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2021年学校师德师风建设措施范文(4)

来源:网络收集 时间:2024-05-03 下载这篇文档 手机版
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遵照镇中心校的工作安排,我校师德师风建设重在教育,重在引导,重在提高,坚持上下反复的调查研究,查找问题的主客观原因。通过分析,我们认为出现这些问题的根源在于:

1、不注重教育教学法律、法规的学习,法制意识淡薄,急功近利,缺乏时代赋予的使命感和责任感。

2、缺乏正确的世界观、人生观和价值观,一事当前,斤斤计较个人得失,政治理论学习不够。

3、学校的管理存在漏洞,制度不细化,措施局部不到位,有些工作说做两张皮,得不到较好落实。

4、有些教师素质不够高,业务能力不强,工作只凭经验,缺乏对事业的热爱。

5、个别教师始终停留在教书“匠”的水平,缺乏教育“家”的气质。教师的主要职责是教好学生,教师的学问再高,不把它传授给学生,说轻点是自私,说重点就是无德。

三、整改措施

1、多方筹措奖金,努力改善办学条件。学校尽可能地争取上级拨款和社会助学支持。缓解场地、设施设备不足的问题,努力改善教师的办公条件。加强对校舍的维修改造和校园环境建设。

2、加强师德师风建设学习。学校要加强政治理论和教育法律法规的学习,不断增强教职工法律意识和职业道德修养。对个别教师尚存的违背社会公德和教师职业道德的行为进行教育,坚决查处教师违规谋私,歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为。

3、狠抓教学管理,推进素质教育。要坚持全面贯彻党和国家的教育方针,积极推进课程改革,不断探索教师评价和学生评价的有效机制。加强教育教学研究,提高教师的教育教学水平。

4、深化校务公开,加强民主监督。针对师德师风建设中反映的热点、难点问题,学校要规范办学行为,规范工作操作方式,建立教育教学管理的长效机制。通过校务公开,把学校的重大决策,财务收支,评优争先,职称晋升等关注的问题,置于教职工和社会的监督之下,增加工作透明度,调动各方积极性,推动学校发展。

5、强化活动引领。在整改提高阶段,学校针对师德师风建设开展了教师“教学基本功赛”、“教育教学论文征集”等活动,举办了师生同台“讴歌青春,放飞梦想”演讲赛,党内外民主生活会和党支部重温入党誓词活动。通过上述系列活动,教职工自身道德修养得到进一步提升。

6、完善师德师风制度,拟定健全师德师风建设的几个制度:①师德师风学习制度。②师德师风民主评议制度。③师德情况报告制度。④师德考核评估制度。⑤师德责任追究制度。⑥师德行风整改制度。⑦师德师风表彰制度。

7、开展每期一次的师德师风表彰活动。通过“师德标兵”,“学生喜爱的教师”等师德标兵评选活动,表彰先进,宣传典型,带动全体教职工真正树立起良好的师德形象。

第4篇:师德师风建设措施

太和镇新城幼儿园师德师风建设措施

(一)建立长效机制,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感

1、园长要把教师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,切实建立起师德建设的长效工作机制。同时,进一步完善和落实好四个机制,即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。

2、我园师德师风建设要认真落实一把手工程,明确校长的职责,加强和完善举报制度、评议制度、问卷制度和重点教师管理制度,同时严格责任追究制,一旦出现问题,除了追究相关当事人员的责任,还要追究园长及相关人员的责任,师德师风建设实行一票否决制。

(二)加强学习,不断提高教师的政治觉悟和师德水平。

3、幼儿园要进一步坚持和完善每周政治学习、例会学习、业务学习制度,幼儿园做好记录,个人做好笔记。幼儿园不仅要认真组织集体学习,还要认真安排教师自学内容,从学习抓起,努力提高师德水准。

4、继续做好寒暑假师德师风周建设活动,把师德师风建设周作为学习师德先进事迹,交流师德先进经验,提高师德水平的一个重要机会,认真对待,精心组织,落实好师德周活动安排,提高活动实效。

5、坚持集体学习和个人学习相结合,学习和讨论相结合,理论学习和开展活动相结合,大力弘扬时代教师高尚的职业道德风范,使教师明确师表形象标准,明确教书育人的要求,自觉树立正确的职业思想、职业道德和职业行为。

6、有计划有步骤地抓好学习教育活动,认真落实好《“六五”普法规划》,重点组织教师学习《宪法》、教育法律法规、《预防未成年人犯罪法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生幼儿伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园教师职业道德规范》(新修订)、《公民道德建设实施纲要》等,尤其是认真学习新修订《未成年人保护法》。

(三)健全制度,切实加强对教师的常规管理。

1、幼儿园要认真落实执行《太和镇中小学幼儿园教职工管理办法》,从制度

1 上明确师德管理的责任,落实师德监督和通报制度。

2、本年度进一步加大师德师风督查通报力度,通过常规督查、专项督查、临时督查,以搞问卷调查、召开家长会等形式加强对师德师风建设的管理。对发现问题的教师按情节程度进行上报,并在幼儿园范围内通报。

3、坚决杜绝师德不良现象。一旦发现如体罚和变相幼儿,组织纪律溃散,经常迟到早退,行为不规,酗酒闹事,打架斗殴等师德不良现象,幼儿园要及时上报,并列为重点教师进行管理教育,情节严重的上报主管局进行处理。

(四)丰富活动载体,开展系列活动。

1、幼儿园要召开师德建设工作的动员部署大会,增强教师参加活动的自觉性,并结合自身实际,制定师德修养计划。

2、实施“五师”教育工程:

(1)铸师魂:要求教师具有“四心”:关爱幼儿诚心,了解幼儿细心,教育幼儿耐心,服务幼儿热心。

(2)塑师德:要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱幼儿。有“三心”:爱心、耐心、信心。

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