区委2009年纪检监察工作总结

　　2009年，东城团区委纪检监察工作在机关党组的正确领导下，按照区委、区政府和区纪委的部署和要求，坚持以学习实践科学发展观为统揽，通过落实党风廉政建设责任制、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，有力地推动我区共青团各项工作的发展。

　　一、深入开展反腐倡廉宣传教育工作

　　1、认真做好学习实践科学发展观有关学习活动。将科学发展观学习纳入党风廉政学习教育的重要内容，通过不断提高科学发展的能力、科学工作能力，切实在党员干部思想中筑起坚固的城墙。团区委着眼于提高以全局视角把握共青团工作的能力，通过组织观看《北京支部生活——深入学习科学发展观活动必读书目导读》课件、开展自学、集中学习等方式，围绕学习实践活动规定书籍，区委学习实践科学发展观形成的报告、讲话，以及中央、市、区领导近期就共青团工作发表的重要讲话等分层次开展了学习。

　　2、加强党风廉政理论学习。采取全员参与的方式，围绕党的十七届四中全会精神开展自学，通过召开学习交流会，畅谈认识和理解。通过学习讨论，机关干部更加清醒地认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。

　　3、深化党风党纪教育。继续认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共北京市委关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>的意见》等有关精神，同时还定期组织机关干部学习了相关规章制度，牢记“两个务必”，进一步增强党员干部的纪律意识和遵纪守法、廉洁从政的自觉性，树立和保持正风正气。

　　二、落实党风廉政责任制，强化监督制约机制

　　团区委按照中央提出的反腐败工作的领导体制和工作机制，把加强党风廉政建设贯穿于团区委工作之中，强化监督，抓好落实。结合机关实际，不断增强机关党组织工作的开放度和透明度，使党员更好地了解和参与党内事务；严格按照区纪委有关规定，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，坚持把党风廉政建设与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位；完善规章制度，加强管理，加大监督检查的力度。提高工作效能。

　　坚持贯彻中央、市委和区委、区政府有关党政机关厉行节约的有关规定，采取进一步健全完善有关规章制度及配套措施，加强监督检查，设立举报信箱，重新对年初部门预算安排的各项指标进行分析规划等举措，确保工作落到实处。深入开展治理“小金库”专项治理自查自纠工作。在自查中，团区委进一步严肃了财经纪律，加强了宣传教育，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理使用。同时通过自查，没有发现有违规违纪现象。

　　三、扎实开展廉政风险防范管理工作

　　1、提高认识，加强党风廉政建设的自觉性。按照区委有关要求和《中共东城区委、东城区人民政府关于在全区开展廉政风险防范管理工作的通知》的有关精神，围绕廉政风险防范管理工作开展了深入的学习，进一步明确了开展此项工作的现实意义。

　　2、健全机制，统一实施。为保证廉政风险防范管理工作的顺利完成，取得实实在在的效果，团区委成立专项工作领导小组。同时，为整合资源、统筹安排、科学实施，促使各项工作科学合理的推进，确保学习实践科学发展观活动、“弘扬北京奥运精神、加强领导干部作风建设年”活动和廉政风险防范管理三项工作统筹安排、同步推进。

　　3、阶段推进，突出工作的特色性。一是以明确意义、全团动员为重点，在继续动员、完善体系阶段，明确开展廉政风险防范管理工作的现实意义，并明确提出工作要求。二是以“两面向、三注重”为重点，在查找风险、评定等级阶段，广泛听取基层团组织、机关干部的意见和建议，查找风险隐患，明确工作重点。三是以抓“防控、落实”为重点，在制定措施，完善制度阶段认真制定团区委机关廉政风险防范管理实施细则，完善业务工作流程，巩固内部监控机构，健全监督机制，强化制度落实。

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