在铁运公司成立三周年上的讲话

尊敬的各位领导、各位嘉宾、同志们：

大家好。首先我代表公司党政感谢大家在百忙之际参加铁运公司成立3周年庆典活动，对你们的光临，我们表示热烈的欢迎；对长期以来关心和支持铁运公司发展的各级领导和朋友们表示衷心的感谢；对为我们公司发展做出贡献的全体员工及家属们表示崇高的敬意。

在喜迎公司成立3周年，我们向奋战在各条战线上的广大员工表示热烈的祝贺。三年，在漫长的历史长河中，只是短短的一瞬间。然而，对于铁运公司来说，却是一段充满机遇与挑战、拼搏与奉献的创业史。铁运公司今天的成绩，是集团公司领导关怀支持的结果，是铁运公司领导班子励精图治的结果，也是铁运公司全体员工拼搏奉献的结果。

俗话说，“千里之行，始于足下，九层之塔，起于垒土”，经过三年的发展，铁运公司从一个只有三台机车和三百辆陈旧设备和几十名员工的新公司，发展成为如今拥有员工279人，其中高中级技术人员工 人的具有铁运特色文化的专业化公司。公司每年运输煤炭近千万吨，同时具有河北省铁路运输系统颁发的铁路运营资质。作为专业运营公司，三年中，共运输煤炭万吨，营业收入万元，上交利润万元。

自组建以来，铁运公司按照“近期做好，远期做强”的发展思路，始终坚持“铸安全基石，引市场机制，以制度规范，靠服务发展”的运营理念,积极推行科技进步和现代管理。修订完善上千条规章制度，形成了以“全面预算、效绩考核、效能监督”为主体的制度体系，以人为本，强化安全，先后投资数千万元，新购了三台机车、50多辆车辆、对孙黄线、牛羊薛线等线路进行维护、改造，对临梧线进行改扩建，引进了先进了平面灯显调车系统，投资上百万元进行信息化建设，同时，加强了对设施的日常维护，提高了安全保障水平，较好地提高了员工在行调车过程的人身安全。积极进行创新，推行准军事化管理，制定了 “语言礼仪、学习训练”等六大体系，形成了具有铁运特色的企业文化，员工素质有了明显提高，服务能力和服务水平也有了改善。

三年来，铁运公司领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕企业改革发展的主题，解放思想、与时俱进，大胆探索，认真实践，全面加强公司的各项建设和思想政治工作，为企业的改革发展稳定提供了强有力的制度管理保证和思想政治保证。经过三年的不懈探索，铁运公司领导班子已经形成了一套制度健全、手段创新、形式多样的工作体系，使我们的公司成为了一支具有生机和活力的市场主体，实现了公司的阶段战略目标和员工自身发展目标，铸造了一支在激烈的市场竞争中立于不败之地的坚强团队。

铁运公司努力实践“团结、奋进、创新、超越”的企业精神，树立起了“经营求精、管理求严、用人求贤、交往求俭、为政求廉、领导求真”的企业风气，展现了铁运公司作为专业化公司的良好形象。2003年、2004年、2005年公司被评为“集团公司文明单位”，2004年、2005年被评为河北省“铁路系统先进单位”。2005年被评为集团公司企业文化建设先进单位。

目前，我们公司坚持依靠员工办企业，依靠员工发展企业的方针，坚持把为“集团公司多做贡献，企业和谐发展，员工增加收入”作为我们的工作目标，围绕公司发展目标和中心工作，继续完善管理制度，强化安全运输，打造特色文化，扎实有效、积极稳妥地开展各项工作，把铁运公司建成一个基业常青，生机勃勃的企业。

三年的艰苦奋斗，三年的创业征程,展示了铁运员工的敢于创新、勇于奋斗的形象，谱写了不畏艰辛、创业发展的光荣史。展望未来，让我们风雨同舟,携手共进,把目光更多地投向明天,去开拓更加壮丽美好的新事业。

最后，衷心地祝愿各位领导和同志们身体健康、工作顺利、万事如意！

谢谢大家。

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