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知名企业

  • 知名企业的用人之道:瑞星

    瑞星的用人之道 瑞星最合适的人才安排在最合适的岗位 瑞星的团队将有可能面向社会再招聘100名专业人才。对于团队的扩展,瑞星强调人员成本。瑞星会根据企业的经营状况来配置今年或明年的人才需求量,以多种方式实现...

    发布日期:2010-09-01 16:01:58
  • 世界知名企业的人才法则

    甲骨文:团队招聘 美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才,甲骨文公司经常会有大手笔,比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进。为了自主开发软件,甲骨文公司拥有一支超过2000人的研发队伍...

    发布日期:2010-09-01 15:57:48
  • 知名企业最喜欢哪些求职者

    到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐,从激烈的求职竞争中脱颖而出,是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。 道德品质 一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质,尤其是诚信意识、奉献精神和...

    发布日期:2010-09-01 15:57:33
  • 知名企业五花八门的“诡异”面试

    日产公司:请你吃饭 日产公司认为,那些吃饭迅速快捷的人,一方面说明其肠胃功能好,身强力壮,另一方面他们往往干事风风火火,富有魄力,而这正是公司所需要的。因此对每位来应聘的员工,日产公司都要进行一项专门的用餐速度 考试 ??招待应聘者一顿难以下咽...

    发布日期:2010-06-18 17:15:09
    共1页/4条
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