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2010年副县长述职述廉述责报告(2)

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   (三)劳动保障工作有新发展。完善了机关事业养老保险、企业养老保险,健全了失业保险、基本医疗保险,全面启动工伤保险和生育保险,建立健全了我县劳动社会保障体系。通过“征缴、清欠、扩面、争资”等措施,筹集劳动和社会保障资金14633万元,发放离退休人员养老金9590万元,支出医疗费用1810万元,支付失业保险费15万元,支付工伤保险费81万元,支付生育保险费26万元,各类劳动社会保障支出都按时足额到位,基本实现了城镇职工老有所养,病有所医。

  (四)其他分管工作有新成效。大力优化发展环境,打造了灵活宽松的政策环境,制定了《xx县关于激活融资鼓励创业的若干规定》。扎实推进机关行风评议活动,对工商局、教育局、国土局、公安局等单位进行了重点评议。围绕县委、县政府的中心工作,指导县政府办公室认真开展调研、综合、督查、协调等工作,为县委、县政府决策起到了较好的参谋服务作用。经常利用双休日处信接访,主动要求信访局通知重点上访人员来访,及时有效化解各类矛盾。全面督促和推动省、市、县确定的实事大事的落实。主抓的重点工程进展顺利,成效显著。抓好创建“平安茶陵”、政务公开、武装、档案史志、老龄老年、妇女儿童等各项工作。创新办点工作思路,强化办点工作措施,大力推进虎踞镇产业结构调整,积极培育财源,财税收入达到218万元,各项社会事业全面发展。马溪移民点工作进展顺利。

  (五)人民政协工作有新局面。顺利完成县政协新一届领导班子换届任务。担任县政协主席以后,坚持解放思想,实事求是,积极推行政协机关改革,建立和完善了各项制度。进一步发扬民主,广泛协商,加大民主监督力度,开展多层次的联谊联络活动,提高了参政议政的实效。切实加强委员队伍建设,进一步增强了委员们服务地方经济社会大局的使命感和责任感。紧扣全县大局,负责云阳山开发建设工作,全力推进云阳山“3a”景区建设。

  三、廉政建设情况

  (一)从思想源头上重视廉政建设。把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署,牢记“两个务必”,认真践行“三个代表”重要思想。建立了党风廉政建设教育学习制度,积极开展“领导干部作风建设”等党纪党风教育。利用现场办公、检查工作、交流谈心等形式,在多种场合宣讲党中央关于党风廉政建设、反腐败斗争的方针、政策和路线,开展反腐的斗争形势教育及全心全意为人民服务的宗旨教育、纪律法规教育;大力宣传清正廉洁、克已奉公的党员干部的模范事迹和廉政建设先进典型,用生活中的闪光点激励和引导党员干部;深入剖析典型腐败案件,告诫党员干部从中吸取教训。

  (二)从制度层面上落实廉政建设。把党风廉政建设落实到具体的制度当中,通过制度规范和约束党员干部的行政行为。建立监督约束机制,要求自己所分管的部门、单位严格按照上级有关规定,结合本单位的实际情况,完善了党风廉政建设集体领导制度、管理监督制度。大力推进政务公开,实现制度上墙,责任到人,做到了有章可依、照章办事、违章必究,坚决铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。同时,进一步建立健全党风廉政建设责任分解、考核、追究制度,按照集体领导与个人分工负责相结合以及一级抓一级、层层抓落实的原则,把党风廉政建设责任分解落实到分管部门及其班子成员;对不履行规定职责造成严重后果的,依纪依规给予处理。

  (三)从监督管理上加强廉政建设。抓住财税、金融、人事、军事、政法等关键工作,坚持标本兼治、综合治理,从根本上爱护、警示干部。对财政预算及其执行情况严格把关,强化财税征管,严禁混淆收入级次,严禁越权减免税收,严厉打击偷逃税行为;积极推行公开选拔、竞争上岗等措施,用好的作风选人,选作风好的人。坚持为部队输送政治过硬、体验合格的新兵,不说情,不吃请。支持执纪执法机关开展批评与自我批评;自觉接受县人大对财政资金使用、管理情况的审查监督。

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