局长在2022年大走访讲评会上的讲话范文(2)

　　五、要在开门评警上做文章，躬行亲民之举。一是要注重创新性。按照“两项调查”实施方案，围绕“两最”奋斗目标，在坚持“两述一评”、警务公开、警民恳谈等传统措施的基础上，充分运用网络信息技术，把上门走访、案件回访、开门接访与微博发布、在线交流等信息化媒介方式有机结合起来，赋予群众工作的时代内涵，既要“面对面”，也能“键对键”地开展群众工作。二是要注重针对性。紧紧围绕执法规范化建设中存在的突出问题，把近年来向xx机关报过案、办过事或接受过处理的当事人作为走访、评议的重点，广泛征求对xx机关执法办案、管理服务的意见、建议，科学评估xx机关执法规范化建设的法律效果和社会效果，有针对性地予以整改，全面提升xx机关的执法公信力。三是要注重典型性。要通过精心组织策划，多角度、深层次宣传“大走访”开门评警活动中、社区警务工作中涌现出的典型经验、典型模范和典型事迹，以典型推动工作，以典型体现亮点，以典型打造品牌，扩大宣传覆盖面和社会影响力，形成良好的舆论氛围，树立xx机关良好形象。

　　关于群众工作，还要重点抓好几项具体工作。一是要着重在群众工作上树立典型，以典型引路，加大对典型的宣传报道和推广。同时，要加强对典型的培养和使用。这项工作，政治部要研究具体的方法。我们现在这个时代、现在这个环境，最需要、最紧迫的是如何做好群众工作，要树立一批这样的典型，培养一批这样的人才。二是要加大群众工作的绩效考评力度。现在我们不仅面临很多社会矛盾，也面临很多警民之间的矛盾，这些矛盾和大的环境有关，也和我们的工作、我们的作风有关，特别是一些部门、一些个别单位职责不能很好地履行，打防管建跟不上，群众有意见；民警作风不硬，败坏形象的事接连不断。这两个方面加起来，如果让群众严格地评议，这些部门的干部会被群众弹劾掉。所以，在绩效考评中要加大这项工作的分量。三是要制定群众工作常态化的机制。从一些信访案件上来看，我们一些民警不是不会做群众工作，不是工作上的失误，而是利用职务之便，与群众争利。像这样的害群之马不除，群众满意度难以提高。尤其在目前社会矛盾突出、难点热点问题增多的情况下，群众工作的难度加大，我们的思想观念、工作方法与群众的要求有很大的差距。如果认真研究现在形势下的群众工作，不是靠简单一篇报告、一个要求、一次会议、一个制度能解决的。思想观念的问题是根本性的问题，我们各级干部一定要从思想深处认识到做群众工作的重要性、警民关系的重要性，改变xx机关传统的视野和理念，不能到什么地方都耀武扬威、处理问题态度冷硬，缺乏现代警察的基本素质和要求。所以，大走访和群众工作不简单是口头上的口号、文字上的标语，说起来很动听很顺嘴，单靠报告会、单靠文件、单靠宣传，是解决不了问题的。各警种各部门也要具体研究一下，群众工作中哪些行为是不准的、哪些行为是应该受到责任追究的，像禁酒令一样，在群众工作上制定出来“几不准”，工作当中出现这几种行为，要给予不同层次的责任和纪律追究。利用这种常规的方法，来深化群众观念、深化群众工作。要通过“大走访”总结近年来的群众工作，重新制定一些具体的、操作性强的、见成效的措施，实现走访群众工作制度化、常态化。所以，群众工作无时不在、无处不在，要将群众工作融入到xx工作的各个环节中，这是我们深化大走访活动、开展新形势下群众工作的一个基本观念。

　　同志们，xx工作的根本路线是群众路线，根本方针是专门工作与群众路线相结合，根本宗旨是全心全意为人民服务。“三个根本”是xx机关的政治优势，也是xx机关克敌制胜的法宝。各级各部门要把“大走访”开门评警活动与“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动有机结合起来，与警务机制改革创新和各项xx业务工作结合起来，坚持边实践、边总结、边完善，不断推动“大走访”活动制度化、规范化、常态化建设，逐步形成一种在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众的长效机制，不断推动xx工作新发展、提升xx工作新水平！

　　谢谢大家。

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