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末位淘汰

  • 2005企业员工末位淘汰实施办法

    为了鼓励先进,惩治落后,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定进行2005年的末位淘汰工作。具体办法如下: 一、末位淘汰范围: 除公司领导及中层管理人员(另行考核)外,公司所有已经转正的在职员工。 二、具体方案: 1、公司根据...

    发布日期:2010-06-17 18:44:29
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