附件1：
潍坊市解决城镇未参保集体企业退休人员养老保
主任：高维义
副主任：李效华
成员：李学武
长
员
联 系障 工作办公室组成人员名单潍坊市人社局副局长潍坊市社保中心副主任 迟艳英潍坊市财政局社保科科长 张爱军潍坊市人社局养老失业保险科长潍坊市财政局社保科副科长 苑耀明潍坊市人社局养老失业保险科副科刘宝玉潍坊市人社局劳动关系科副科长 张俊贤潍坊市社保中心综合业务科长 刘振斗潍坊市社保中心企业退管科科长 王增全潍坊市社保中心养老保险科主任科刘永法潍坊市社保中心征缴科主任科员 吕春刚潍坊市社保中心农保办主任 韩长青潍坊市劳动保障信息中心副主任 人：孙家宝
联系电话：8102710
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附件二
民主生活会情况汇报表
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采掘二队工会汇报表
尊敬的各位领导大家好：
现由我向大家汇报下采掘二队2014年工会工作，2014年我队按照工会所布置的任务，积极主动开展各项工作，具体工作有：广泛开展劳动竞赛，调动职工积极性，以创新、创先、创优、创建“工人先锋号”为目标；通过采掘二队每一位职工的努力在今年5月份获得“张家口市工人先锋号”称号。以质量标准化上等级，打造优质品工程，培养技术能手，提高业务水平为结果，积极开展劳动竞赛，从而提升了广大职工的技术力量，提高业务水平。开展劳动竞赛以来，调动了职工的劳动积极性，三个班组齐头并进，勇与拼搏创下了成立该队以来日产418车，三人掘进3.5米的最好成绩。采掘二队成立以来以关心民生为中心，着重解决广大职工最关心、最直接、最现实的问题，高度重视和关心生活困难的职工。诚心诚意办实事，开展了署期慰问困难职工等活动确保困难职工度过欢乐、温暖、祥和的每一天，构建了文明、和谐区队。
首先我队响应公司号召,及时召开会议对本队职工进行宣传关于“双评双创双提升”文件中的内容，广泛争求广大职工意见，并制定了采掘二队班组建设草案。 2014年班组建设合理化建议：
1、定期组织去兄弟单位参观学习,学习他们工作中好的
经验。
2、定期组织观看关于煤矿安全、生产、有教育意义的视频。
3、定期组织职工去图书室学习相关知识，在此希望公司图书室能将相关书籍配备好。“
把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实，热爱本职岗位的劳动者。
汇报完毕，谢谢大家！
采掘二队
2014-12-1
储运部员工工作汇报2014-11
cybhb2014-11
一、 工作计划安排：
1. 每月初：核对上月盘点库存数量，整理上月回货单据，统计上月出库.来货数量，做上月快递费用报销。
2. 每月10号前：核对月初发货单。
3. 每月20号左右：核对前十天的发货单，统计各客户的退货货品。 4. 每月底：整理仓库，做好盘点前的准备工作。
例行固定工作
按单检查来货货物的数量和质量，按出库单备各类货物，按客户要求贴各类贴签，整理仓库，登记每天的来货.出库台帐，安排司机到各物流提回采购物品,更换仓库破包货物包装,统计仓库呆滞大货龄物品，完成领导临时交办工作。
工作中遇到的问题
早上出库装车，经常出现 xx将电梯口赌住，货物无法拉出装车，从而耽误了出库时间。货柜来货，从收货单无法得知数量和有几个生(在好范 文 网搜索更多的文章)产日期批号，有时忙碌时无法及时的处理多个批号货物，分开摆放，有时混合装在一起，给出库带来一定的麻烦。
对工作或部门的建议和解决方法
建议采购部写收货单时将数量提供准确，货柜来货前采购能否问供货方，此货柜的准确数量和几个批号，然后电话告知仓库这边，来货后我做好各项收货准备工作。
岗位 ：仓管汇报人：杨仁波
2014.11.
一、上半个月的工作情况汇报：
1：部分时间用来熟悉和了解工作范围和职责。
2：配合吴师傅完善对半成品的管理，有助于更准确的统计。
3：完成销售指示单，每日回收日报及生产指示单并进行登记。发现未能及时完成的指示单进行进一步跟进。
4：每日对回收上来的日报表进行统计，完成各班组汇总表。
5：每日反推，重新做一张各班组汇总表，以便及时对比。发现问题。
6：每日包装成品与仓库入库及回收的指示单进行核对，发现问题及时校正。
7：完成领导交待的其它工作等。
8：月底完成对数据的进一步的细化归类，完成月报汇总表。
二、下个月的工工作计划：
1：及时完成工作任务，对统计中出现的问题进行解决，努力做出更准确的统计。
一楼月工作情况汇报表
办公室重点工作汇报表
13周工作汇报表
7月工程部月度工作汇报表
xxx周工作汇报表
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