**乡党风廉政建设先进事迹材料

    近年来，我们※※乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，按照年初签定的党风廉政建设目标责任的要求，从构建惩防体系入手，全面加强党风廉政建设，极力促进党员领导干部廉洁自律，工作中取得了一定的成绩。

一、始终如一的把党风廉政建设和廉洁自律工作放在党委、政府的重要工作日程

    每年年初，乡党委、政府在安排和研究全年工作中，都着重强调和研究部署好党风廉政建设和廉洁自律工作，并召开专题会议，制定工作目标、工作方案及落实方法。同时，把县委、县纪委下达给※※乡的党风廉政建设和廉洁自律目标任务进行层层分解、落实到位。在此基础上，乡党委书记与领导班子成员、各村委支部书记、乡直各部门主要负责人分别签订了目标治理责任书，并对目标治理进行跟踪考核，由乡纪委牵头进行一月一检查，一季度一向党委会汇报，年年一向全乡党员干部通报。

二、在加强学习和教育上下功夫，构筑廉洁从政思想防线

    一是全面组织了党员和领导干部对“两个条例”及《实施纲要》的学习。在学习中，我们要求联系实际，有学必有得。通过学习，要写出心得体会，对照自己，找出差距与不足，然后加以整改。二是丰富教育内容和形式，积极开展了以警示教育、政策法规教育、理想信念教育、规章制度教育等不同内容的教育活动，并采取了日常教育和集中教育相结合的方法，规定了“二五”学习日，安排一定的党风廉政建设和廉洁自律方面的内容，规定了副科级领导干部要在办公桌上摆上《领导干部廉洁从政十二条规定》和《商丘市领导干部廉洁从政警示牌》，做到警钟长鸣。三是不断丰富教育途径、创新教育手段。我乡在县纪委组织的学习《实施纲要》创作诗词、格言、警句活动中，上交稿件二十余件，获奖作品三件，深受领导好评。在党风廉政建设宣传活动中，我们专门聘请了县纪委副书记※※同志到我乡作党风廉政建设报告，组织大型宣传活动2次，散发宣传资料近500份，并在去年县纪委开展的“百个亮点”活动中，组织干部下乡，听民风、察民意，为民排忧解难，切实转变了干部作风，这项创新较好地推动了全乡的党风廉政建设和廉洁自律工作向着健康方向发展。

三、建立和完善各种制度，把党风廉政建设和廉洁自律工作做到实处

    为了促进乡党委、政府领导和行政的规范化、程序化，防止权力失控、决策失误、行为失范，我乡建立和完善了一系列党风廉政建设和廉洁自律方面的制度。一是建立和完善了政务公开制度，明确了政务公开责任人，牵头部门的职责和责任。二是制定完善了重大问题集中决策制度，凡涉及到重大决策、人事任免、公共设施项目建设等，都要在广泛征求意见的基础上，经集体讨论研究后做出决定。三是制定和完善了财务治理制度，如大额资金使用，要事先向领导班子和财务部门报告，提前列出计划，并经集体讨论研究后实施；一般性支出由书记、乡长、纪检书记共同把关，严格实行会签会审制度；在账目收支方面，实行了“收支两条线”和政府采购制度，并主动全面接受县财政局和审计局的监管和审计。四是制定和完善了公务招待制度，乡政府实行了定点、定额、定人陪客的“三定”公务招待措施，公务招待一律持乡政府定额公务招待卡就餐，超额自付，果断杜绝了借公务招待大吃大喝的现象。在村级实行零招待制度，切实管住了个别干部的嘴。同时严令领导干部不能利用职权到乡镇企业进行“吃、拿、卡、要”，我们对于这种行为，决不姑息迁就，发现一起，严厉处理一起。五是制定了车辆治理和通讯设施治理制度，公车使用一律凭办公室公务活动派车单派车，通讯设施和话务报销一律按上级规定执行，消除了特权思想和行为。同时，在落实各项制度和上级制定的廉洁自律规定中，我们又做到了“三个结合”，一是把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与勤政为民、干事创业结合起来，要求领导干部既廉政又勤政，深入基层，解决群众的热点、难点问题；二是把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与年终个人工作考评结合起来，凡在违纪违规的现象，除按规定处理外，年终个人工作考核，不能评为优秀，并根据不同程度降低档次；三是把模范遵守各项党风廉政建设和廉洁自律规定与干部的提拔使用结合起来，对于在党风廉政建设和廉洁自律方面有问题的人，不重用，不向上级组织部门推荐提拔。以上措施，使我们在党风廉政建设和廉洁自律工作中，做到了主动性、针对性和可操作性，做到了关口前移、防范于未然。

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