区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹(2)

　　这与我国刑法罪行相适应的原则并不符合，公诉科认真审查后迅速向中级法院提起抗诉，并获二审法院的支持，目前法院已改判。四是改革办案方式，注重法律效果与社会效果的统一。全面推行主诉检察官办案责任制、检察引导侦查取证、被告人认罪案件简化审理、庭前证据开示、办案考评制度等改革措施，有效提高了办案效率和办案质量，起诉案件平均办案时间25天，有罪判决率达99.9％。五是落实社会治安综合治理措施，化解社会矛盾。针对近年来辖区“法轮功”、“六合彩”、交通肇事频发的问题，认真开展调查研究工作，分析该类犯罪的特点、规律，提出防范对策，积极协助党委和有关部门作好专项治理工作。2004年共撰写调研文章7篇，国家级采用1篇，市级采用3篇，《职务犯罪的公诉预防初探》一文获市级二等奖。立足检察职能开展预防未成年人犯罪和未成年犯罪嫌疑人帮教工作，根据不同未成年犯罪嫌疑人的生理、心理特点，耐心说服和细致引导，切实做好未成年犯罪嫌疑人的教育、感化和挽救工作。与辖区特殊家庭子女结对子，开展经济扶助和精神引导活动。

　　三、坚持以人为本，培养一流人才

　　创建青年文明号活动是一项培养跨世纪青年人才为内容的文明工程，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。青年文明号应该是一支年轻、朝气蓬勃、立足眼前、展望将来的战斗队伍。两年多来，我们围绕培养一流人才的目标，把培养一流人才的“精品工程”放在创建“青年文明号”的重要位置上，做到“四个结合”。一是理论与实践相结合。通过采取适应性岗位交流和轮岗培训等措施，组织司法文书比赛、诉讼文书制作展评、应知应会知识考试、电脑操作培训等活动，把公诉人员业务理论水平和实际办案能力训练有机地结合起来。二是重点培训与普遍培训相结合。组织全体干警参加素质轮训和各类专业培训，确保每名干警每年至少参加一项培训；同时，加大对优秀公诉人的培训力度，树立队伍标杆，带动整个公诉队伍素质提高。在重点培养下，公诉科张晓红、李晓龙同志表现出优秀的公诉人素质，具有良好的论辩、思维能力，在参加市级公诉人比赛中均获得“厦门市优秀公诉人称号”，其中张晓红同志还将代表本市参加福建省优秀公诉人比赛，更因其办案能力突出，由省检察院抽调办理重大专案。三是学历教育与专业教育相结合。对公诉队伍中未达学历要求的人员均鼓励参加相关学历进修班；推荐年轻干警报考攻读厦门大学法律硕士学位；鼓励干警积极参加国家统一司法考试。四是集中培训与自学交流相结合。采取业务学习例会、办案心得交流会、疑难案件讨论会、专题司法实践问题研讨会等形式，加强业务培训，并给每个干警配齐《刑事司法指南》等多种专业书籍，鼓励干警自学交流。

　　通过“四个结合”，公诉科干警的综合素质得到较快地提高，并充分展现在检察业务工作中，其中，李建英、黄琦同志获得2003年度福建省检察机关“严打整治斗争先进工作者称号”，黄琦同志还获得2005年度“福建省优秀女检察官”称号，詹隽同志荣记三等功，并有多人获得市公务员考核年度优秀、院“先进工作者”、优秀干警称号，有4名干警因业务能力出众被选任为检察员，有3名干警被任命助理检察员。

　　四、公正执法为民，争献一流服务

　　创建青年文明号活动的主题在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。而公诉部门正是检察机关沟通社会、服务群众的窗口部门，在争创省级青年文明号的过程中，公诉科以“公正执法为人民”为宗旨，依照青年文明号的目标要求，结合队伍集中教育整顿的各项工作，狠下工夫抓服务意识、抓作风建设、抓形象建设，大力倡导良好的职业道德，树立服务社会的文明新风，积极回馈社会，以饱含温情的服务改变以前人民群众对检察队伍“铁面无情”的印象，获得了广大群众的广泛好评，群众满意率越来越高。一是转变服务理念，由单纯重办案转变为办案与服务相结合。公诉科以创建青年文明号为契机，强化干警服务社会的意识，使每一个干警充分认识到在办案的同时应自觉承担起更多的社会责任。在日常工作中，接待来访群众耐心细致、热情友善，予人“如沐春风”之感；鼓励年轻干警积极参加社会公益活动，积极参加“阳光小队活动”，扶助本市文安小学的贫困生、单亲家庭儿童以及外来民工子女；积极开展法制宣传活动，在中小学开展法制课堂，举办普法夏令营，深入浅出的对青少年进行法制教育；响应本院组织的扶助贫困学生活动，捐资助学，倡导互助友爱，送温暖、送爱心。二是转变执法观念，变惩罚为主为教育为主、惩罚为辅。

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