励精图治抓发展 富镇裕民奔小康

励精图治抓发展  富镇裕民奔小康

金石镇是省、市、县通往团结水库的必经之地，距绵阳、三台县城36公里，距德阳市45公里，距罗江县、中江县城20余公里。辖21个行政村，197个经济合作社，1 个居委会，总人口34521人，幅员面积53平方公里，场镇面积0。65平方公里。

一年来，镇党委、政府认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持以发展为主题，以经济建设为中心，在发展中统一思想，在发展中化解矛盾和风险，负重自强，锐意创新，用智慧和激情凝聚力量，用汗水和心血成就事业，用行动和实践浇铸辉煌，披荆斩棘，突破险阻，顺利完成各项工作任务，实现了镇经济跨越式发展和社会事业的全面进步。

党的建设不断创新

（一）强领导班子和干部队伍建设。一是领导班子成员带头学习贯彻“三个代表”重要思想、“十六大”精神、胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和温家宝总理科学发展观，努力掌握观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的科学世界观和方法论，善于在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，在不断变化的形势中把握大局。二是加强制度建设，规范班子运作，做到班子成员分工明确，相互支持，紧密配合，注重调查研究，作风深入，工作踏实，密切联系群众。三是镇级部门包村工作进一步加强。各部门对包村帮助解决一个问题，提供一条信息，赠阅一份《四川农村日报》，卫生、工商、畜牧等部门还从资金、技术上给予扶持，受到村社干部的好评。四是坚持班子成员多通气，重大事情集体决定，增强班子凝聚力和战斗力。五是加强对干部的教育和管理，加大后备干部培养力度，全镇培养各级后备干部102人，完善干部激励机制和监督机制。撤换村支部书记2人，精简村、社干部136人，村社干部兼职92人。六是认真开展争当“优秀公务员”和“优秀村社干部”活动。

（二）党员先锋工程抓特色、抓亮点。一是突出重点，广泛开展“双培”活动和“党员

农贷助力快车”活动，加强党员队伍素质先进建设，对“双培”对象进行重点培养，使他们尽快致富。强化“双向培养”措施，通过致富能手与镇级部门联姻，做到“强强联合”。二是树立典范，认真开展党员实践“三个代表“示范活动，加强党员队伍形象先进性建设，全镇示范户26户、示范村4个，示范窗口8个。通过示范村、示范户直到辐射带头作用。三是建立基地，加强农村党员信息技术培训，大力实施“党员致富工程”。四是创新党员管理机制，党员分类管理工作全面开展，对全镇1206名党员分类进行管理，制定了完善的流程图、示意图和管理制度。为了充分发挥老党员的桥梁纽带、示范带动作用，新建立了老协党支部，镇党委按“分组、归队、设岗定责”方式加强对老党员的管理。

（三）深化“三级联创”，巩固提高“千、百、万、十”工程。全镇压以争创实践“三个代表”模范镇乡党委为目标，以转变作风，寻找经济发展路子为重点，大力实施“一、五、五0工程”（即每年评选1个优秀党总支，1名优秀党总支书记；评选5个优秀党支部、5名优秀党支部书记；使50名贫困党员摆脱贫困走上致富路、把50名致富能手培养成致富党员）。目前，全镇“五好村”达100%，涌现出“先进党总支”2个，“先进党支部”10个、“优秀党总、支部书记”12人。通过对农村党员、致富能手进行双向培养和开展实践“三个代表”优秀党支部、优秀党支部书记的创建活动，造就一批带领群众发展致富的农村致富集体。

（四）扎实推进“三个建设”，全面建设小康社会。镇上认真抓好基层干部科技培训和素质提高；为科技兴村提供智力支持和人才保障，全镇涌现出科技拨尖人才48人。二是进一步规范村级组织运行机制；确保村民民主选举权、决策权、管理权、监督权的落实。三是理顺和改善本“两委”关系，加强村干部教育管理；扎实推进依法行政、民主管村。抓好基层干部进村入户和村干部集中办公等制度的落实，建立了8个“三村建设”示范村，抽派了镇属农业、科学、金融部门对口联系、指导，以点带面，推动全镇的“三本建设”工作。

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