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2021年邮政支局述职报告(精选12篇)范文模版(8)

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第11篇:邮政支局月度经营分析

XX支局4月份经营分析

一、4月份所做的工作:

1、网点基础管理:一是认真贯彻市局“6S”现场管理文件精神,加强网点现场管理,带领支局网点职工对网点进行了一次彻底的清扫,经过大家的共同努力,营业现场的卫生环境得到了较好的改善;二是配合分局组织网点职工积极参加了分局组织的春游活动,增进了员工之间的感情,也调整了跨年竞赛期间员工较为紧张的心情;三是参加了由市局人力资源部组织的为期5天支局长培训,此次培训让我更加明晰了支局长的职责,更加深入的了解了邮政的各项业务;四是在支局内实行“五大员”制度,让支局网点员工真正做到人人有责任,人人要操心。

2、业务发展:一是认真分解计划,制定二次考核办法;二是依据市局文件要求制定支局

二、三季度代理金融业务发展办法,想把法调动员工业务发展积极性,提高员工对代理金融业务发展的重视度,加强员工“邮储兴 则支局兴”的展业意识;三是加强员工安全意识教育,提高员工对资金安全的重视程度。

3、重点项目发展:

(1)代理金融业务发展:一是保持员工跨年度竞赛的展业热情不减;二是加强前台开卡力度,组织专班小组深入供电公司、校园等地加大邮政绿卡的宣传力度;三是提高邮储短信和汇兑短信的加办率(2)代理保险业务:一是加强培训力度,提升员工专业素质;二是加大考核力度,加强员工对保险的重视程度;

(3)春茶营销项目:一是发挥能人效应,加强督办力度,确保销售型计划的完成;二是加大春茶特惠箱的转换力度,加强特惠箱转换的营销话术培训,确保春茶特惠箱计划的完成。

二、4月份工作中存在的问题:

1、网点基础管理:4月份连续参加了两个培训,对网点基础管理有些松懈,各项业务督办力度不够,导致网点在后半个月业务发展中无大的进展。

2、代理金融业务:绿卡发展未达到进度,欠计划较多,需要批量发卡项目来补充;XX储蓄余额在消耗跨年赛临时存款的同时下降较严重,陆续两三个定期存款大户因为在外地购房而取走。

3、代理保险业务:XX和XX两个网点代理保险业务发展进入了瓶颈状态,业务发展无起色。

三、下一步工作计划:

1、网点基础管理:加大基础管理力度,强调卫生制度和作息时间制度;调整XX排班现状,避免安全隐患。

2、代理金融业务:跟湖北医药学院公共关系协会组织一次业务推广活动,重点宣传邮政淘宝绿卡,促进绿卡的发卡量;认真贯彻执行支局储蓄业务发展办法,加大商铺走访力度和商户开卡余额。

3、代理保险业务:加强代理保险依法合规经营的学习,增强员工展业信心,改变员工思想现状,加大代理保险营销技能培训。邀请市金融业务局到网点进行代理保险业务的指导。

XX支局 二0一一年五月四日

第12篇:邮政支局工作总结

XX支局2011上半年工作总结

2011年XX邮政支局在各级领导的亲切关怀和指导帮助下,我支局职工心往一处想,劲往一处使,紧紧围绕年初市局所确定的方针目标,以更扎实的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服务求创新,调动一切积极因素,迎难而上促发展,较好的完成了上半年各项经营目标。

一、邮政业务收入及基本经营情况

(一)、各类邮政普通业务收入完成情况

今年1-5月份我支局共完成函件13644元完成年计划的78%、代理信息到五月底20035元完成年计划的57.9%。

(二)、邮政储蓄及中间业务完成情况 至6月29日我局邮储余额达到4698万元本年度累计净增-287万元。截止到5月底累计完成异地手续费17225元。1-6月我局累计销售各类代办保险247.6万元,完成保险业务收入116463元。

二、支局基础管理与服务工作情况

(一)、建立建全各种管理资料、严格执行各项基本制度。 支局长按照‘农村支局标准化管理工作评定标准’来严格要求自已按时准确的填写各类管理资料,制定合理实用的考核办法,做到局务、财务公开、公平、公正。定期组织职工学习各类业务知识,定时召开支局经营和质量分析会,按时举行民主生活会。严格督促职工执行各项规章制度杜绝工作差错,认真填写各类检查记录。

(二)、狠抓安全,夯实安全生产基础

安全产生是邮政企业发展永恒的主题,更是经济效益的重要保证,我支局始终把安全生产放在重中之重的位置,加强了支局内部的安全防范、防火、安全生产、支局内部综合治理等各项工作。每周开展安全教育,每月开展安全大检查,及时发现安全隐患,及时整改,因此,我支局全年未发生安全事故。

(三)、落实服务承诺,提高服务质量

坚持\\\"人民邮政为人民\\\"的宗旨,本着\\\"迅速,准确,安全,方便\\\"的服务方针,不断提高服务质量,增强服务意识,规范服务内容,坚持为民为实事的精神,开展了一系列重要举措。聚资源优势,鼓励员工加强学习积极参加各级岗位技能考试。上半年工作虽然经我支局职工的共同努力,虽然取得了一定的成绩,但离预期目标尚存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善,市场开发力度不够,有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡,基础业务的低迷状态仍然不能回升。邮储余额发展遇到一定的困难,给全年的经营发展目标带来巨大的挑战。三是经营和服务工作还需进一步完善,经营意识淡薄的问题仍然存在,应该加强管理,改善服务,特别是对外服务的工种更应加强等等。这些问题给我们的发展造成一定的不良影响,在下半年,我们将认真反思,从自身做起,克服不足,发扬成绩,为企业发展大局着想,力争在下半年有个实质性的改变。

三、下半年工作思路

(一)、切实加强支局的管理,提高管理水平。 以贯彻落实科学发展观为指导,紧紧围绕市局下达的业务收入指标及服务规范要求,以提升服务质量管理年为契机,以发展现现代化邮政,满足社会需要为宗旨,以提升支局管理为目标。规范支局管理行为,完善各项管理规章制度,建立充满生机与活力的竞争、激励、约束机制,全面提高队伍整体素质,提升管理水平,提高管理效益,把支局创建成管理规范、服务一流的星级服务窗口。

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