2006年度述职报告

2006年度述职报告
县委办公室主任　

一年来，我带领和组织县委办全体工作人员深入践行“三个代表”重要思想，按照“高标准、严要求、树立形象、创一流”的原则，积极履行服务、参谋和协调三大职能，群策群力，开拓创新，扎实工作，做到了沟通上下，联系左右的桥梁作用，圆满完成了各项工作任务，进一步树立了勤政务实、廉洁高效的机关新形象。下面，我就2003年工作开展情况作如下述职。

一、强化素质培养，树立机关形象

县委办公室是县委日常工作的处理者，是县委各种精神的传达者，对树立县委良好形象负有主要责任。2003年，我们着眼县委办的特殊性，采取有力措施，不断加强队伍建设。1、注重强化责任意识。树立“我的形象就是机关形象”的观念。要求机关干部在政治上高度成熟，在团结上协调凝聚，在工作上一丝不苟，在自律上表率监督。以“从我做起”的实际行动争当表率。2、注重提高能力素质。采取集中学习和自学等方式，提高把握方向的能力，体会决策，按精神办事；提高搞好团结的能力，讲友谊，讲奉献，积极解决工作中出现的误会和问题；提高工作能力，精本职业务，通相关知识，创造性地做好本职工作。3、注重树立良好形象。对待上访人员要有热心、有耐心，有诚心，对待办事人员要倒一杯茶，问一声好，来有问声，走有送声，努力做到光明磊落，忠诚老实，道德纯洁，与人为善，谦虚谨慎。

二、履行服务职能，做好服务工作

做好服务是县委办的首要任务，具体来讲有三层含义。一是为县委领导服务，二是为本级机关服务，三是为基层干部群众服务。

为领导服务方面我们主要做了以下几项工作。第一，及时传达各类公文和各种通知，去年共收中央、省、市三级文件248件，收传真电报420份、外部密码电报123份、内部密码电报54份、文件清样18份，这些公文都按时、准确、保密地送给县委领导，收发各种通知200余次，为领导决策提供了强有力的政策依据和政治保障，同时也及时地传达了县委的各种精神。第二，为县委领导做好事务性服务，为领导提供各种办公物品，尽力改善办公条件，保持工作环境整洁有序，确保交通工具和通讯工具的正常使用，落实安全保卫制度，为领导开展各项工作做好全方位策划和服务。第三，为上级机关和上级领导服务，认真接待上级机关和上级领导来绥中检查、指导工作，妥善处理好各项事务。做到精心组织，周密安排，妥善服务，得到上级机关和领导肯定。
为本级机关服务方面首先是为县委机关提供一个良好工作环境，经常保持室内外卫生整洁，做到了美化、净化、亮化、绿化；车辆停放、物品摆放规则有序；安全保卫工作措施到位，值班值宿不间断，坚持经常，一年中没有出现任何责任事故；收发工作准确、及时、迅速。其次是加强财务管理，遵守财经纪律，收支明晰，严格按经费来源确定支出，做到不该花的钱坚决不花。三是精心做好后勤工作，加强食堂管理，确保机关干部吃上卫生、可口、便宜的饭菜；加强办公楼内水、电等硬件设施的保养和维修，保证安全运转。取暖工作本着节能高效和实际原则，室内温度保持18℃以上。

为基层干部群众服务方面本着全心全意为人民服务的宗旨，热心为基层干部群众服务，热情接待来县委办事人员，做到既周到细致，又坚持原则，特别是做好上访者的接待工作，尽力为来访者解决问题。

此外，我们在“三整顿三促进一树立”活动中，注重全员综合素质和整体素质的提高，制定了四项内容的机关建设制度，进一步加强了机关建设，规范了干部行为。

三、发挥自身作用，当好参谋助手

在工作中，我们牢牢树立“三位”意识，即职能性质定好位，工作范围不越位，工作程度要到位，积极参与各项政务活动，当好领导的参谋助手。

一是做细综合调研工作。拟好领导讲话稿和各种文件，全年共写领导讲话50多篇，文字量达30万字，制发县委文件35份，办公室文件26份，文字量10万余字，保证了县委决策的及时下达和贯彻实施；各种会议记录若干次，完成各类综合材料10篇，文字量达8万余字。积极开展调研活动，向市委政研室报送调研文章30篇；完成了县委十一届五次全会、六次全会的有关材料准备和会序安排、会场布置等后勤保障工作，为会议的顺利召开提供了可靠保证。

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