水利水电施工企业安全生产管理各项规章制度 - 副本(6)

2、公司年终评选安全生产先进单位和个人，奖励先进单位奖金1000元；安全先进个人奖金300元。

3、各项目工区按职工月工资的5％设安全奖。无安全事故，每月职工增加安全奖金5％。安全奖金可计入施工成本。

4、连续五年无安全事故的单位和个人，可在晋级、工资调整和工种调换时优先。

(二)、处罚

1、各分公司实行风险抵押承包，在施工过程中，发生的安全事故，一切经济损失和其它由承包人负责。公司只理顺、协调处理安全事故。

2、对造成重伤或多人轻伤事故尚未触犯刑律的有关责任者，除取消一至六个月的安全奖外，凡有下列情况之一者，处以200元到1000元的罚款。

（1）违章指挥、违章作业不听劝阻造成受伤事故者；

（2）由于违章指挥、违章作业造成他人受伤，但未触犯刑律；

（3）生产车间、施工现场未按安全规定、规范、标准等设臵，无安全防护措施，存在安全隐患，限期不改者；

（4）发生伤亡事故未按规定上报和隐瞒真相，妨碍调查，破坏事故现场者；

3、对有下列行为之一的分公司或项目经理部，处以1000元至5000元的罚款。

（1）安全生产管理混乱，安全生产责任制不清，无安全技术措施的；

（2）生产、施工无安全保障，防护装臵不齐，险情明显的；

（3）违章违纪作业，设备带病运转，安全保险装臵残缺不齐，危及人身安全的；

（4）违章指挥、违章作业情节严重的；

（5）生产、施工用电、线路混乱，明显违反安全用电规定，危及人身安全的；

（6）消防设施、器材不齐、失效的，火险隐患严重的；

（7）其它违反生产、施工安全规定、技术要求和标准的行为。

4、对具有下列情况之一的分公司或项目经理部处以1000至5000的罚款。

（1）接到《安全整改通知书》后，逾期不作改进的；

（2）由于违章指挥、盲目蛮干，令人冒险作业造成严重后果的；

（3）由于安全管理不善，单位发生重大伤亡事故的。

（4）发生重伤、死亡事故后，单位没有认真采取有效措施进行整改,导致再次发生同类安全事故的。

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