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精选2021年出租车公司党建工作总结(5篇)范文

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第1篇:铁岭市出租车管理处党建工作总结

铁岭市出租车管理处 2011年党建工作总结

2011年在市交通局党委的关心支持下,我处党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七届六中全会精神和科学发展观,认真执行市交通局党委的决策部署,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,积极开展创先争优活动,寻找新的思路,解决新问题,切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,努力加强反腐倡廉机制建设、加强行业文明创建工作等各项工作取得了较大进展,有力地推进了出租车行业的改革、建设和发展。

一、加强组织建设,增强凝聚力和战斗力

党的基层组织建设,班子建设是最关键的环节,对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年,我处以学习十七届六中全会和创先争优教育活动为契机,认真落实学习科学发展观和寻求管理创新行业创优的发站途径。一是配齐配强党支部领导班子,分工明确,将全处36名党员分成4个党小组,党小组定期开展组织活动,确保党组织工作正常运转;二是以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点,通过组织党员干部学习党的理论、政策知识,提高了他们的思想、理论、政策水平,增强理想信念和为人民服务

1 的宗旨,并对照检查自身存在的问题,提出整改措施,落实整改,切实转变作风。三是坚持领导干部廉政教育。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施后,及时组织班子成员进行学习。按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》,完善了领导干部廉政档案,健全了处级领导干部个人信息。认真落实一年一度的领导干部述职述廉制度,接受群众的评议,提高了班子成员廉洁自律的自觉性和责任感。使党在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信,凝聚力、战斗力显著增强。

二、完善组织制度,规范组织程序和方法

针对过去一些党组织制度不健全、不规范、不合理,一些工作无章可循或有章难循的问题,今年把党组织制度建设作为一项重点工作来抓,先后制定并完善《党支部目标管理制度》、《行业党风廉政教育制度》、《党员目标管理制度》、《政治工作例会制度》、《党员培训制度》、《积极分子培训制度》、《支部成员培训制度》、《行业纪律检查委员会工作制度》、《共产党员先锋号创建活动制度》、《党建工作责任制》等规章制度,并征求大家民主意见,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与单位党内事务,形成生动民主活泼的党内政治生活,认真落实调查研究制度,处党支部经常深入基层,开展调查研究,了解党员的工

2 作、学习状况,探索解决党建工作问题的途径和办法,把发挥党员作用落实到每项日常工作中,积极引导全处工作人员积极克服工学矛盾,坚持以一个党员的标准严格要求自己,扎实开展工作。确保党组织工作的规范化、科学化,进一步提高了工作效率。

三、加强调查研究,理清组织建设思路

党的基层组织建设是一项复杂的系统工程,同时也是动态的发展过程。定期调查研究,及时掌握党的组织建设的基本情况和发展动态,有针对性地进行分类指导,是搞好这项工作的基础。因此,今年我处把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务,摆在各项工作的优先位置,认真部署。要求各党小组对党组织的建设状况进行调查研究,总结好的经验,分析存在的问题及原因,提出工作重点和对策,理清工作思路,一年来,各当再次组多次深入到出租车行业中进行调查研究,走访出租车行业中党员和从业人员,对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究,积累了宝贵的经验,探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法,创造性地开展工作,不断打开新的局面。

四、加强教育培训,强化目标管理

党员教育培训是一项长期性的工作,是不断提高党员素质是保持党的先进性的重要途径。一年来,我处通过加大教

3 育培训力度,加强党员目标管理,提高党员的理论和业务水平,转变党员的思想和作风,两个作用得到较好发挥。一是加强党员理论培训。结合行业的特点,采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”,即:与深入贯彻落实科学发展观学习教育相结合;与学习行业管理法律法规相结合;与出租车行业的管理和发展相结合。确保理论、培训两促进、两不误。二是加强党员目标管理。年初党支部和党员层层签订党建(党员)目标管理责任书,明确工作任务,形成上下联动,一级为一级负责,一级促一级,一级带一级,层层抓落实的良好工作机制,加强对党员的管理和约束。增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,有力地促进了我处党组织建设的开展。主动深入地对党员做细致的思想工作,讲解缴纳党费的目的、意义和党费收缴的政策,使党员都能按要求和标准积极地缴纳党费。三是开好民主生活会,开展民主评议,做好目标考核验收。通过召开民主生活会,在党员领导干部之间开展了交心谈心和批评与自我批评,党员领导干部找准了自身存在的问题,明确了努力方向,增进班子领导干部间的团结,提高了团结干事的能力。

五、以党建理论研究促进我处党支部全面工作 一是以党建理论研究促进全处党员干部学习风气从根本好转,推进学习型机关建设,机关学习氛围更浓,学习面

4 更宽,学习效果更好;二是以党建理论研究提高全处党员干部务实的工作作风,更多的同志走出办公室、走出机关,步入一线,投身到全市出租车行业管理中去,为局党委、政府决策提供更多、更好、更实的意见建议;三是以党建理论研究提升我处党员干部的政治素养和理论水平,全处党员干部更加关心时事政治,对党的统一战线理论和我国的民主政治制度认识更深刻,更加坚定搞好本职工作的决心和信心;四是以党建理论研究提高机关党员干部的调查研究能力、动手能力、研究文章和机关公文写作能力,提高服务的能力和水平。

四、存在问题

1、个别党员对党组织建设工作认识不足,没有根据自身的特点,研究解决自身存在的问题。

2、组工干部业务不熟,工作效率不高,总是处于被动和低水平运作。

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