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人事部门

  • 2012年人事部门年终工作总结

    以科学发展观为统领,深入学习贯彻落实全省人事工作会议、县第十一次党代会精神,紧紧围绕县委、县政府的“七大战役”目标任务,大力实施人才强县战略,求真务实,开拓创新,扎实筑牢“十二五”开局之年人事人才工作...

    发布日期:2013-01-05 14:41:29
  • 党务人事部门学习实践科学发展观体会和措施

    党的十六届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。牢固树立和落实科学发展观,对推动我局党务人事工作迈向新台阶具有重大的意义。科学发展观是以邓小...

    发布日期:2010-06-18 12:28:26
  • 组织人事部门科学发展观整改报告:深化“科学发展、打造**区域新

    按照X组织人事部门深化和拓展“科学发展、打造**区域新型中等城市”学习教育活动实施方案要求,结合自己的思想工作实际,进行了认真的反思和深刻的剖析,查找出自己在思想建设、作风建设特别是在贯彻“三个条例”等方教育存在以下问题,下教育将有关对照检查...

    发布日期:2010-06-18 07:35:29
  • 学校人事部门工作总结

    200x即将过去,我校人事部门的工作在各级领导的关心支持下,圆满的完成了本学期的工作任务,下面就我在本学期的工作总结如下。 一、 鲜明的政治立场 在其他行业,人事部门也许是一个实权位置,但在学校,我的体会是人事工作是政策性比较强的工作,面对的是“...

    发布日期:2010-06-18 03:24:24
  • 组织人事部门落实科学发展观做好工资福利工作体会

    当前,全党上下、全国人民揭起了学习科学发展观的又一轮热潮,作为工资福利工作要将科学发展观重要思想贯穿始终,并指导工作实践。 一、根据落实科学发展的要求,着力研究探讨新形势下的收入分配制度改革。“深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入”是构建...

    发布日期:2010-06-17 22:03:52
  • 2007年劳动人事部门个人工作总结范文

    2007年过去了,十七大为我们提出了更高的要求: 一、在政治上严格要求自己,认真学习和领会党的十六大和十六届三中、四中全会精神,努力实践“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,把自己的思想统一到局的决策上来。廉洁自律,克己奉公,自觉树立人事...

    发布日期:2010-06-17 18:06:51
    共1页/6条
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