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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。以下是小编整理的订立无固期限劳动合同的情形,谢谢你的阅读。 一、订立无固定期限劳动合同的几种情形 约定情形:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 法定情形:...