册记录内容空泛,且与实际工作结合不够紧密;有的痕迹记录不完整、不规范,不及时,存在着缺项漏项;有的痕迹临时抱佛脚,个别的还有编凑的现象。以上问题必须引起我们的高度重视,必须认真进行整改。

三、对下一步抓好党建工作的几点要求

2018年,面对新形势新任务新要求,各级党组织、党组织书记和全体党员要坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要把握新要求树立新理念,深刻理解党建工作新定位,把党的执政力度传导到基层、体现在基层,通过落实党建工作责任,切实抓实支部建设、夯实党建工作,推动我处全面从严治党向纵深发展。

(一)持续深化思想认识,不断提高政治站位。要切实增强全面从严治党责任意识。全面从严治党永远在路上,全面从严治党只能越来越严,而且必须越来越严,这就是新常态。过去的惯性思维必须彻底改变,过去宽松软的现象必须彻底扭转,过去应付对付的行为必须彻底纠正。时间结点已经进入到了2018年,如果谁还抱有侥幸心理,谁还抱有应付心态,那么被问责追责的一定是你。主体责任是个责任体系(班子全面责任、书记第一责任、班子成员机关部门负责人主要责任),在座的每个人,都肩负着全面从严治党的主体责任,都肩负着“一岗双责”,都要种好自己的责任田。2018年,要重点抓好主体责任纪实跟踪考核,以此推动党建工作向纵深发展。

(二)严格落实“三会一课”,狠抓基层支部建设。基层不抓,一盘散沙;基础不牢,地动山摇。抓基层党建,就要从基础抓起。从基础抓起,就是重点抓好组织生活基本制度的落实。首先要规范化。标准不能降低、执行不能打折。什么时间开展主题党日,什么时间上缴党费,必须严格落实到位,不能随意化、形式化、平淡化、庸俗化,不能宽松软,必须做到严紧硬。其次要痕迹化。所有活动,必须留有痕迹,痕迹要体现及时性、纪实性,不能后补,必须做到日清日结,痕迹的内容要全面,不能图省事、怕麻烦,要养成良好的习惯。全面从严治党首先要做到痕迹严,这是起码的要求。最后要个性化。活动方案不能上下一般粗,不能照抄照搬,要用心用力,尤其是书记要亲力亲为,要有自己的特色,要紧密结合自身的工作和思想实际。

(三)强化监督执纪问责,确保责任落实落细。抓党建工作关键是压力传递到位。鸿忠书记指出,发现问题就要拿起执纪问责的利器,把“板子”打下去、打到“屁股”上,不能高高举起、打到空气中。2018年,我们要强化责任体系考核,要抓住书记这个“牛鼻子”,抓住班子成员和机关部门负责人的“一岗双责”,逐级建立党建工作问题清单、任务清单、责任清单,加大考核问责力度,对落实主体责任不到位的,坚决追责问责,通过强有力的追责问责,倒逼党建工作的责任落实、工作落实。

同志们,我们要以这次述职评议为契机,进一步强化问题导向,增强忧患意识和紧迫感,清楚地掌握问题,清醒地认识问题,严肃地对待问题,把抓党建责任牢牢地记在心上、扛在肩上、抓在手上,以强烈的政治担当,务实的工作作风,层层压实责任,推动全处基层党建工作再迈新台阶、再上新水平。

谢谢大家!

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