劳动合同范本(3)

　　第三十六条　乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。 服务（工作）满五年不再偿付。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或离职， 在培训期内的按培训费的100%赔偿，并退还任职最后三个月薪金；在培 训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。
　　九、违反商业秘密的规定
    第三十七条  乙方在离职后两年内不得泄露甲方的商业秘密，更不能使用甲方的商业秘密开办或参与同行业务与甲方竞争。否则乙方赔款甲方伍万元整并承担法律责任。甲方的商业秘密是指：    1、甲方的技术信息，包括甲方开展业务的技术方案、数据及技术诀窍等；
        2、甲方的经营信息，包括经营策略、管理诀窍、客户名单、客户信息等；
    十、劳动争议处理
　　第三十八条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
　　十一、其他
　　第三十九条　甲方根据乙方的不同工作岗位和职务，对乙方的职责、权利和义务以及薪金奖惩等制定相应的规章制度作为本合同附件。
　　第四十条　本合同未尽事宜，或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
　　第四十条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方（盖章）：                             乙方（签字）：
　　  
法定代表人：                                 年   月   日

 

 

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