我们制定了《郑州航院2014年行风评议工作方案》，对照省教育厅制定的民主评议学校行风实施细则内容，进行了责任分工，分解了任务，对学生发放了400份问卷，组织评议工作组对学校收费、后勤服务等方面进行了检查，并向有关单位反馈了发现的问题，积极督促整改。目前正在积极准备，迎接省教育行评办对我校的检查。
一年来，校纪委、监察室坚决贯彻落实学校的各项方针政策，不折不扣地执行学校党委的各项决策部署，较好完成了年度工作目标任务以及非日常性工作。当然，由于种种原因，我们的工作还存在一些不足。今后我们要发扬优势，克服不足，力争将下一年度的纪检监察工作做得更好！
XX学校党总支纪委工作总结
2015年，在教育局的正确领导下，我校以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为xx教育生态建设做贡献。现将有关情况报告如下：
一、工作回顾：
(一)认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众
1.认真学习，提高认识。一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我校党总支专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。1月12日，学校召开了以“三严三实”为主题的领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。二是严格中央八项规定月报制度，实事求是上报执行情况。
2.规范和简化公务接待。学校进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。二是学校校内活动和上级工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水，各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。三是公务性接待接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。
3、加强因公出国(境)管理。按照有关规定，进一步加强领导干部出国(境)管理，严禁利用公款出国(境)旅游。2015年度没有领导出国考察。
4.规范用车管理。为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，规定学校一律不再配备专车，我校没有配备公务车。学校外出和师生外出活动，一律按照用车管理规定，先审批再安排最后租车报销。
5.开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。按照局党委的工作部署，今年以来我校着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。 (二)实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实
1认真抓好十八届中央纪委会议和局党委2015年党的工作会议精神的贯彻落实。教育局的工作会议后，我校及时召开党政领导班子会议，认真研究2015年党建和反腐倡廉建设的主要任务，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。 2.根据学校制度建设要求变化，修订了《xx学校教师手册》。
3.狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是层层签订党风廉政建设责任书。 (三)大力开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线
一是抓好集中学习。通过学文件精神、看电影、组织学习等形式，不断增强广大党员修养和反腐意识。
二是开展警示教育活动。学校12月份组织总支委员、领导班子成员各党小组长先汤山廉政警示教育基地参观学习，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
四是大力开展廉政文化建设。首先，在全校深入开展了“廉政手抄报”征集评选活动，广大师生积极参与。其次，进行了廉政文化进校园的橱窗宣传，设立了廉政专栏和举报信箱，制做了廉政标牌，着力营造风清气正干事创业的良好环境。
(四)严格执行廉政制度，狠抓领导干部廉洁自律工作
1.开展治理“节日病”活动。根据上级安排，元旦、春节、五
一、中秋、十一等重要节日前夕，学校及时下发做好廉政工作的通知，禁止节日期间利用公款请客送礼、大吃大喝、观光旅游，不准用公款购买月饼、贺卡、烟花爆竹、土特产品，教师在节假日和寒暑假一律不得接受社会上吃请，不得进行有偿家教。
2、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格执行《廉政准则》，目前没有发现学校干部违反廉政准则的情况。
3.不断完善党员和领导干部报告个人有关事项制度。在落实《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把房产、投资、配偶子女从业、因公出国境等情况列入报告内容。每一名党员重新核填党员信息。
5.严格中层干部管理制度，对学校的人事变动进行公开公示。
(五)建立健全规章制度，促进权力规范运行
继续贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系和上级出台的各项规章制度。坚持党政“一把手”负总责，建立完善制度体系，重点坚持了“三重一大”事项集体决策制度，凡属“三重一大”事项，必须经过“集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定”，严禁临时动议和个人说了算，贯彻落实领导班子议事规则和决策程序。
学校整理编辑了《xx学校教师手册》，让广大党员干部的管理有法可依，按制度办事。
二、存在的问题：
今年，我校纪检监察工作从实际出发，围绕单位改革、发展、稳定，确定工作目标、工作方向、工作重点，不断加强党风廉政建设，引导领导干部正确行使党和人民赋予的权力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步推进了反腐倡廉工作的健康发展，但我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求还存在一定差距。主要表现在：一是廉政教育力度还需要进一步加大，自律与他律、教育与管理的结合还不够紧密。二是各项管理制度的执行力需要进一步加大，监督工作需要进一步加强。三是出现了个别教师违反师德的事例。
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