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  • 机构编制监督检查工作经验做法汇报

    机构编制监督检查工作经验做法汇报 一是“问效+目标导向”，推动全面跟踪与精准问效相结合。 以提升跟踪问效的针对性、时效性为出发点，实行“分类问效”，选出X类机构编制事项进行问效，主要聚焦机构改革后部门职责调整及运行情况、部门流程和职责边界清单落实情况。...

    发布日期:2021-03-11 12:22:20
    共1页/1条
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