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合同法

  • 企业聘用劳动合同范本

    不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 篇一: ____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师),双方本着友好合...

    发布日期:2018-10-13 11:25:04
  • 劳动合同法全文

    合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法内容全》最新范文,仅供大家参考! 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个...

    发布日期:2018-10-13 11:24:17
  • 劳动合同法无权罚款内容

    《劳动合同法无权罚款内容》是由合同范本网劳务合同栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。 依照《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定,只有依照法律规定有权实施罚款、拘留等行政处罚措施的机关,才能依法定程序和权限,对违法者采取罚款等强制措施。而劳动法上...

    发布日期:2018-10-13 11:24:05
  • 劳动合同法的法律责任

    《劳动合同法的法律责任》是77cn范文网劳动合同栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十...

    发布日期:2018-10-13 11:24:01
  • 通用雇佣合同范本3篇

    我国《合同法》对承揽合同作了专章规定,但对雇佣合同未予明确。根据传统理论,涉及不动产的雇佣合同,往往与承揽合同难以区分。基于此,以下是77cn范文网小编为大家精心准备的:3篇通用雇佣合同范本。欢迎阅读与参考! 通用雇佣合同范本一 甲方:________________________...

    发布日期:2018-10-13 11:23:57
  • 劳动合同法的订立

    合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法的订立》最新范文,仅供大家参考! 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生...

    发布日期:2018-10-13 11:23:27
  • 北京劳动合同法实施细则

    劳动合同的问题一直备受社会各界关注,以下是77cn范文网小编为大家精心准备的:北京劳动合同法实施细则,欢迎参考阅读! 北京市劳动局关于印发《北京市实行劳动合同制度的实施细则》的通知 发布部门: 北京市劳动局 发布文号: 京劳协发[1995]118号 各区、县劳动局,各局...

    发布日期:2018-10-13 11:19:40
  • 2016年最新劳动合同法

    劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律,在中国特色社会主义法律体系中属于社会法。劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下,重在对劳动者合法权益的保护,为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。以下是7...

    发布日期:2018-10-13 11:18:50
  • 2016年新劳动合同法实施条例

    2008年9月3日第25次国务院常务会议通过了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布,自公布之日起施行。以下是77cn范文网小编为大家精心准备的:2016年新劳动合同法的实施条例,欢迎参考阅读! 2016年新劳动合同法实施条...

    发布日期:2018-10-13 11:18:34
  • 杭州劳动合同法范本

    根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下是77cn范文网小编整理的杭州劳动合同,欢迎参考阅读。 杭州劳动合同范文一 甲方:____________ 性质:_____ 地址:...

    发布日期:2018-10-13 11:17:38
  • 国际商法有关合同法练习题第四章

    单元练习四 一、单项选择题 1、在英美法系各国中,除( ),都没有一套系统的、成文的合法。 A、印度 B、加拿大 C、美国 D、英国 2、英美法与大陆法在时效问题上的主要不同之处在于( )。 A、英美法仅规定了诉讼时效 B、英美法仅规定了取得时效 C、英美法认为时效属于...

    发布日期:2018-10-09 18:15:51
  • 从合同法理念看合同无效后法官的司法过程

    摘要:本文主要通过对合同法基本理念的回溯,基于法院对于合同无效的判例,探讨法官根据现代合同法精神对合同无效的具体处理,并基于此分析我国合同法的完善路径。 关键词:合同法理念;转换机制;效果有效化;合同...

    发布日期:2012-08-28 21:23:28
  • 浅谈合同法在保险学中的应用——保险合同

    论文关键词 保险学 合同法 保险合同 论文摘 要 本文通过阐述保险合同与一般合同的共性以及其自身的特性,结合保险产品的特点来说明目前我国的保险合同法中所存在的一些问题,以及如何利用《合同法》中的相关条款去...

    发布日期:2012-08-28 20:58:41
  • 侵权责任法与合同法的界分——以侵权责任法的扩张为视野

    关键词: 侵权责任法 合同法 界分 民法体系 内容提要: 随着现代社会的深入发展,侵权责任法的适用范围不断扩张,日益向传统合同法的调整领域渗透,合同法与侵权责任法之间的传统界限遭受重大挑战。从法律体系的角度...

    发布日期:2012-06-24 00:16:59
  • 合同法学习资料 教学大纲

    合同法》学习资料、教学大纲 一、 课程基本信息 课程名称: 合同法课程代码: 课程类别: 学 时: 学 分: 二、 适用层次、专业 网络法学本科 三、教学目的、要求 合同法在本科教学中为2个学分,是法学专业设立的一门基本的必修课程。合同法是调整平等主体之...

    发布日期:2010-06-18 08:16:24
  • 劳动合同法十大考点精讲”提纲

    劳动合同法十大考点精讲”提纲 一、劳动合同法的出台背景 1.劳动法的执行现状 2.劳动法规定的不足 《劳动法》共十三章,107个条文,内容分成四大块:劳动合同法、劳动基准法、劳动争议解决和国家保障。其中,第三章“劳动合同和集体合同”专门规定劳动合同...

    发布日期:2010-06-18 06:16:03
  • 劳动合同法的休假必备条款

    工作地点、工作时间和休息休假、社会保险、职业危害防护……刚刚获得全国人大常委会表决通过的劳动合同法,增加了多项劳动合同必备条款。 劳动保障部有关负责人7月1日解释说,劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议,劳动合同是否...

    发布日期:2010-06-17 20:39:47
  • 劳动合同法对年假规定的解答

    一、 那如果工作情况不允许,公司不同意就没得休了吗? 解答:用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 二、 在年休假的休假期间能...

    发布日期:2010-06-17 20:14:59
  • 开展劳动合同法征求意见的报告

    开展劳动合同法征求意见的汇报 《中华人民共和国劳动合同法(草案)》自2006年3月20日向社会公布征求意见以来,在社会上引起强烈反响,各地人民群众通过网络、报刊等媒体积极提出意见。截至2006年4月6日上午8时,全国人大常委会法制工作委员会共收到各地人民...

    发布日期:2010-06-17 19:47:26
  • 劳动局中心组学习劳动合同法情况汇报

    《中华人民共和国劳动合同法》经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,将于2008年1月1日起正式施行。这是劳动和社会保障法制建设中的又一个重要里程碑。学习宣传和贯彻落实《劳动合同法》,推进劳动合同制度的实施,是当前及今后一个时期劳动保障工作的...

    发布日期:2010-06-17 16:57:34
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