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超星尔雅大学生职业生涯规划最全答案

来源:网络收集 时间:2024-05-02 下载这篇文档 手机版
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1.2 职业生涯规划定位

1职业生涯规划可以:

? ? ? ?

A、帮人找到好工作 B、提升就业率 C、促人增加收入 D、更有底气生活

正确答案: D 我的答案:B

2

职业生涯规划最重要的是:

? ? ? ?

A、明确自己的专业所学 B、明确一个自我定位 C、搞清楚社会大环境 D、不浪费自己的才华

正确答案: B 我的答案:B

3

职业生涯规划有三个核心要素是:

? ? ? ?

A、有一个认定的发展方向 B、立足现实条件的资源整合 C、建立广泛的人脉资源 D、过程实践的充实体验

正确答案: ABD 我的答案:ABD

4

对于生涯目标的设定,正确的是:

? ? ? ?

A、自己认定并愿意负责 B、要有充分的实现基础 C、实践中逐步调整完善 D、要符合社会主流价值观

正确答案: AC 我的答案:ABC

1.3 职业生涯规划的技术

1.3作业题已完成

1

选出正确的表述:

? ? ? ?

A、几乎所有人都在规划中 B、生涯规划就是要顺其自然 C、生涯根本无法规划 D、命运天洽谈室

正确答案: A 我的答案:A

2

系统规划法的要素是:

? ? ? ?

A、对目标的定位 B、持续而积极的行动 C、对自我的清晰认知 D、对环境资源的把握

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

3

职业生涯规划应有的姿态是:

? ? ? ?

A、紧随当前趋势 B、长远与近期计划结合 C、目标清晰但能灵活变通 D、坚定不移实现目标

正确答案: BC 我的答案:BC

1.4作业题已完成

1

生涯是:

?

A、从生到死的历程

? ? ?

B、所做的职业过程 C、工作角色的连续体 D、个人的职业成果

正确答案: A 我的答案:A

2

生涯规划最重要的部分是:

? ? ? ?

A、清晰自己有什么资源 B、定位自己的价值追求 C、了解自己是什么样的性格 D、有一个好工作

正确答案: B 我的答案:B

3

生涯有所成就的人往往都有:

? ? ? ?

A、比较执着的理想与目标 B、与时代需求合拍的应变力 C、整合抓取那个时代资源的能力 D、孜孜不倦的努力

正确答案: ABCD 我的答案:BCD

4

生涯目标的来源:

? ? ? ?

A、内心的期望 B、环境的要求 C、重要他人的期望 D、根据机会

正确答案: AB 我的答案:AB

1.5作业题已完成

1

以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:

?

A、获得最好发展

? ? ?

B、充分利用资源 C、让规划有序进行 D、避免严重问题

正确答案: A 我的答案:C

2

人人都需要系统的生涯规划方法,因为:

? ? ? ?

A、避免无效人生 B、可以让人挣更多钱 C、生涯规划理念逐步普及 D、获得更理性的生涯发展 正确答案: D 我的答案:D

3

从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:

? ? ? ?

A、生涯探索期 B、生涯成长期 C、生涯建立期 D、生涯混沌期

正确答案: A 我的答案:A

4

直觉式的生涯规划方法会:

? ? ? ?

A、长远可能会有问题 B、有时会效率高 C、是一种“无规划”状态 D、有时会缺乏责任感

正确答案: ABCD 我的答案:AB

1.6作业题已完成

1

生涯平衡的意思就是:

?

A、多种角色平均发展

? ? ?

B、特定时间专注特定角色发展 C、不荒废任何一个角色 D、要突出核心角色

正确答案: B 我的答案:C

2

Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女

? ? ? ?

A、父母 B、公民 C、工作者 D、退休者

正确答案: BC 我的答案:BC

3

角色扮演好的内涵是:

? ? ? ?

A、有主观投入性,并能乐在其中 B、每个角色上都得到认可 C、有角色意识,在角色中忘我 D、每个角色上都取得成绩

正确答案: AC 我的答案:ABC

1.7作业题已完成

1

生涯规划:

? ? ? ?

A、完全是个人的事 B、是人与环境互动的结果 C、很多时候身不由己的 D、由行动主导的

正确答案: B 我的答案:B

2

生涯发展中各种角色的关系是:

?

A、相互支持

? ? ?

B、彼此争夺资源 C、经常是矛盾冲突的 D、同步推进的

正确答案: A 我的答案:C

3

环境与个人的关系是:

? ? ? ?

A、环境是个人的资源库

B、个人适应环境、改造环境以发展 C、个人拥有环境的决定权 D、环境决定人的发展

正确答案: AB 我的答案:AB

4

生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为

? ? ? ?

A、环境条件随时时间推移会变化 B、人总是在竞争中的

C、人的能力有限,有时需要等待时机 D、人与环境互动有相互改造性 正确答案: AD 我的答案:D

1.8作业题已完成

1

所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:

? ? ? ?

A、生涯规划就是为了避免生涯后悔 B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切 C、再好的选择,未来都有可能是后悔的 D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔 正确答案: D 我的答案:D

2

生涯阶段的衡量标准是:

?

A、当前完成了哪些阶段任务

? ? ?

B、当前的年龄 C、当前的学历水平 D、当前的家庭经济条件 正确答案: A 我的答案:A

3

Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、

? ? ? ?

A、探索阶段 B、建立阶段 C、维持阶段 D、退出阶段

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

4

阶段观的核心在于:

? ? ? ?

A、特定阶段有特定阶段的核心任务 B、当前阶段完成当前阶段任务最高效 C、生涯发展任务不会凭空消失 D、人要等到适合的阶段再去做想做的事 正确答案: ABC 我的答案:ABCD

2.1 自我探索概述

1

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:

? ? ? ?

A、不知道自己喜欢什么职业 B、能力不足,考不上公务员 C、不了解职场

D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母 正确答案: D 我的答案:D

2

自我探索的三个重要意义是:

? ? ? ?

A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标 B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊 C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划 D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求 正确答案: ABC 我的答案:ABC

3

性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?

? ? ? ?

A、探索不清自己的职业价值观 B、探索不清自己的核心能力 C、职业价值追求与职业能力不匹配 D、不知道自己喜欢什么 正确答案: C 我的答案:C

2.2 价值观概述

1

以下哪个问题反映的不是职业价值观?

? ? ? ?

A、你觉得什么样的职业是有意义的? B、你希望通过职业实现什么目标? C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能? D、你最希望职业能给你什么回报? 正确答案: C 我的答案:C

2

人的职业价值观非常稳定,不会因为环境发生任何变化。 正确答案:× 我的答案:×

3

从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是

? ? ? ?

A、内心的职业价值观与所选职业是否一致 B、我的专业与所选职业是否匹配 C、父母是否同意我的选择 D、职业的经济收入是否可观 正确答案: A 我的答案:A

4

价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。 正确答案:× 我的答案:×

2.3 八种职业价值观的内涵

2.3作业题已完成

1

每个人的职业价值观都是固定的,是本性使然,不会随着时间、经历的改变而改变。 正确答案:× 我的答案:×

2

八种职业价值观分别是:独立性、休闲性、领导性、()、多样性、()、社会声望和高收入。

? ? ? ?

A、帮助他人 B、安逸性 C、规律性 D、稳定性

正确答案: AD 我的答案:AD

3

一个自我管理能力强的从业者更适合从事()的工作。

? ?

A、休闲性 B、独立性

? ?

C、领导性 D、多样性

正确答案: B 我的答案:B

4

追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。 正确答案:√ 我的答案:√

2.4 八种职业价值观删除练习

1

给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?

? ? ? ?

A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望

正确答案: C 我的答案:C

2

哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端:

? ? ? ?

A、自主性不高 B、工作挑战比较大 C、需要不断学习,压力大 D、可能不稳定

正确答案: BCD 我的答案:BCD

3

无须担心失业以及收入,不会轻易被解雇,就业率没有季节性的高低起伏,收入总体来说稳定可预知,不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观?

? ? ? ?

A、领导 B、稳定性 C、休闲 D、高收入

正确答案: B 我的答案:B

4

我们有时候会因为对生活的体验不深,而搞不清楚自己的职业价值观。 正确答案:× 我的答案:√

2.5 角色榜样练习

1

探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。

正确答案:× 我的答案:×

2

探索我心目中的榜样,结果发现他们从事的职业我都干不了,这个探索就没有意义了。

正确答案:× 我的答案:×

3

写下你在我的榜样练习中的思考:

你写出从小到大,你心目中的三个榜样人物,可以是真实的人物,也可以是文学作品中的虚构人物,可以是当代,也可以是古代,可以是名人,也可以是身边的普通人,没有任何限制。重点在于你欣赏这个人的什么特点?用关键词的方式描述你欣赏的特点,词语越丰富越好。然后尝试总结出这三个人的共性。你可以把反复出现的词找出来。 正确答案: 我的答案:

诸葛亮:上知天文,下知地理,料事如神智慧、忠诚、稳重、大肚、机敏、博学

鲁宾逊:乐观,即使流落荒岛,也绝不气馁。拥有惊人的毅力和丰富的创造精神,敢于追求自由自在,无拘无束的生活

林肯:风趣幽默,智慧超人,始终百折不挠,屡败屡战,为美国做出巨大贡献。 共性:博学,乐观,不轻易放弃,拥有智慧 批语

2.6 整合价值观练习

1

当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时,可以怎么办?

? ? ? ?

A、我一定精神分裂了,把自己纠结死 B、我应该听从职业测评的结论,那个最科学

C、我应该将多种探索结果放在一起,从多角度观察自己的价值观特点 D、我可以继续深入探索,寻找多种结论中相似的部分 正确答案: CD 我的答案:CD

2

反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力,我们要养成常反思的习惯。 正确答案:√ 我的答案:√

2.7 价值观与职业选择

1

崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人,相对更适合从事哪类职业?

? ? ? ?

A、艺术创造类 B、工程类 C、财务会计类 D、计算机操作类

正确答案: A 我的答案:A

2

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?

? ? ? ?

A、销售类 B、文秘类 C、建筑类 D、艺术创造类

正确答案: B 我的答案:C

3

价值观与职业的匹配是非常严格的,我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。

正确答案:× 我的答案:×

4

价值观与职业的匹配不仅要考虑工作内容,也要考虑组织文化,很多时候同样的职业,在不同的机构做,最适合的价值观也是不同的。

正确答案:√ 我的答案:√

5

价值观和职业之间的关系有什么特点?

? ? ? ?

A、价值观和职业有一定的匹配性 B、价值观和组织文化有一定的匹配性 C、你的职业经历有可能塑造你的价值观

D、你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

6

我们应该通过何种渠道从价值观角度观察职业?

?

A、与职场人士交流

? ? ?

B、阅读行业职业杂志报刊 C、参加实习见习

D、通过各种媒体了解行业职业文化 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

3.1作业题已完成

1

生涯的“以终为始”的规划是:

? ? ? ?

A、不达目的不罢休的精神动力 B、需要人设定一个固定的目标 C、从“未来愿景”出发的当下定位 D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标 正确答案: C 我的答案:C

2

从Values到Vision就是

? ? ? ?

A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习

D、埋头专注于当前所做的事情 正确答案: A 我的答案:A

3

生涯愿景是:

? ? ? ?

A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待

正确答案: ACD 我的答案:ACD

4

愿景可以激励人们努力行动,那么:

?

A、愿景需要是自己认可

? ? ?

B、愿景应该能激发人的积极体验 C、愿景需要基于现实 D、愿景需要客观

正确答案: AB 我的答案:AB

3.2作业题已完成

1

中国有多少种职业?

? ? ? ?

A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限

正确答案: C 我的答案:C

2

大学生主体就业在第几产业?

? ? ? ?

A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布

正确答案: C 我的答案:C

3

第二产业包括有:

? ? ? ?

A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

4

任何组织都有多种职能,一般包括有:

?

A、产品研发、生产

? ? ?

B、采购、仓储、物流 C、财务、行政、人事 D、销售、市场、售后

正确答案:ABCD 我的答案:ABCD

3.3作业题已完成

1

专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:

? ? ? ?

A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度

D、领域的收入水平与发展前景 正确答案: B 我的答案:B

2

生涯发展的路径依赖是指:

? ? ? ?

A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性,只是一味随环境变化 D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。 正确答案: D 我的答案:D

3

大学专业的学群与未来工作的关系是:

? ? ? ?

A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作 B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业,会付出高昂的成本

D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 正确答案: ACD 我的答案:ACD

4

兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来。那么,关于兴趣:

?

A、区分为:倾向于“喜欢与人互动”与“喜欢与物互动”

? ? ?

B、兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合

C、兴趣是可以持续改变的,所以更应该从发展与改变的角度看兴趣 D、区分为:倾向于“喜欢关注观念”与“喜欢关注数据” 正确答案: AD 我的答案:AD

3.4作业题已完成

1

对职业信息的把握,最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是:

? ? ? ?

A、当前的收入状况

B、当前的典型工作一天描述 C、这个工作的发展前景 D、这个工作的人际关系状况 正确答案: B 我的答案:B

2

了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?

? ? ? ?

A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历

正确答案: C 我的答案:D

3

职业信息从“理性”到“感性”意味着什么?

? ? ? ?

A、需要个人参与其中 B、需要信息更多 C、信息分类不同

D、从数据信息到体验信息

正确答案: AD 我的答案:ACD

4

工作的“未来”信息是指:

? ? ? ?

A、职业的未来发展路径 B、提升了的职责对人的要求 C、当前职位的下一个目标 D、收入增长情况

正确答案: ABC 我的答案:AD

3.5作业题已完成

1

行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:

? ? ? ?

A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 正确答案: C 我的答案:C

2

人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:

? ? ? ?

A、别人所赐予的一种发展契机 B、只有期待,无法设计的东西 C、命运的垂青

D、在自己目标上有关联的资源 正确答案: D 我的答案:D

3

可以把求职比喻为投资,其相似点是:

? ? ? ?

A、追求高“投入产出比” B、都是一种交换关系 C、都有可能会损失 D、都有一定的风险

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

4

规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以

? ? ? ?

A、要选择一个拥有“趋势”的专业 B、行业发展前瞻性要有所了解 C、要认真学习专业课 D、要与同学建立好关系

正确答案: AB 我的答案:AB

3.6作业题已完成

1

职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:

? ? ? ?

A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报

正确答案: C 我的答案:C

2

“人怕入错行”主要是指:

? ? ? ?

A、所追求的东西超越本领域的边界 B、没有规划就凭直觉选择 C、没有挣到如预期的回报 D、所入的行可能有害于社会 正确答案: A 我的答案:A

3

职业选择的“人口之势”是指:

? ? ? ?

A、人口趋势可以预测未来的规模性需求 B、特定年龄人群,有相似的消费类型

C、提供主流人群的核心需求服务,就有前景的选择 D、针对中国的“老龄化”做一些职业准备 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

4

技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要:

? ? ? ?

A、切实把握当前的产业趋势 B、以不变应万物

C、以开放的态度,与时俱进 D、关注具有变革性的技术更新 正确答案: ACD 我的答案:ACD

3.7作业题已完成

1

一个越成熟的社会,规则体系越健全。所以,随着中国市场经济的发展,个人生涯最关键的努力,应该是:

? ? ? ?

A、及早进入社会 B、加强专业能力提升 C、提升关际技能 D、大学期间就去打工

正确答案: B 我的答案:B

2

一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:

? ? ? ?

A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 正确答案: A 我的答案:A

3

在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有发展空间。比如,对于小米手机,哪些是核心业务?

? ? ?

A、研发 B、设计 C、客服

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

4

杠杆解,就是从症状挖掘其中蕴藏的真正问题,然后去解决问题。所以

? ? ? ?

A、杠杆解可能会比较慢一些 B、有时可能无法立即找到真正问题 C、从更大的视野入手思考问题 D、其结果的持久性会更强一些

正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

6.1.2作业题已完成

1

以下哪些是杠杆解

? ? ? ?

A、一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼。 B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束 C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善 D、一得病就想用“更好”的药 正确答案: C 我的答案:C

2

人们之所以习惯于使用“症状解”,是因为?

? ? ? ?

A、症状消退往往让人认为问题解决了 B、症状解都比较容易操作 C、症状代表着问题的本质 D、症状解方面研究成果比较多 正确答案: A 我的答案:A

3

“症状解”的“简化”策略,就是地用“问题”的相反方面来化解问题。以下哪些属于这种方式:

? ? ? ?

A、用冰敷来退烧 B、用过路费来限制车流 C、用空气净化器解决雾霾 D、用兴趣来促进学习

正确答案: ABC 我的答案:ABC

4

简化的解决经常会导致上瘾,那是因为?

? ? ? ?

A、简化的方案往往容易成瘾 B、简化的方法比较简单容易使用 C、简化的方式往往对症状影响迅速 D、解决方法成为问题的一部分 正确答案: BCD 我的答案:BCD

6.1.3作业题已完成

1

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?

? ? ? ?

A、这是一种契约精神

B、这是典型的“战略区隔”症状解 C、说明之前没有谈到合同条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣 正确答案: B 我的答案:B

2

大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?

? ? ? ?

A、入职后可能“上手快”,但“后劲不足” B、没有更好地同学建立良好的关系 C、过早地“社会化”不利于人成长 D、获得短期利益,而失去长期价值 正确答案: D 我的答案:D

3

当今社会通行一个“忙”病,但是更多的人并没有思考忙的目标,因为:

? ? ? ?

A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标 B、越忙,人会越忽略长远目标

C、越忙,人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙 D、工作压力大,所以只好把焦点放在“做完”事情上

正确答案: ABC 我的答案:ABC

4

战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果。这是因为:

? ? ? ?

A、整体不等于部分之和 B、角色本位不足以支撑全体 C、目标设计不合理是最重要原因 D、过程中的相关人员执行力问题 正确答案: AB 我的答案:AB

6.1.4作业题已完成

1

目标侵蚀的核心原因是?

? ? ? ?

A、目标经常过于宏大 B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理

正确答案: B 我的答案:B

2

以下哪些是“目标侵蚀”的表现?

? ? ? ?

A、开始计划每天走20000,发现挺难,后来慢慢减少 B、准备学习一个新技能,练了几天发现还没结果就放弃了 C、遇事不顺时,立即想到的就是“其实这样也还可以了” D、从开始的健壮为目标,慢慢降低为健康,再到少病 正确答案: ABCD 我的答案:ABCD

3

温水煮青蛙就是典型的“目标侵蚀”现象。其表现是:

? ? ?

A、开始时知道目标是跳出去 B、最后就无力跳出热水了

C、慢慢就降低为期待水温别再升高

? D、青蛙缺乏足够的前瞻性计划 正确答案: ABC 我的答案:ABC

6.1.5作业题已完成

1

生涯基本点就是:

? ? ? ?

A、获得生涯快乐感 B、获得别人支持 C、获得更多财富 D、获得高社会地位

正确答案: A 我的答案:A

2

从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?

? ? ? ?

A、让自己学有所用 B、随时准备着改变 C、成就快乐生活 D、让自己更成功

正确答案: C 我的答案:C

3

公司与公司之间,人与人之间最大的区别就是其生涯基本目标诉求。因为:

? ? ? ?

A、目标奠定能力指向与相关成果 B、坚定的目标会成为文化的一部分 C、目标为引导方向整合资源 D、生涯目标是非常个人化的事情 正确答案: ABC 我的答案:ABC

4

回归基本点是杠杆解的重要前提,其内涵是指:

? ? ?

A、行事之前先明确期望目标是什么 B、只要抓住了主矛盾,其它无所谓 C、基本点清晰了,行动才有指向

? D、只有找到基本点才不会出现问题 正确答案: AC 我的答案:AC

6.1.6作业题已完成

1

杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以

? ? ? ?

A、杠杆解与症状解很难区分 B、杠杆解并非都好

C、杠杆解应该是组织高层的事情 D、长远考虑是杠杆解的关键 正确答案: D 我的答案:D

2

生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑,与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。

? ? ? ?

A、前者更倾向于症状解 B、想太远可能更让人痛苦 C、幸福不是可以规划的事 D、行动才是生涯发展的关键 正确答案: A 我的答案:A

3

症状解与杠杆解最大的区别就是其效果影响的期限。所以

? ? ? ?

A、杠杆解往往更持久 B、症状解的长远效应不足 C、杠杆解起作用比较慢 D、症状解往往立即起作用 正确答案: AB 我的答案:AB

4

如果扩大时间范围,可以看到中国第二产业劳动力需求一直在增高,而第三产业劳动力需求在下降。从而可知:

?

A、大学生就业难

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