市高新区2021年工作总结及2022年工作计划(2)

　　3、以人才招引为带动，增强核心竞争力。聚焦产业发展需求，精准实施精英人才创业计划，办好“智汇xx·走进大院大所”精准引才等活动，力争年内引进培育省级以上领军人才xx人以上、高端技术人才（团队）xxx人以上。用好x大学xx产业技术研究院等新型机构平台，发挥好人才发展集团作用，设立首支人才发展基金，率先建成人才科创小镇，推动人才、项目、平台一体化发展。畅通人才服务“绿色通道”，建立更完善的医疗服务、家属就业、子女入学等保障体系，真正让人才在xx安心创业、放手发展。

　　4、以优质服务为促动，打造营商向心力。建立服务企业专员制度，用好“潍企通”服务企业发展智慧管理平台，精准对接企业诉求。要以争创“全国首批营商环境创新试点城市”为目标，抓好营商便利化改革，把“用户思维”“客户体验”贯穿服务全过程，深入实施“五减一增”改革，力争社会事务领域“马上办”事项提高到xx%以上、建设领域事项审批缩短到xx个工作日以内。要把更多的事项拿到网上来审批，通过一个APP就能把一件事项办完，真正让数据多跑路、群众少跑腿。

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