县政府依法行政工作经验介绍范文

　　国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》颁布以来，厦门市政府紧紧围绕推进新一轮跨越式发展，建设海峡西岸经济区重要中心城市发展目标，将全面推进依法行政，建设法治政府作为全市各级政府一项重要工作目标和任务，不断完善推进依法行政的体制机制建设，依法行政能力不断提高。自2006年依法行政指标纳入福建省政府绩效评估体系以来，我市在2006-2009年全省设区市政府绩效管理行政行为合法率指标评估中，综合得分连续四年位居全省首位。我市的主要做法是：

　　一、健全完善推进依法行政领导机制

　　为加强对依法行政工作的领导，厦门市政府适时调整了市推进依法行政领导小组，由市长担任市领导小组组长，分管副市长任常务副组长，领导小组下设办公室，由市法制局承担办公室日常工作，负责具体指导、协调各区政府、市政府各部门推进依法行政工作。各区政府、市直各部门也都相应成立了推进依法行政领导小组，由区政府或部门主要领导任组长，逐步建立、健全推进依法行政领导机制。

　　二、建立推进依法行政任务落实机制

　　为抓好依法行政的工作落实，厦门市政府结合我市实际，每年制定全市推进依法行政的年度工作要点，明确年度工作任务，有序推进依法行政各项制度。同时每年年初都召开全市政府法制工作会议，具体部署落实各区政府、市直各部门年度依法行政工作任务。研究制订了《厦门市人民政府关于贯彻国务院加强市县政府依法行政决定的意见》，对全市推进依法行政，建设法治政府做了进一步具体规定，提出了具体要求。各区政府、市直各部门也根据国务院《决定》和《厦门市人民政府关于贯彻国务院加强市县政府依法行政决定的意见》要求，制定本地区、本部门具体的贯彻实施方案，分解落实工作任务，推进依法行政工作的落实。

　　三、建立依法行政考核评估机制

　　为加强对全市推进依法行政工作开展情况的考核，我市将有关依法行政开展情况统一纳入对各区政府、市政府各部门的年度绩效考核中，重点将是否依法决策、是否依法制定规范性文件、是否依法实施行政管理、是否依法受理和办理行政复议案件、是否依法履行行政应诉职责等作为考核评估内容，并将其量化成一定比例的分值，同时，根据考核实际和依法行政工作的重点，每年对考核指标进行动态调整，使依法行政的考核评估更科学、更准确，取得较好的效果。

　　四、建立依法行政开展情况的定期报告制度

　　市政府每年将推进依法行政情况作为政府工作报告附件之一，向市人大作出专门报告，接受人大监督。每年底都及时向省政府报告全市依法行政工作开展情况及下一年度工作安排，同时，将各区政府、市政府各部门每年定期向市政府和市推进依法行政领导小组办公室报告本地区、本部门开展依法行政工作情况作为一项工作制度，抓好落实，推动依法行政工作深入开展。

　　五、加强政府立法，提高制度建设质量

　　围绕统筹城乡发展、推进改革创新、加强市场监管、完善社会管理、强化公共服务和规范政府行为，从制度上落实科学发展观，坚持以人为本，构建和谐社会，促进厦门经济社会又好又快发展。厦门市1994年获得特区立法权以来，市政府向市人大常委会报送法规草案80余件，制定市政府规章137件（现行有效规章84件）。

　　六、加强行政执法主体和执法人员资格管理

　　我市将加强对全市行政执法人员的证件管理，作为严格行政执法队伍建设的一项基础性建设，市政府早在1997年就制订了《厦门市行政执法证件管理办法》，规定行政机关执法人员必须经培训、考试合格后方可取得行政执法证件，我市于1998年开始组织全市行政执法人员的培训考试工作，对培训考试合格者发放行政执法证。为了进一步提高行政执法人员的执法素质，2007年以来进一步加大了对行政执法人员的培训和考试力度，采取集中封闭式培训、闭卷考试，严格考试纪律，考试不合格者采取补考和重新培训的做法。在加强对新上岗行政执法人员培训考试的同时，还进一步加强了对在岗的行政执法人员的法律知识考核工作，对到期的行政执法证件实施注册考试制度，对考试通过者予以注册执法证件。

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