有的用人单位滥用试用期，严重侵害劳动者的合法权益。通过设定较长时间的试用期，来规避对职工应尽的法定责任，在许多用人单位中突出存在的问题。有人将这种现象戏称为，试用期变成了白用期。所以签订试用合同很有必要，以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：3篇标准...
发布日期:2018-10-13 11:27:50用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：店面营业员用工合同范本3篇，欢迎参考阅读! 店面营业员用工合同范本一 甲方： 乙方： 身份证号码 ：...
发布日期:2018-10-13 11:27:47所谓试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：新版员工试用合同相关范本。欢迎阅读与参考!...
发布日期:2018-10-13 11:26:47劳动合同续订书是指用人单位劳动合同结束以后，与员工续签的合同。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：员工续签合同范本3篇，欢迎参考阅读! 员工续签合同范本一 根据甲方生产(工作)需要和乙方要求，双方同意续订劳动合同_________年。从_________年_________月____...
发布日期:2018-10-13 11:26:33用人单位根据国务院国发(1986)77号文件和国务院令第99号的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一项工作为期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的全部职工。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：食堂用工合同范本3篇，欢...
发布日期:2018-10-13 11:26:32不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 篇一： 甲方：_____ __ 乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ; 住址 ;联系方式 根据《中华人...
发布日期:2018-10-13 11:25:19用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。 以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：最新劳务劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读! 最新劳务劳动合同范本一 (劳务派遣) 甲方：_________...
发布日期:2018-10-13 11:21:59劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的：企业用工合同范文3篇，欢迎参考阅读! 企业用工合同范文一 乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________...
发布日期:2018-10-13 11:19:30劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的，以下是小编整理的单位正式劳动合同范本，谢谢你的阅读。 单位正式劳动合同范本一 甲方(用人单位)名称：_____________________________________ 法定代表...
发布日期:2018-10-13 11:16:51劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的，以下是小编整理的定力劳动合同的原则，谢谢你的阅读。 一、劳动合同订立的原则 1.合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。所谓合法就是劳动合同的形式...
发布日期:2018-10-13 11:16:49【私企劳动合同范本】 甲方(用人单位)_________ 地址：_________ 法定代表人(主要负责人)_________ 乙方(劳动者)_________ 性别：_________ 年龄：_________ 身份证号码：_________ 现在住址：_________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条...
发布日期:2018-10-13 11:16:39临时合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。那么对于员工临时合同你又了解多少呢?以下是在77cn范文网小编为大家整理的员工临时合同范文，感谢您的欣赏。 员工临时合同范文一 甲方(使用部门)名称： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出...
发布日期:2018-10-13 11:14:54劳动合同格式范本【一】 甲方(用人单位)名称： 性 质： 地 址： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 出 生 年 月： 家 庭 住 址： 身 份 证 号 码： 四川省劳动厅制 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下： 一、签...
发布日期:2018-10-13 11:14:13用人单位(甲方)： 职工(乙方)： 地址： 身份证号码： 甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其 中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘...
发布日期:2018-10-13 11:13:08【无固定劳动合同条件】 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单...
发布日期:2018-10-13 11:12:57[内容摘要]背法消除了劳动合同，不同于依法消除了劳动合同；背法消除了劳动合同的赔偿，不同于依法消除了劳动合同的经济补偿。追究用人单位背法消除了劳动合同的赔偿责任，主要适用《背抗〈劳动法〉有关劳动合同划...
发布日期:2012-11-01 21:04:01南方网讯 “什么样的大学生，用人单位最欢迎呢？”北京高校毕业生就业指导中心日前对150多家国有大中型企事业单位、民营及高新技术企业、三资企业的人力资源部门和部分高校进行的调查问卷显示，8类求职大学生更容易...
发布日期:2010-09-01 15:59:38在国际新闻中心举行的招聘会上，国际贸易专业的应届毕业生小A正在应聘某外贸公司“经理助理”一职。她英语口语流利，大学期间参加过多项社会活动，表现出一股生机勃勃、自信满满的劲头。经过数个回合的问答，小A干练...
发布日期:2010-09-01 15:58:24用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 本条关于用人单位安排劳动者加班的限制规定。 本条规定了三层意思 一、用人单位不得强迫劳动者加班： 为了保障劳动者劳...
发布日期:2010-06-17 17:56:29据世界经理人学堂报道http://school.icxo.com讯，经过大学四年的学习，很多同学面临着择业和就业问题，这是一个大家都很关心而且受到社会普遍关注的问题。那么，我们大学生如何才能成为企业需要的人才？毕业时如何...
发布日期:1970-01-01 08:00:00