二、恪尽职守，尽职尽责，扎扎实实完成各项工作任务。 为了达到营销工作整体推进、事半功倍的效果，我们注重抓主要问题和问题的主要方面，确保重点工作措施有力，全局工作重心突出，齐头并进，有计划、分步骤地完成了各阶段的工作任务。
（一）全面完成各项生产经营指标
今年截止11月底全局共完成购电量6628万千瓦时，比去年同期增加电量1919万千瓦时，同比增长40.78%。完成售电量6011万千瓦时，同比增加电量1826万千瓦时，增长率43.64%。供电可靠率、供电质量和其他各项经济技术指标都完成了年度工作计划，安全生产实现了长周期。同业对标、创一流工作收到了一定实效，企业保持了健康发展的石头。
（二）全力抓好油田开发和建设。
今年8月以后主要负责油田开发供电服务和电力建设工作。至月前已建成配电线路30多km，安装设备近60台，完成供电量万千瓦时，截止11月底，所有电费已全部结清。
三、严于律己，廉洁从政，认真落实党风廉政建设责任制。
通过党的政治理论学习和党风党性教育，使自己对党风廉政建设工作有了深层次的理解和认识，从而在思想上树起了拒腐防变的意识，自觉带头执行省、市局制定的廉洁自律六条规定和党风廉政建设有关具体规定，在日常工作中，我注意严格要求自己，一是要务实，说实话、办实事，工作雷厉风行。二
是坚持群众路线，遇事同大家共同商量，不主观武断，三是当好助手，需要局长决策的事情，及时汇报，不独断专行。对基层反映上来的问题，能够解决的，及时处理，需要请示班子解决的问题，积极争取，尽量圆满解决。同时注重廉政建设，积极参加廉政建设学习，落实在实际行动上，做人民的好公仆。在各项经济活动中严格执行中纪委对国有企业领导人员“五个不准”的新要求，即：不准个人及其亲属投资入股与其所在国有企业有关联交易、依托关系的私营、民营企业和外资企业；不准将国有资产私自委托、租赁、承包给自己的配偶、子女及其他亲属经营；不准违反国有资产监管程序和企业管理规章制度，擅自决定对外投资、借贷、融资、担保等重大事项；不准利用企业的商业秘密、业务渠道从事个人谋利活动或将其提供、泄露给他人或其他企业。始终把自己的言行有效地置于群众的监督之下，自觉地保持好一个共产党员的革命本色。
四、心系企业，为企业发展贡献自己的光和热。
作为一名企业职工，除了保质保量地完成本职工作之外，更要居安思危，时刻关心企业的长远发展，用发展的眼光审视企业的发展趋势。今年我局经营成果创历史最高水平，这可喜可贺；但机遇与挑战并存，前进道路还有许多矛盾和困难，需要我们去克服、去解决。我将同班子成员一起，群策群力、集
思广益，积极为企业的健康发展出谋划策、多做工作。
总之，在过去的一年里，虽然较好的完成了上级党组织交给的各项工作任务，得到了组织和职工的认可和肯定。但和其他同志相比较仍有较大差距，仍存在着一定的问题和不足，一是学习抓的不够经常，理论与实际联系不紧密；二是缺乏开拓创新精神，在工作安排上讲的多，布置多，检查少；三是在工作中急于求成，急躁情绪时有发生。对这些不足之处，在今后的工作中，我将知难而进，履行职责，顾全大局，保持晚节，为区电力事业做出新的贡献！
述职报告
定兴县人劳局党副科级干部张春宝
各位领导、同志们：
一年来，自己围绕全局工作中心，紧紧依靠班子集体力量，根据年初确定的总目标，我本着求真务实、开拓创新、与时俱进、奋发向上的精神，认真履行工作职责，积极做好本职工作，比较圆满地完成了自己分管的就业、劳动监察等各项工作目标，下面将我一年来的学习工作情况做一汇报：
一、恪尽职守，扎扎实实做好本职工作
1、认真做好下岗失业人员再就业工作。积极稳妥发展社区就业实体和劳服企业，鼓励和引导下岗失业人员通过自谋职业、自主创业等途径实现再就业，开发政府公益性岗位，为困难群众提供就业机会，全面促进再就业工作的健康发展。全年完成新增就业4492人，下岗失业人员再就业1776人，就业困难对象再就业612人，城镇登记失业率2.38%，全部超额完成了市核任务。继续实施对“零就业家庭”就业再就业援助工程，为“零就业家庭”送政策、送岗位、送技能、送服务，实现了年底“零就业家庭”动态归零工作目标。
2、积极落实再就业优惠政策。为各类持有《再就业优惠证》和《就业失业登记证》人员提供免费的职业技能培训和职业介绍。全年培训1015人，支出培训补贴11.4万元。免费职业介绍390人，支出职业介绍补贴0.16万元。加大再就业资金投入力度，全年支出岗位补贴49.4万元，社保补贴36.32万元，灵活就业人员社保补贴61.32万元，职业技能鉴定补贴0.45万元。小额担保贷款工作稳步开展，严格审核，规范管理，今年上报98笔，提供小额贷款434万 1
元，激发了下岗失业人员自谋职业、自主创业的积极性，促进了全县经济的发展。
3、实施“阳光工程”，提高就业技能。进一步加大对农村劳动力就地就近转移就业培训工作力度，完善“阳光工程”工作机制，创新工作思路，创新工作举措，组织专门人员，深入全县16个乡镇巡回授课，现场指导，发放就业指南明白纸，宣讲政策法规及业务知识。全年共组织各类培训班30期，其中技能性培训班14期，完成引导性培训2900人，技能性培训753人。
4、抓好农民工就业工作，加强劳务输出。进一步加大农村劳动力劳务输出力度，努力开发用人单位和用工岗位，15210人，劳务输出71756人，其中公共职介机构共发布招工信息28期，向北京、天津等地输出300余人，主要从事餐饮、宾馆服务、会务员、保洁、保安等。
5、全力做好全县失业保险工作。截止目前，失业保险新增参保217人，占市核任务的109%。征缴失业保险费134.84万元，为369名符合条件的下岗失业人员发放失业保险金71.82万余元，确保了他们的基本生活。
6、加强劳动用工备案和监察工作。
一是积极推广劳动用工备案，依法规范企业劳动关系，完善劳动用工政策，努力加大劳动关系的确定和劳动合同签订的督查力度，重点对改制，破产企业职工劳动关系的完善和终止手续的办理，今年已有6家用工单位成为我县劳动用工备案试点。
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