2 --- 转折的一年，适应的一年，充实的一年。因为在这一年中我完成了一名大学生村干部到一名安监执法人员的角色转变。范文写作仍然清楚的记得自己刚到中队工作时候的稚嫩，由于专业和经历等等各个方面的原因，开始时的工作真是举步维艰。但是在各级领导的悉心关怀和培养下，在各位专家的认真指导下，在各个同事的热心帮助下。我逐渐完成了从不知道干什么到明白要干什么，从不知道怎么干到怎么去干的转变。在这样的转变过程中我学会了很多，感悟了很多，总的可以概括为四句话：钻研业务打基础，重视法律提水平，学习理论强素质，加强团结优环境。具体来说包括以下内容：
一、钻研业务打基础。
作为安监局的一名新同志来说，最重大、最根本的任务就是要尽快的学会学精业务知识，这是自己开展好眼前工作和规划好今后发展的重要基础。因此，我从在中队工作的第一天开始就把学习
4 --- 后果，对于不懂的问题虚心的向队长请教，而且每逢领导和专家到我们辖区内检查我都尽量的跟随，认真学习和记录他们检查出的隐患，弄清楚这些隐患产生的原因和可能造成的后果以及整改的方法。“集腋成裘，积少成多”通过这样的学习我逐渐把平时零敲碎打学来的东西系统化，慢慢熟悉了业务知识，开展工作也更加的顺利，为自己今后的发展打下了良好的基础。
二、重视法律提水平。
法律对于一个执法人员来说是工作的生命线，只有树立有法必依，执法必严的法律观念，最全面的范文参考写作网站强化严格执法的法律意识，才能够做一名合格的执法人员。因此，我始终把学法懂法放在一个重要的位置，在工作之余我尽量抽出时间学习相关的法律。通过老同志们的指导，我重点学习了《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《行政许可法》、《安全生产违法行为处罚办法》等相
6 --- 认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，以及科学发展观，深刻领会科学发展观的深刻内涵，严于律已，增强自身素质。
四、加强团结优环境。
孟子曰：敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之。同样，助人者，人恒助之，一个队伍只有团结才更有凝聚力和战斗力。在单位中与领导、同事共事，要想成为一名合格的工作人员，就要团结互助，营造出和谐良好的工作环境。做为一名工作人员，我始终把尊重领导，团结同事做为自己为人处世的原则，在工作中
认真领会领导意图，努力做好领导交办的任务。在生活中主动关心同事，帮助同事，加强团结。我想只有具备这样的品质，才能够担当起建设单位和谐大家庭的重任，才能够创造一个良好的工作环境。
回顾一年来的工作我虽然在工作上、学习上、思想上、生活上都取得了
8 --- 自己的本职工作，提高工作效率和质量。
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安全生产监察工作
8月16日，淮安市安监局党组成员、市安全生产监察支队支队长徐永刚带队到金湖县安监局调研安全生产执法监察工作，安全生产监察工作。
调研组听取了金湖县安全生产执法监察工作情况汇报，查看了金湖县安全生产监察大队队伍建设情况及装备情况，就建立健全全市安全生产监察执法工作考核机制，听取了意见和建议。
调研组充分肯定了金湖县安全生产执法监察工作取得的成绩，认为金湖县安监局不断深化执法队伍规范化建设，完善工作机制，规范执法行为，强化执法覆盖，加大执法力度，安全生产执法监察工作水平得到全面提升，工作总结《安全生产监察工作》。县镇两级安全生产执法监察队伍在体制机制、执法能力、执法装备配备等方面逐步实现了制度化、标准化、规范化。
徐永刚支队长结合调研情况和当前安全生产工作新形势对安全生产执法监察工作提出了新的的要求，一要更新执法理念。要牢固树立“执法为民”理念，将执法与教育、指导、服务相结合，切实增强做好安全生产工作的主动责任意识和自觉性。二要增强执法力量。要进一步争取党委、政府对执法监察工作的支持，规范执法监察机构，配足执法监察力量，进一步加大对执法监察人员业务知识和实践能力的培训，促进执法监察工作水平的不断提升。三要创新执法方式。要按照“一岗双责”和“条块结合、属地监管”的原则，通过各有关职能部门和当地政府的联合行动，进一步加大对安全生产非法违法行为的打击力度。
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全国安全生产监管监察系统先进集体
事 迹 材 料
（2016年8月31日） 山东省新泰市安全生产监督管理局
2012年以来，在各级党委、政府坚强领导下，在各级安监部门关心支持下，新泰市安监局认真贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，始终把安全生产作为事关全局的重大任务，牢固树立安全发展理念，深入贯彻实施《安全生产法》，牢牢把握安全生产规律，力往乡镇倾、劲向企业使，关口前移到村居、重心下沉到班组，不断创新监管方式，破解监管难题，探索预防治本新举措，全市安全生产形势持续稳定，工矿商贸领域未发生较大及以上事故，全面完成了控制指标和工作目标。
一、完善责任体系，齐抓共管。着力推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管”工作机制，2012年起实行市委书记、市长一起与各位副市长、各级党政负责人签订党政同责目标责任书，先后制定了《落实政府及其有关部门安全生产监督管理责任的暂行规定》、《新泰市安全生产党政同责制度》、《新泰市领导干部安全生产检查制度》等规定。把元旦定为市级领导安全检查日，建立了43名市级领导包保21个乡镇街道、联系80家重点企业的“双包保”制
—１— 度，成立副市长任主任的18个安全生产专委会。去年在对21个乡镇街道逐一实施“安全大会战”基础上，建立了覆盖1690家企业的“网格化、实名制”安全监管体系，每个企业都有领导干部带领主管部门、专业监管部门责任人包保企业；916个村居社区都有机关干部包保，安全生产由“大锅饭”变成“责任田”，实现了原来由属地独管或部门单管变为属地与行业共管共赢。
二、健全长效机制，风险预控。通过深入化工企业“水面”以下寻求安全管理的根和本，提炼形成“三化六步”工作法，有效解决了管理人员眼里无活、发现不了问题，想当然的盲目性、不加思考的随意性和管理者明白、员工不清楚等问题，在预判风险、深挖隐患、超前防范等方面发挥了巨大作用。突出季节特点规律，加强隐患排查治理，每年组织开展20余项专项整治和大排查、大检查行动，并采取专家查隐患的方式，全面整治系统隐患、程序隐患、岗位隐患、细节隐患，严厉“打非治违”。2015年组织安监、质监、消防、供电四个部门40余名安全检查员利用半年时间的21 个乡镇街道实施了安全大会战，共警示教育6367人，检查生产经营单位1131家，排查隐患1.4万条，停产整顿58家。今年对1690家企业一一规范提升，建立隐患排查整治、风险预控双重预防机制。确立了确定预判课题、制定预判方案、挂图会商研判、汇总运用成果、实施分级管控“五个步骤”，建立了市级、乡镇区域、市直部门、企业和城乡公共安全风险“五级常态化风险预控体系”，目前全市422名科级以上干部已组织安全生产风险预判分级管控会
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