【满分】时代光华 银行业禁止性行为之员工行为管理篇 课后测试

测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

1. 合规考核要与薪酬工资分配、岗位调整变动、职务升降、职称聘任、 对口培训、淘汰劝退等挂钩，体现（ ）功能 √ A B C D

多面性 综合性

持续性 牵连性

正确答案： C

2. 银行业禁止性行为之员工行为管理共有（ ）条 √ A B C D

5.0 6.0 7.0

8.0

正确答案： D

3. 银行内部员工作为资金掮客的时候，他的（ ）是吸收民间资金的独特筹码。 √ A B C D

名誉

身份 地位 能力

正确答案： B

4. 下列说法中，错误的是（ ） √ A B C

严禁与客户私下签订业务协议或作超授权承诺。 严禁泄露客户信息及本行商业秘密。

严禁开具虚假资信证明，违规出具担保承诺书。

D 过桥贷款可以使员工、银行、客户都获得利益，争议不大。

正确答案： D 多选题

5. 把做好“人的工作”放在重要位置，与业务工作一起抓，做到（ ） √

A B C D E

同布置 同检查 同评比 同总结 同奖惩

正确答案： A B C D E

6. 通过思想道德教育使员工认识到规范经营、严格管理的重要性和疏于管理的危害性，教育员工，使员工“（ ）”作案。 √

A B C D

不敢 不愿 不想 不能

正确答案： A B C D

7. 依据第五条的规定，严禁为下列哪些角色之间充当任何形式的资金掮客？ √

A B C D

高利贷公司 小额贷款公司 出资人 客户

正确答案： A B C D 判断题

8. 严禁员工利用职务之便，从事经商办企业、参股谋取利益、参与黄、赌、毒活动。 √

正确

错误 正确答案： 正确

9. 信息的真实性和准确性是监管中重要的环节。 √

正确 错误 正确答案： 正确

10. 开具资信证明必须以真实的账户和交易记录为基础。 √

正确 错误 正确答案： 正确

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