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xx同志在全县脱贫攻坚工作的讲话

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xx同志在全县脱贫攻坚工作的讲话

    春节假期刚刚结束,县委、县政府就召开全县农村工作暨脱贫攻坚工作会议,充分表明了县委、县政府对农村工作和脱贫攻坚工作的高度重视,这次会议规格之高,参会人员之多,也充分体现了当前全县脱贫攻坚工作的极端重要性、紧迫性和艰巨性。刚才xx县长就实施乡村振兴战略作了重要讲话,稍后xx书记还要就坚决打赢打好脱贫攻坚战做重要指示,我们要认真学习领会,全力抓好贯彻落实。按照会议安排,我就切实做好今年脱贫攻坚工作讲几点具体意见,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。     一、明确任务,准确把握工作要求     按照中省市和县委、县政府对脱贫攻坚工作的安排部署, 201x年我县脱贫攻坚工作目标任务是:     (一)脱贫成效方面:全面落实176个行政村(农村社区)贫困人口脱贫工作,统筹抓好35个深度贫困村、43个非贫困村、85个一般贫困村、13个已出列村脱贫攻坚工作。一是确保38个计划出列村、3.05万贫困人口,高质量、高标准按照贫困户、贫困村退出“五七”标准组织实施,稳定实现户脱贫、村出列。二是非当年计划出列的47个一般贫困村、35个深度贫困村、43个非贫困村的贫困户,当年帮扶成效要基本达到贫困户脱贫 “五条标准”。即,除安全住房可不达到入住条件外(但必须落实安全住房保障措施且在建),其他四条户脱贫标准必须达到(即:人均收入超过3500元、教育有保障、医疗有保障、有安全饮水);三是非当年出列的47个一般贫困村、35个深度贫困村,当年村脱贫攻坚成效要基本达到村出列“七条标准”(以下达的基础设施和公共服务项目完成情况为依据)。四是13个已出列村要按照扶贫政策不变、支持力度不减、帮扶队伍不散,巩固脱贫成果,提升脱贫质量,年底全面达到出列村7个提升要求,坚决杜绝已脱贫户因帮扶不到位和政策落实不到位返贫。     (二)精准识别和退出方面:一要足额落实信息管理人员。县、镇、贫困村要按照分别不少于4名、3名和1名的数量要求,足额落实精准扶贫专职信息管理人员。二要加强扶贫信息系统管理,全面提升扶贫信息系统数据质量,确保系统内信息数据人均错误率控制在 1%以下。三要强化扶贫对象动态管理,确保建档立卡贫困户识别、脱贫退出精准度达到100%,坚决杜绝漏评、错评、错退现象。     (三)资金保障方面:一要保障资金投入,确保落实县本级财政专项扶贫配套资金不低于3630 万元,财政涉农资金整合率达到 95%以上,整合资金3.4亿元。二要提高资金使用绩效,确保财政专项扶贫资金管理使用绩效评价等次达到 A级。三要加强扶贫项目库建设,确保当年脱贫退出贫困村每村累计投入项目资金不少于 1000 万元,深度贫困村每村当年投入项目资金不少 500 万元;非贫困村攻坚期内每村投入项目资金不少于500万元;四要加大小额信贷投放力度,确保累计落实金融扶贫风险补偿金不低于3200 万元,当年新增投放扶贫贴息贷款不低于5400 万元,扶贫小额贷款获贷率达到全省同期平均获贷率以上。     (四)精准帮扶方面:一是实施乡村振兴战略,以扶持贫困户发展产业和稳定就业为重点,深化“支部+X+贫困户”,继续抓好以脱贫攻坚统筹农村发展创新试点、“三变”改革、新社区工厂及 3 个资产收益扶贫项目,带动贫困户稳定增收脱贫;全面解决当年计划脱贫户安全住房和安全饮水,全面落实建档立卡贫困户教育、健康、生态和兜底保障等扶贫政策;二是落实帮扶单位、驻村工作队、第一书记帮扶贫困村和党员干部结对帮扶贫困户全覆盖,四支队伍整合到位,驻村帮扶满意度达到100%;三是扎实做好“国企、高校、医院”3+X 帮扶体系、苏陕扶贫协作、“百企帮百村”、群团组织参与扶贫等行动;四是持续推进新民风建设,建立“爱心超市”,开展“树标兵交朋友”活动,培育贫困群众内生动力。     这四个方面的目标任务,是根据省市下达目标任务,综合考虑中省督查考核指标体系,按照中央“既不降低标准、也不吊高胃口”要求和县委“四抓四结合”工作思路,并紧密结合紫阳脱贫攻坚工作实际确定的。随后,县委、县政府将把上述目标任务逐一进行细化,以“两办”正式文件分解下达到各镇和相关部门,并签定责任状。请各镇各部门务必对标精准组织实施,确保任务落实、责任落实、工作落实,目标任务按期圆满完成,为全县201x年脱贫攻坚工作实现“全市一流、全省上游”目标任务奠定基础,赢得主动,抢占先机。     二、理清思路,准确把握攻坚路径     按照年度目标任务,我县今年脱贫攻坚的具体工作思路是:紧紧围绕“三个落实”(责任落实、政策落实、工作落实)和“六个精准”(扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准)工作要求,按照中央提出的“五个坚持”和“五个转变”总体思路,对标贫困户脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽“五七七”标准,全面落实176个村(农村社区)9.23万贫困人口脱贫工作,统筹抓好13个出列村巩固提升、43个非贫困村贫困人口脱贫工作,系统推进35个深度贫困村、85个一般贫困村脱贫出列工作,重点保障3.05万贫困人口、38个贫困村高质量脱贫出列,高标准达到中省脱贫减贫考核要求,确保顺利实现“全市一流、全省上游”目标。     思路清,才能方向明。各镇各部门和各包抓单位要围绕上述工作思路,进一步理清本镇本部门和包抓贫困村脱贫攻坚工作思路,全面细化任务,逐一夯实责任,系统组织实施,确保工作高效推进,目标圆满完成。     三、精准施策,全面实现“全市一流、全省上游”目标     围绕目标任务,聚焦问题导向、目标导向,我们必须通过精准施策、高效落实,才能完成工作任务,实现既定目标。     (一)抓责任落实,全面压实织牢工作网底     “政治路线确定以后,干部就是决定性因素。”脱贫攻坚是当前压倒一切和必须完成的政治任务,必须在人力安排给予重点倾斜,切实将责任压实压牢。县委、县政府根据县镇领导变动情况,已对县指挥部、镇工作团等机构组成人员进行了调整明确,进一步明确了相关责任主体,全面夯实了各级工作职责。各镇各部门要迅速按照县委、县政府工作部署,健全工作机构,落实工作人员,夯实工作责任,理顺工作机制。     县脱贫办作为全县脱贫攻坚牵头抓总、协调指导、组织落实的职能部门,要切实加强上下衔接,超前谋划安排,扎实做好综合协调、业务指导、信息宣传、督查考核等工作。当前县脱贫办要县委、县政府安排部署,重点做好以下七项工作:一要迅速将全县201x年脱贫攻坚目标任务进行细化分解,按程序送审后,以“两办”和指挥部文件下达给各镇和相关部门。二要对应省市脱贫办机构设置,迅速完善县脱贫办内设机构调整优化方案,明确职责分工,理顺工作机制,确保沟通协调及时有效,业务指导科学精准,各项工作规范高效。三要督促各镇和包抓单位迅速将176个行政村(农村社区)攻坚工作队长、副队长、责任队长予以明确,并以指挥部大头文件下发,全面夯实176个行政村(农村社区)脱贫攻坚领导责任。四要根据市上增派我县包抓贫困村部门情况,迅速提出我县部门包抓帮扶贫困村调整工作方案,按程序送审后印发实施,督促帮扶单位迅速入村开展结对帮扶工作。五要迅速制定镇村信息员培训计划,及时组织开展培训,指导镇村进一步提升数据信息质量。六要根据年度工作方案,将工作任务细化到月到季度,全面夯实责任,推进工作高效落实。七要协县考评办,迅速完善《紫阳县201x年度脱贫攻坚工作考核方案》,农历正月初十前启动镇党委、政府201x年度脱贫攻坚工作成效、贫困村包抓单位201x年度帮扶工作成效和“八办两组五保障”暨行业扶贫部门201x年度脱贫攻坚工作成效考核工作。     县八办两组五保障部门和行业扶贫部门是推进行业扶贫的责任主体,要切实担负起行业扶贫牵头抓总、综合协调、业务指导、项目实施、检查督查等职责,扎实推进行业扶贫工作组织实施,确保行业扶贫任务全面完成。当前要重点做好三项工作:一要迅速成立专门办公室,落实1名科级领导具体负责,3名以上过硬工作人员专职专责本单位行业扶贫工作,确保行业扶贫有人负责、有人专责,工作衔接有序,任务高效落实。二要对标单位目标任务,迅速完善好本行业《脱贫攻坚工作方案》,明确工作任务、工作标准和工作措施,确保任务明确、思路清晰、措施过硬、政策到位、任务完成。三要迅速分解目标任务,与下属机构签订脱贫攻坚目标责任书,层层夯实责任,督促工作扎实推进,确保任务完成。     各镇党委、政府是脱贫攻坚工作责任主体,“一把手”要亲自抓,把80%的工作精力用在脱贫攻坚工作上。要对标户村脱贫退出“五七标准”,紧扣“三个落实”和“六个精准”,扎实推进辖区脱贫攻坚工作组织实施,确保打赢打好脱贫攻坚战。当前要根据年度任务,精心安排部署,动员全镇上下以起步就是冲刺、开局就是决战的工作状态,迅速掀起攻坚热潮。重点做好五项工作:一要迅速召开专题会议,传达本次会议精神,安排部署全镇脱贫攻坚工作。二要迅速制定年度脱贫攻坚工作方案,细化分解目标任务,与各村签订脱贫攻坚目标责任书,进一步明确工作目标、工作任务、工作责任,确保责任落实到位,因村派人精准,工作推进有力。三要科学合理调配人力,迅速将镇工作团、村工作队组成人员调整明确到位,有效整合“四支队伍”,配齐配强镇扶贫办主任和扶贫专干、镇村信息管理人员,确保攻坚力量保障到位。四要统筹镇内所有包抓单位,分村制定脱贫工作计划、帮扶措施及干部包抓贫困户方案,实现镇内所有贫困户干部帮扶全覆盖。五要统筹兼顾,扎实做好201x年脱贫攻坚工作组织推进和201x年脱贫工作成效迎考工作,确保两不误、两促进。     各包抓单位是攻克深度贫困的重要攻坚力量,要认真组织实施联村帮扶工作,协助帮扶村制定脱贫攻坚工作计划和帮扶工作方案,督促干部迅速开展帮扶工作,全力推动帮扶计划落实。当前要根据部门包抓贫困村安排部署,迅速落实一名科级领导牵头包抓,落实1名第一书记或1名以上得力干部驻村帮扶,落实单位干部每人独立包抓3-5个贫困户(与镇村不重叠)。并督促单位干部进村入户制定年度帮扶计划、确定帮扶措施、开展政策宣讲,迅速推动帮扶工作组织实施和任务落实,确保全面进入攻坚状态。     (二)抓政策宣讲,全面提升干群知晓覆盖率     脱贫攻坚工作政策性强、涉及面广、关注度高,必须加强政策宣传,强化政策引导,全面提高干群知晓率和参与度,确保脱贫攻坚政策家喻户晓、入脑入心。一要加强政策培训。各镇各部门要通过集中学习培训、把讲师请进来、把干部送出去等形式,全面加强脱贫攻坚政策及业务知识、行业扶贫政策培训,切实解决县镇帮扶干部 “老办法不能用,新办法不会用”及政策知晓率低等问题,力争让每名干部都成为脱贫攻坚政策的宣传能手,实施脱贫攻坚工作的行家里手,推进紫阳发展的坚固基石。二要加强政策宣传。镇村和包抓单位要充分运用村组干部会、党员群众会、村民代表会、小组院落会等各种会议,微信群、公众号、宣传册等媒介,发放资料、有奖问答、入户宣讲、电话宣传等多种途径,及时有效的将移民搬迁、健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫、产业扶持、劳务输出、技能培训、项目建设等致富增收措施和相关惠农政策原原本本告知群众,达到贫困户和非贫困户家中所有家庭成员、外出人员人人皆知,真正入脑入心,实现政策宣传到户到人“全覆盖”,切实解决非贫困户、外出务工人员政策知晓率低问题,确保政策知晓率达到100%。三要加强信息公开。各镇各部门要全面加强涉及广大群众切实利益的脱贫攻坚政策、项目、规划等公开力度,提高群众的知情率和参与度,进一步争取群众理解和支持,确保群众满意度达到100%。     (三)抓群众增收,全面夯实稳定脱贫基础     帮扶群众增收,是直接的精准扶贫方式,也是群众获得感最强的帮扶方式。各镇和包抓单位要督促帮扶干部以确保家庭人均纯收入稳定超过3500元为目标,综合采取多种措施,千方百计增加群众收入。一要大力发展富民产业。各镇各包抓部门用充分发挥地域优势、紫阳富硒产业优势,因村因户制宜,因村因户施策,综合运用发展茶叶魔芋、畜牧养殖、林本药材等富民产业,引导群众通过加入合作社、流转土地、参与“三变改革”等方式,多渠道增加群众收入,加快脱贫致富步伐。二要用足用活金融扶贫政策。各镇和包抓单位要广泛宣传金融扶贫政策,加快贫困户评级授信进程,加大与金融部门的沟通协调力度,确保超额完成新增小额扶贫信贷5400万元任务,实现贫困户有效信贷需求全覆盖。要切实加强互助资金协会管理,提高贫困户入会率和协会运行质量,及时为贫困户发展产业、促进创业提供金融支持,有效解决贫困发展产业和就业创业资金短缺问题。三要抓好就业创业服务。各镇各包抓单位要借助技能脱贫“紫阳模式”,积极组织贫困群众参加五大技能培训,确保每个贫困家庭至少有1 名劳动力掌握1门实用技能。扎实推进畜牧养殖、种茶制茶、特色种养等农村实用技术培训,确保实现贫困户家庭实用技术培训全覆盖。各镇各部门要进一步加大社区工厂、扶贫车间发展力度,积极为贫困群众创造更多就业机会,就地实现增收致富。     (四)抓住房保障,全面改善群众人居环境     安全住房是贫困群众脱贫出列的硬指标,也是脱贫攻坚最难啃的硬骨头,各镇各包抓单位今年务必将此项工作作为推进脱贫攻坚的“头号工程”,千方百计抓“两房”建设进度,完善基础配套设施,提高入住率,让贫困群众早日搬离穷窝,住上新居,实现脱贫。一要加快推进易地搬迁。县搬迁办和各镇要督促施工企业抢抓当前黄金建设时期,上足人力机械,科学安排施工,想方设法加快建设进度,确保201x年下达的10377户搬迁任务及以前年度的搬迁任务,在6月底全面完成,达到入住条件且入住。201x年5772户搬迁任务务必在9月底完成房屋主体封顶,基础设施同步跟进,年底前达到入住条件。二是全面完成危房改造。县住建局和各镇要进一步盘清危改家底,精准锁定危改对象,对符合条件、愿意进行危房改造的贫困户,迅速按程序列入201x年危改计划,立即全面启动,精心组织实施,实现应改尽改,确保在10月底前危改任务全面完成、实现入住、兑现资金。     (五)抓项目建设,全面提升公共服务水平     公共服务设施落后,是制约贫困村发展的关键瓶颈。县委、县政府决定,今年继续实行项目供给制,确保当年脱贫退出贫困村每村累计投入资金不少于1000万元,深度贫困村当年投入项目资金不低于500万元,非贫困村攻坚期内投入资金不低于500万元。一是县发改局、相关部门和各镇要按照村退出“七个标准”要求,迅速落实完善全县村组水泥路、安全饮水、自然村通动力电的基础设施项目库,一次规划设计到位,按照脱贫需求,分批全部下达到镇到村,全面启动实施,确保明年全部建成。二是县交通局要紧盯已下达的通村水泥路建设任务,督促指导各镇抢抓当前黄金施工季节,上足人力,加快推进实施,确保去年下达任务6月底全面建成投用,今年下达任务10月底全面建成投用,力争年底前实现全县自然村通水泥路全覆盖。三是县水利局和各镇要紧扣贫困户、贫困村退出“五七标准”,扎实推进农村安全饮水巩固提升全覆盖工程,力争年底前全县村组安全饮水工程覆盖率达到100%、自来水普及率达到90%以上,实现组组通自来水、户户饮放心水。四是县地电公司和各镇要对标脱贫出列标准,紧盯年度任务,深入推进自然村通动力电工程,确保201x年底全县贫困村220伏线路送电入户率达到100%,所有居民户表改装工作全面完成。五是县卫计、民政、文广、经贸等部门,要聚焦脱贫退出标准和贫困村发展规划,加快推进村卫生室、村活动室、村文体设施、网络通讯设施项目建设,确保201x年底所有当年出列村和深度贫困村的卫生室达标,力争电视、电话、网络信号贫困村全覆盖,村级公共服务设施功能明显提升,达到村出列“七个标准”。     (六)抓兜底保障,全面落实各类民生政策     政策落实是中省市各类督查考核的必查科目,也是我们落实国家大政方针的重要职责。一是县教育局和各镇要用足用好教育扶贫政策,扎实推进教育扶贫结对帮扶,确保建档立卡贫困学生实现帮扶全覆盖,无因贫辍学学生。要扎实推进“双高双普”,强化教育教学管理,不断提升教育教学水平。二是县卫计局和各镇要扎实做好健康扶贫工作,全面落实健康扶贫“四重保障”制度,严控不合规费用,确保贫困户住院费用县级达到90%以上,镇卫生院住院全报销。要切实加大镇村卫生基础设施建设,不断提高医疗综合保障水平,确保贫困户参加农村新型合作医疗和大病保险达到100%。要扎实开展“三个一批”分类救治,积极推进疾病预防控制“八大行动”, 杜绝因病返贫,确保贫困户免费体检和家庭医生团队签约服务全覆盖。三是县民政局和各镇要对标扶贫政策,强力推进“两线合一”,全面落实农村低保、五保供养、临时救助、高龄补贴、残疾人“两项补贴”等惠民政策,确保兜底保障有力。四是县人社局和各镇要全面落实养老政策,确保符合条件的贫困户参加农村养老保险达到100%。     (七)抓党建引领,全面提升基层党组织水平     基层党组织是推动惠民政策落实的最后执行者,组织力量强不强,直接影响脱贫攻坚工作落实成效。各镇各部门要始终把党的力量挺在脱贫攻坚的前沿阵地,强化基层党组织建设。一要借助正在推进的第十届“村两委”换届选举工作,选强配优“村两委”班子,提升“村两委”抓脱贫攻坚和带领群众致富奔小康的能力及水平。二要持续深化“支部+X+贫困户”模式,发挥支部核心纽带作用,拓展产业链接和经济实体领域,完善利益链接机制,带动更多贫困户致富兴业、抱团发展。三要深入实施帮扶干部素质提升工程,选强配优驻村“第一书记”和工作队员,加强“四支队伍”管理,全面落实村组干部福利待遇和驻村工作队经费,确保“四支队伍”住得下、稳得住、能干事。     (八)抓乡风文明,全面激发脱贫内生动力     新民风建设是助推脱贫攻坚的重要抓手。各镇各包抓单位一要以深入开展“诚孝俭勤和”新民风建设为载体,坚持法治、德治和自治“三治结合”,创新农村社区治理模式,引导群众自觉守法用法、参与乡村治理。二要充分发挥好红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会“四会”组织作用,完善村规民约,扎实推进道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理“六大活动”, 改变陋习,投身致富。三要大张旗鼓表彰自强自立标兵,宣传勤劳致富典型,激发贫困群众脱贫致富奔小康的动力。要全面推广“爱心超市”,不断提升公益救助的覆盖面和影响力。四要结合美丽乡村建设,全面推进农村环境综合整治,组织开展“五边五治、四化四评”农村环境卫生大整治活动,不断提升农村人居环境。     (九)抓社会扶贫,全面凝聚脱贫攻坚合力     社会扶贫是助推脱贫攻坚的重要力量。各镇和相关部门一要抢抓苏陕扶贫协作机遇,全方位加强与常州市新北区扶贫协作,积极在对口支援、项目建设、劳务协作、产业合作、人才交流、招商引资等方面发力,争取更多协作支持。二要继续深化“百企帮百村”社会扶贫行动,引导各类企业、社会组织和成功人士采取定向投资、定向捐赠、结对帮扶等方式参与脱贫攻坚。三要扎实做好国企、高教、卫生三大帮扶体系联县扶贫的沟通对接,积极争取项目、资金、人力等方面支持。四是加强省市定点扶贫和部门驻村帮扶工作,实现帮扶主体多元化、帮扶方式多样化,形成政府主导、群众主体、社会参与的大扶贫格局,凝聚决胜脱贫攻坚的强大合力。     (十)抓典型引领,全面扩大“紫阳经验”影响力     培育典型,打造亮点,是我们弥补短板、扩大影响、争取理解支持的最有效途径,去年我们在技能脱贫等方面培育的亮点,为紫阳脱贫攻坚工作增色不少。各镇各部门一定要深挖自身优势,积极培育典型、打造亮点,努力为今年决战“全市一流、全省上游”目标增色添彩。一要以乡村振兴战略为机遇抓点示范。今年县政府计划在全县选择基础条件好、发展潜力大、村级班子强的10个行政村,通过科学规划、深入帮扶、全面提升,大力发展产业和集体经济,打造10个小康示范村。各镇和包抓部门要抓住机遇,积极培育,争取形成更多小康示范村。二要扎实推进以脱贫攻坚统筹农村发展创新试点工作,县脱贫办和蒿坪镇按照既定规划部署,充分发挥区域优势,积极推动试点工作落实,力争形成更大试点成果。三是积极挖掘亮点。各镇各部门要围绕产业扶贫、技能培训、健康扶贫、金融扶贫、新民风建设、苏陕扶贫协作等领域开拓创新,深入挖掘工作特色和亮点,形成一批在全市、全省甚至全国都能立得起、站得住、叫得响、推得开的先进典型,以点带面、示范引领,赢得上级支持和群众认可,全面提升脱贫攻坚工作整体水平。     (十一)抓档案建设,全面提升整体工作水平     信息数据准确是做好精准扶贫工作前提和根本,特别是贫困对象基础数据与错评率、漏评率、错退率、贫困发生率高度关联,直接影响精准施策和脱贫成效。各镇各包抓单位今年要继续把扶贫对象精准、基础信息精准作为“重头戏”,坚持把“精准”二字贯穿脱贫攻坚工作全过程。一要加强指导,确保有序推进。县脱贫办要进一步强化业务指导,加强脱贫攻坚软件体系建设。在去年软件资料规范管理的基础上,按照精简、务实、管用的原则,分阶段编发软件建设的政策导引或清单,指导各镇和相关部门做实做细做精软件资料,确保脱贫过程痕迹清晰、脱贫成效全面印证。二要注重核对,确保数据精准。各镇各包抓单位要再次对贫困户基本信息进行核对,做好动态管理,做到各类信息与贫困户身份证、户口簿、土地承包合同、林权证、一卡通存折等资料准确无误,使户、村、镇文本软件信息与信息平台数据保持高度一致,确保系统内信息数据人均错误率控制在1%以下。要对贫困户的致贫原因、脱贫需求、帮扶措施进行再对接、再夯实,保证数据真实准确,并在“两卡一薄”中精准记录帮扶过程;三是注重程序,确保公开公平。各镇和包抓单位在贫困户新增、返贫、退出动态调整时要坚决按程序办事,发动群众广泛参与和监督,注重资料收集和规范,杜绝错评、漏评、错退的发生;四要注重规范,体现工作水平。各镇和包抓单位要加强对镇、村、户基础数据和“八个一批”帮扶纪实资料的监督管理,按照县脱贫办工作要求,健全镇、村脱贫攻坚档案,做实做细户档案,确保资料真实、群众认可。各类资料、表册要素齐全、逻辑合理、整齐清洁、形式统一,做到县定模板、镇级组织、村级实施和户有档案盒、村有档案柜、镇有档案室。     (十二)抓督查考核,推动各项工作高效落实     督查考核和严格奖惩是推进工作最有效手段,去年我们之所以全面打赢翻身仗,就是在迎接督查检查中不断推进工作、查缺补漏,提升了整体工作水平。今年我们将继续按照“立规矩、实督查、严考核、真兑现”的要求,结合扎实推进脱贫攻坚作风建设年活动,以严督实查、较真碰硬的考核机制,确保各项工作高效落实。一是继续坚持月抽查、季点评、半年考核、年度奖惩的过程考核制度,随时掌握动态、了解进度、发现问题,实行“三单管理”,进行限期整改。今年将对督查通报问题,进行一督到底,限期整改,跟踪回访,循环扣分,直至销号,扣分在季度或年度考核总分扣减,切实营造加压奋进、水紧鱼跳的浓厚氛围。即:对督查通报问题,第二次督查时,重点检查上期通报问题整改情况,未完成的量化扣分,对此问题再交办限期整改,对第三次督查未整改的,移交县纪委核查。二是改进督查考核方式方法,实行片区季度通报评比,采取从严管理监督,从严评估研判,从严督查暗访,从严考核激励,从严明责追责“五个从严”措施,在全县形成以上率下加油干、凝聚合力使劲干、因村定计认真干、因户施策扎实干的脱贫攻坚战斗氛围。三是强化考核结果运用,实施重奖重惩,继续实行脱贫攻坚为年度前置考核和一票否决、末位追责制度;坚决落实“四个凡是”,确保每年在脱贫攻坚一线提拔的科级干部不低于全县新提拔科级干部的40%,年度考核奖金在201x年的基础上再提高20%,全面提高全县干部投入脱贫攻坚的积极性,让每个干部树立“不战就是逃兵、不干就是失职、干不好就是耻辱”的思想,举全县之力坚决打赢打好这场输不起的脱贫攻坚战。     同志们,脱贫攻坚,铁肩担当,是我们这代人必须完成的历史使命。去年我们已经积累了很多成功经验,奠定了坚实基础。相信今年在县委县政府的坚强领导下,只要我们坚定信心、咬定目标,苦干实干、久久为功,就一定能夺取脱贫攻坚新的胜利,实现“全市一流、全省上游”目标,向县委、县政府和紫阳人民再交一份满意答卷。

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