经济普查中个人先进事迹材料

务本力穑   实事求是
    XX同志于2004年6月毕业于XX大学新闻传播系。同年，通过省委组织部选调生考试进入公务员队伍，8月分配至XX市王益区红旗街道办事处任主任助理.主管红旗街道办事处统计、民政、劳动保障、残联、老龄工作。在此次经济普查中，他积极克服各种困难，认真工作，为红旗地区经济普查工作及各项数据的真实可靠做出了突出贡献。
高度重视   积极宣传
红旗地区位于XX市老城区，地处繁华路段，是XX市文化、教育、经济的中心，第三产业已超其经济比重的90%。共有两千多家个体户及近四百家企、事业单位。是本次XX市经济普查的重点和难点。他积极克服刚来单位不熟悉地区情况的弱点，及时向办事处领导汇报情况，召开了一次以经济普查为议题的行政办公会，成立红旗地区经济普查领导小组。2004年11月19日，在XX饭店召开了红旗地区经济普查动员及工作部署大会，通知单位159个，到会单位154个，会上要求：各单位必须在经济普查实施阶段开展内部宣传和外部宣传，内部宣传以普查单位配合为主，外部宣传以舆论声势为主，要求与会单位必须在单位门口悬挂经济普查横幅，单位外墙必须有经济普查的宣传画或标语、口号。11月底，红旗地区共悬挂横幅25条，每个单位门口都贴有标语及宣传画，红旗街上每百米就有一条经济普查的横幅。营造了良好的社会舆论氛围，并把经济普查工作上升为一场全民参与的社会性工作。为以后普查阶段工作的顺利开展奠定了良好的基础，取得了地区单位和群众的信任。红旗街是铜川商业零售的中心，更和人员流动的中心，这些横幅不仅仅宣传了红旗地区的经济普查，更为XX市的经济普查工作做出了一定的贡献。

严格筛选  保证质量

会上要求每个单位抽调1名普查员，04年11月15日在红旗街道办事处经济普查办公室报名，第一次报名人员127人，在经过严格考试和普查知识问答后，红旗地区经普办留用经普员65人，其中包括3个单位的工会主席。这些人员中拥有大专以上学历的42人，并有17人在单位从事会计或财务工作。李政同志在普查之初就清醒的认识到：普查队伍素质的高低是这次普查工作成败的关键。红旗地区经普工作的真正功臣就是这些普查员和上级单位勤抓实干的干部。

身先士卒  带头垂范

红旗地区经普地图分为四个区域，XX同志亲抓了一个社区。个体户普查和单位摸底时值冬季，给夜市和早市的普查带来难度。他亲自带着红旗地区夜市最集中的普查组下地区普查，冒大雪、顶严寒。最后一次夜市普查结束后，他和大家一起吃夜宵的时候说：“说一千、到一万，不如干个样子看，你自己连个普查员都当不好，如何指导别人普查，不下来就永远不会知道有多辛苦，更不会知道普查到底是怎么进行的。”在场的一个普查员曾在新年的贺卡里寄语：和你这种领导在一起共事是种幸运，希望你能把自己的理想坚持下来。红旗经普工作过程中，XX同志边干边学，一方面不断总结普查中的工作失误教训，一方面推出新的普查方法。在普查办内部树有一定威信，经济普查虽然是个阶段性的工作，但在他和同志们的努力下，普查办内部团结一致，大家相互尊重、相互学习，为把普查工作干好出谋划策，努力工作。

落实普查任务  严格普查内部纪律

普查实施阶段开始后，他及时制订出了《红旗地区经济普查领导小组内部工作纪律执行细则》，明确规定：以社区为单位，以街道为中心，将每个普查小区的街道、每个居民点落实到人，做到条条马路有人管、个个居委有人跑，竖抓到底，横抓到面，每天早上8点普查员到普查办报道，4个普查小组长汇报昨天的工作进度和今天的工作安排。8点20点到，三次迟到介绍回原单位。小组普查结束后，交叉抽样20%，漏统在2%以下的，由本人重新普查，在2%以上的，普查小组全面返工。育才小组在个体普查结束时由于普查员不在当地居住，漏掉了胜利居委山上个体户和新建巷街上的早市。当天下午召开普查例会，XX要求其全面返工，当时会场上育才小组情绪很大，有2个普查员要求回原单位，他立即让普查办办公室主任写明原因，将这两个普查员介绍回原单位，从其他组挑选3名普查员充实进来。后由于原单位不接收，这2名普查员回到普查办工作到普查结束。育才小组重新普查个体结束后，他曾在一次例会上讲：纪律不是针对哪个人的，虽然经济普查是阶段性的工作，但是，没有纪律性的组织就是一盘散沙子。经过这次事情后，大家都认识到通过工作中建立起的友谊是感情，但是工作任务和工作纪律才是铁打的，建立友谊的前提就是把工作干好，你说话时才有分量。高素质的普查队伍是普查质量的保证，严格的工作纪律是队伍建设的保证，经过一段时间的业务学习和普查锻炼，红旗经普员中确实涌现出了一批业务精通、吃苦耐劳、能跑能干、认真负责的经普业务骨干。

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