关于公司2021年第四季度思想政治及宣传文化工作要点总结报告

　　2021年第四季度公司思想政治及宣传文化工作主要任务是：坚持以集团公司X委X建工作一系列指示要求为依据，以国资国企改革和国企X建两个《意见》为遵循，以XXXX学习教育和干部能力提升年为载体，以抓好习近平总书记在建XXX周年庆祝大会上的重要讲话精神及在中央X校中青年干部培训班上重要讲话精神的学习宣贯为重点，切实抓好党的政治建设、思想政治、意识形态、宣传文化及信访工作落实，充分发挥把方向、管大局、促落实的政治核心作用。

　　一、紧跟时代，创新方法，大力加强学习型党组织建设

　　充分调动党员干部参与学习的积极性，持续加强创新理论武装，在全公司形成善于学习、勤于思考、刻苦钻研、拼搏实干的良好风气，使党员干部牢固树立”全员学习、终身学习”的理念，形成”学习工作化、工作学习化”的格局，努力建设一支高素质、有能力的学习研究型党员干部队伍。重点抓好以下工作落实：

　　1.“四个同步”制度落实严格，党的基层组织和生产行政组织同步建立，X务干部和生产行政干部同步配备，X建工作制度和生产管理制度同步制定，X建工作和生产经营工作同步考核。

　　2.X支部政治核心作用明显，坚持支部建在项目上，X旗飘在工地上的有效做法，实现党的组织全覆盖，将X建工作深度融入项目生产经营，实现党的工作全覆盖。

　　3.“三会一课”开展有序正规，以”三会一课”为基本制度，以支部为基本单位，推进”两学一做”学习教育向项目延伸，在基层落地起效。

　　4.认真落实集团下发的《中心组学习制度》，创新学习方法，落实学习内容，开展调查研究，推动学用转化，促进工作落实，每年组织中心组学习不少于12次。党员自主学习活动扎实有效，每名党员干部每年精读政治理论及相关专业书籍不少于5本。

　　5.党员X性觉悟和综合素质明确提高，在大项任务中发挥模范表率作用，自觉缴纳X费，自觉履行党员义务。

　　6.推动工作有序开展，党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，工作作风、办事效率、服务态度明显好转，各项工作不断取得新的成效。

　　二、提高认识、统一思想，牢牢掌握意识形态工作主动权。

　　7.把XXXX学习教育与思想政治教育结合起来，深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进理论武装；加大”四本书籍”的学习；加强中心组学习规范管理、经验总结、督导检查和情况通报，增强理论指导实践能力，持续推动中心组学习制度化、规范化和常态化。

　　8.深化意识形态领域反分裂斗争，扎实推进”去极端化”工作，强化主流思想舆论，把握思想舆论的主导权和话语权，旗帜鲜明开展舆论斗争，弘扬主旋律，打好主动仗，传播正能量。根据形势特点，认真开展国内外形势宣传教育，提高职工的政治意识、大局意识、忧患意识，坚决与”一股势力”划清界限，组织党员广泛开展”亮身份、表决心”活动，切实做到任何时候都保持定力、站稳立场、信念坚定、行动自觉。

　　9.广泛开展社会主义核心价值观和职业道德教育。把社会主义核心价值观列入经常性学习教育内容，在醒目位置悬挂社会主义核心价值观。新招聘人员或大项项目开工前，组织学习公司发展史、主要业绩、重大项目成果，强化员工集体荣誉感。大力倡导遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、追求卓越的职业道德理念。

　　三、紧贴生产、围绕重点，持续搞好舆论宣传工作。

　　10.做好主题宣传。做好上级X委重要会议精神的宣传报道；深入宣传”两学一做”和”学转促”专项活动；做好纪念中国共产X成立96周年、喜迎党的十九大召开等重大主题宣传活动。

　　11.做好特色宣传。紧紧围绕大项项目建设，建立由X群工作部牵头，机关各部门配合，项目X支部书记（政工员）为主力的宣传文化工作队伍，充分利用报纸、简报、网络、公众号、微信群、电子显示屏等短、小、快、活的新媒介，及时、真实的宣传项目建设实况，扩大企业知名度，调动员工工作热情，激发职业认同感和自豪感。大力宣传”兵”字号工程建设中的典型做法及经验成绩。

　　12.做好典型宣传。发现、培育、宣传在推进企业发展中涌现出来的各类先进典型，同时以”彰显平凡中的伟大、凝聚奋发向上的力量”为主题，拓宽宣传渠道，构建强势舆论，掀起学先进、赶先进、做贡献、当表率的浓厚氛围，切实发挥典型引导示范作用，内化于心、外化于行，凝聚起推动企业发展的强大动力。

　　四、建强队伍、规范管理，提升思想政治工作的针对性实效性。

　　13.着眼长远，打造一支政治强、业务精、作风正、效率高的政工队伍。树立大政工”一盘棋”思想，坚持”书记抓”与”抓书记”相结合，落实思想政治工作”总支书记负总责、相关部门协同配合、项目领导一岗双责”的工作制度。关心政工干部和X务工作者培养进步发展，解决工作生活中的实际困难，营造良好工作环境，充分尊重和认同政工人员的劳动价值，并采取”走出去”“请进来”的方式，提升政工队伍整体素质。

　　14.进一步推进新闻发布制度建设，认真落实新修订的《XXX集团公司宣传工作管理办法》，加大对各单位重大决策部署、突发事件、社会热点问题的信息发布和舆论引导力度。同时加强对企业内刊、门户网站的管理以及微信等新媒体的监管，规范外宣工作，统一宣传口径，协调报道步调，着力提升传播力、引导力。

　　15.持续加大企业文化灌输力度，牢记企业文化符号（企业精神、价值观、愿景等），尤其在项目建设中，要严格执行企业VI（视觉识别系统），全面推进企业logo规范化使用进程，提升企业的整体形象和品牌价值。

　　五、坚持原则，依法依理，积极做好信访工作落实。

　　16.坚持原则。要坚持”属地管理、分级负责”、”谁主管、谁负责”的原则，层层建立信访工作责任制。坚持宜散不宜聚、宜解不宜结、宜快不宜慢、宜缓不宜激的原则，讲究策略，注意方式，正确做好信访事件的处理工作。坚持依法管理、分级控制的原则。严格按照《信访条例》及《信访工作流程》的有关规定，对信访事件的预警、控制进行管理和处置，最大限度地控制事态发展。坚持内紧外松、内外有别的原则。对内要及时做好正面教育疏导工作，尽最大努力化解矛盾；对外要严格控制宣传报道范围，统一宣传口径，以免事态的进一步扩大。坚持快速反应、科学应对的原则。一旦出现上访事件，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，及时应对。

百度搜索“yundocx”或“云文档网”即可找到本站免费阅读全部范文。收藏本站方便下次阅读，云文档网，提供经典经典范文关于公司2021年第四季度思想政治及宣传文化工作要点总结报告在线全文阅读。