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监督制度

  • 领导干部学习选拔任用四项监督制度心得体会

    党政领导干部选拔任用一直受到社会各界的关注,也是最易受人们诟病的主题。约束权力的最好方式就是把权力置于阳光下,以看得见的方式实现人们追求公平正义的诉求。《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度的颁布实施,为进一步提高干部选拔...

    发布日期:2010-06-18 16:37:45
  • 招商局干部选拔任用四项监督制度工作方案

    一、推行效能政府四项制度的目的意义 今年推行效能政府四项制度是省政府继法制政府四项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度后的又一重要制度,是我省面对新形势、新问题、新任务,顺应经济社会发展变化,建设服务型政府的具体行动,是提高政府执行力和...

    发布日期:2010-06-18 16:09:52
  • 党员领导干部学习四项监督制度责任追究办法心得体会

    前不久,由中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》),是我国干部人事制度建设的一件大事,充分体现了中央对匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的坚决态度,标志着干部选拔任用工作向科学化、规范化水平...

    发布日期:2010-06-18 15:39:08
  • 深入解读领导干部选拔任用工作四项监督制度

    中共中央办公厅颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)。中央组织部同步印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试...

    发布日期:2010-06-18 11:05:41
  • 党政领导干部任用工作四项监督制度宣传实施方案

    为深入贯彻中共中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中组部《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用...

    发布日期:2010-06-18 07:59:15
  • 领导干部学习四项监督制度有关事项报告办法心得体会

    《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》(简称《有关事项报告办法》),着眼于事前把关和事前预防,规定“党委(党组)组织人事部门按照干部管理权限,负责本级党委管理的党政干部选拔任用工作有关事项的报告工作,并负责审核下一级组织(人事)部门...

    发布日期:2010-06-18 06:43:13
  • 领导干部选拔任用工作四项监督制度学习心得体会

    今年4月份,国家中央办公厅颁布实施了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。结合本人自身工作来看,我个人认为这四项干部监督制度的颁布实施,是对干部监督工作的一项创新性举措。目前,我市做为全国首批...

    发布日期:2010-06-18 05:53:23
  • 学习四项监督制度一报告两评议办法心得体会

    近日,中共中央出台了干部选拔任用工作四项监督制度,其中《“一报告两评议”办法》中明确规定出:地方党委常委会每年向全委会报告工作时,要专题报告年度干部选拔任用工作情况,并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评...

    发布日期:2010-06-18 05:40:01
  • 2010年科级干部学习选拔任用四项监督制度心得体会

    中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,并在通知中指出,健全党政领导干部选拔任用责任追究制度,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。《责任追究办法...

    发布日期:2010-06-18 05:07:06
  • 机关党政领导干部选拔任用四项监督制度学习宣传通知

    局直属各单位党委(总支、支部),局机关党委: 为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,健全干部选拔任用监督机制,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度,中共中央办公厅、中组部先后印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)...

    发布日期:2010-06-18 03:50:34
  • 县政府学习领导干部选拔任用工作四项监督制度

    今年,党员领导干部选拔任用工作四项监督制度实施以来,***县围绕“县处领导干部和纪检监察机关、组织人事部门干部职工学精,党员干部熟悉,人民群众知晓”的目标,以召开一次学习会议、举办一次专题培训、编写一本学习手册、撰写一篇体会文章、举行一次法规...

    发布日期:2010-06-18 03:18:28
  • 学习干部选拔任用工作四项监督制度心得体会

    作为基层组织部门,要认清形势,充分认识用人上不正之风的顽固性和危害性,增强整治用人上不正之风的强烈责任感,坚持以科学发展观为指导,严格按照《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和四项干部监督制度要求,着力加强领导班子思想政治...

    发布日期:2010-06-18 00:09:58
  • 关于选拔任用干部四项监督制度心得体会

    今年4月份,四项干部监督制度的出台,为深入整治用人上不正之风提供了有力武器,为提高选人用人公信度提供了制度保障。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。制度建设的效用,不仅在于制度的制定,更在于制度的执行,而制度的执行力则体现了党的执政能...

    发布日期:2010-06-17 19:57:06
  • 2010年干部选拔任用工作四项监督制度公告通知

    各...

    发布日期:2010-06-17 19:42:48
  • 市科技局干部选拨任用四项监督制度工作方案

    ***市科技局按照市委专题会议的指示,全局上下领导干部深入学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度,为全面贯彻落实市委专题会议精神,市科技局党委根据市委有关部门的要求,结合我局实际工作情况,特制定如下贯彻落实工作方案。 一、充分认识实施“四项监督制...

    发布日期:2010-06-17 19:14:01
  • 市委书记关于干部选拔任用四项监督制度发言表态

    市委书记***同志在会议上强调说:全市各级党委(党组)要认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度,以更加严格的制度监督选人用人行为,约束选人用人权力,进一步营造风清气正的选人用人环境,提高选人用人公信度。 中共中央办公厅印发《党政领导干部选拔任用...

    发布日期:2010-06-17 18:43:58
  • 市统计局学习干部四项监督制度会议纪要

    2010年5月14日,贵阳市统计局召开局党组中心学习组扩大会议,学习贯彻全市干部监督会议精神及《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等干部选拔任用工作四项监督制度。党组副书记、纪检组长***同志受局党组书记、局长***同志(在党校参加学习委托...

    发布日期:2010-06-17 15:33:35
  • 县委书记学习四项监督制度离任检查办法心得体会

    我做为一名县委书记,深知自己责任重大,也知道县委书记一职在领导班子内部和全局工作中的核心地位,这对本级党委管理的干部选拔任用有很大的影响力。为了促进市县委书记认真履行干部选拔任用工作职责,提高选人用人质量,近日,中央组织部颁布了《市县党委...

    发布日期:2010-06-17 15:18:17
    共1页/18条
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