江苏天隆物流有限公司关于2020年“安全生产月”活动方案
2020安全月主题：消除事故隐患，筑牢安全防线。
活动目录：
1. 总体要求和活动主题
2. 活动组织领导机构
3. 活动内容与安排
4. 工作要求
关于开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全月活动主题方案
为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全国家安全工作制度并狠抓落实。推动安全生产水平提升和形式持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全工作意识，提高安全工作能力，经安全生产委员会决定，从六月一日到六月底期间，公司开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全月活动，请各部门和全体员工落实相关要求，共同提升安全意识和能力，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处，为公司建设和全面发展提供坚强保障。
一、总体要求和活动主题
01总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关任务
02活动时间和主题
活动时间：2020年6月1日至2020年6月30日
活动主题：“消除事故隐患，筑牢安全防线”
二、活动组织机构
组织机构
成立以公司主要负责人为组长，分管安全部门负责人为副组长，各部门负责人成员开展公司“安全月”活动领导小组，安全管理部门负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部门牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合
组长：徐鎏
副组长：吕建平
委员：杨海军 吴慧同
三、活动内容与安排
1.举办天隆物流“安全月”活动动员会议（5月31日），召集公司全体驾驶员、工作人员召开“安全月”启动仪式。由公司主要负责人徐鎏做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，在公司悬挂“安全生产月”条幅，在公司各宣传栏张贴安全宣传海报；散发安全传单。
2.开展隐患排查整治活动：由公司领导带队对公司进行安全大检查。重点是检查消防安全、车辆安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。安全管理部门将全程跟踪检查并记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇总研究，整改。
3.积极开展安全宣传、培训教育活动：组织员工观看安全题材录像制品；并进行一次全员安全教育培训教育知识答卷。
培训内容方向：
a） 安全生产法律法规和规章（道路运输条例、交通安全法、生产安全事故应急预案管理）；
b） 岗位存在危险源和安全操作技能；
c） 消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材的使用、火灾逃生知识等）；
d） 交通事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；
4.综合应急演练：在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验各部门对突发事故的应急处置能力安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事件的应急处置能力，增强职工的自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。
5.安全工作专题会议：召开全公司安全会议，对开展“安全月”的各项活动内容进行评议、总结，提出完善措施。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。各部门要高度重视这次公司“安全月”活动，工作落实到人，确保公司“安全月”活动的顺利进行。
2、大力宣传，营造氛围。利用各种形式，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。应急预案演练时，各职能部门因演练需提供物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全管理部门汇总各部门各项活动结果后进行总结。并通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成单位安全生产目标作出积极贡献。
2020年5月29号
江苏天隆物流有限公司关于2020年“安全生产月”活动方案
2020安全月主题：消除事故隐患，筑牢安全防线。
活动目录：
1. 总体要求和活动主题
2. 活动组织领导机构
3. 活动内容与安排
4. 工作要求
关于开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”安全月活动主题方案
为全面贯彻落实国家安全生产法律相关法规，结合本单位实际情况，建立健全国家安全工作制度并狠抓落实。推动安全生产水平提升和形式持续稳定向好，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。教育员工关注健康、关爱生命，增强安全工作意识，提高安全工作能力，经安全生产委员会决定，从六月一日到六月底期间，公司开展“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的安全月活动，请各部门和全体员工落实相关要求，共同提升安全意识和能力，将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落实到实处，为公司建设和全面发展提供坚强保障。
一、总体要求和活动主题
01总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》相关任务
02活动时间和主题
活动时间：2020年6月1日至2020年6月30日
活动主题：“消除事故隐患，筑牢安全防线”
二、活动组织机构
组织机构
成立以公司主要负责人为组长，分管安全部门负责人为副组长，各部门负责人成员开展公司“安全月”活动领导小组，安全管理部门负责公司“安全月”活动的组织工作。具体活动由安全管理部门牵头，负责“安全月”活动的组织协调工作，各职能部门、全体职工积极参与认真配合
组长：徐鎏
副组长：吕建平
委员：杨海军 吴慧同
三、活动内容与安排
1.举办天隆物流“安全月”活动动员会议（5月31日），召集公司全体驾驶员、工作人员召开“安全月”启动仪式。由公司主要负责人徐鎏做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全部做好活动宣传工作，在公司悬挂“安全生产月”条幅，在公司各宣传栏张贴安全宣传海报；散发安全传单。
2.开展隐患排查整治活动：由公司领导带队对公司进行安全大检查。重点是检查消防安全、车辆安全、场所环境安全、人员操作行为安全、特种设备安全等，集中消除一批难以解决的问题和隐患。安全管理部门将全程跟踪检查并记录，并由部门安全员负责收集汇总本部门材料上报安全管理部门统一汇总研究，整改。
3.积极开展安全宣传、培训教育活动：组织员工观看安全题材录像制品；并进行一次全员安全教育培训教育知识答卷。
培训内容方向：
a） 安全生产法律法规和规章（道路运输条例、交通安全法、生产安全事故应急预案管理）；
b） 岗位存在危险源和安全操作技能；
c） 消防安全知识（消防工作的意义、火灾的知识、消防器材的使用、火灾逃生知识等）；
d） 交通事故的防范意识和应急措施、自救互救知识；
4.综合应急演练：在公司内部开展消防演练和突发事故应急救援预案演练活动。真正检验各部门对突发事故的应急处置能力安全管理部门负责组织和考核。通过应急预案演练提高各部门应对突发事件的应急处置能力，增强职工的自我防护和救护知识，以完善公司预警、预防和应急救援预案。
5.安全工作专题会议：召开全公司安全会议，对开展“安全月”的各项活动内容进行评议、总结，提出完善措施。
四、工作要求
1、加强领导，精心组织。各部门要高度重视这次公司“安全月”活动，工作落实到人，确保公司“安全月”活动的顺利进行。
2、大力宣传，营造氛围。利用各种形式，营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，安全文化深入人心。
3、注重创新，务求实效。应急预案演练时，各职能部门因演练需提供物资、人员等应及时到位，主要领导必须靠前指挥，确保预案演练取得实效，圆满成功。
4、总结经验，推动工作。活动结束后进行认真总结，安全管理部门汇总各部门各项活动结果后进行总结。并通过活动，推动各项防范措施的落实，达到以活动促工作、以月促年的目的，为全面完成单位安全生产目标作出积极贡献。
2020年5月29号
2020年公司“安全生产月”活动实施方案
各公司、各部门：
为切实加强安全生产宣传教育力度，强化安全生产意识，全面提高安全生产政策、文件的贯彻执行力度，普及安全知识，弘扬安全文化，营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和社会氛围，继续推进“安全生产年”各项活动，促进我公司安全生产状况持续稳定好转，按照XX厅关于印发《2020年“安全生产月”活动方案》的通知要求，结合我公司实际，现就总公司组织开展2020年“安全生产月”活动通知如下：
一、活动主题
科学发展，安全发展
二、活动时间
2020年4月1日至5月31日
三、指导思想
以十九大精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”总方针，紧紧围绕继续开展“安全生产年”活动的总体部署和目标任务，落实安全责任，明确工作要求，结合公司实际认真开展“安全生产月”活动。积极做好安全生产宣传教育工作，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，唱响“科学发展，安全发展”的主旋律，为做好安全生产工作提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，为实现全公司安全生产形势稳中趋好营造良好舆论氛围。
四、组织领导
公司成立以总经理XXX、党委书记XXX任组长，副总经理XXX任副组长的“安全生产月”活动领导小组，全面负责我公司“安全生产月”活动的组织领导。领导小组下设办公室，设在公司安委会，具体负责指导、协调各公司、各部门开展“安全生产月”活动。
五、活动的主要内容
1、动员。做好“安全生产月”活动动员工作，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强搞好“安全生产月”活动的使命感和责任感。认真贯彻落实省厅召开的2020全省工作会议和安全生产工作会议精神，牢固树立“科学发展，安全发展”理念，夯实安全生产的思想基础，实现科学发展与安全发展的有机统一。各部门要召开会议进行安排落实，充分利用宣传栏、文化橱窗、横幅等形式，围绕“安全生产月”活动的主题，以科学发展，安全发展理念和防火工作为重点，开展有针对性的宣传，让全体职工充分认识安全工作的重要性，从而积极投身到这项活动中来，积极营造“以人为本，关注安全，关爱生命”的安全生产氛围，提高广大职工和群众的安全意识，使“科学发展，安全发展”理念深入人心。
2、学习。各部门要组织职工认真学好《XXX的通知》《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《道路交通安全法》《道路交通安全法实施条例》《消防法》《仓库防火安全管理规定》关于加强交通安全工作一系列指示精神及省厅关于安全生产教育等方面文件。通过学习提高全体职工对安全生产重要意义的认识，从而为切实提高公司安全生产管理水平做好思想准备。
3、排查。要利用“安全生产月”活动的有利时机，紧密围绕活动主题，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理，全面推进“安全生产年”各项工作措施的落实。加强基础管理工作，全面推行安全生产精细化管理和全过程控制，落实安全生产责任制，杜绝三违现象。各部门要全面认真地开展一次安全隐患排查治理工作，将事故隐患消灭在萌芽状态，确保公司安全。
4、检查。各部门要将“安全生产月”活动作为今年安全生产的一项重要内容，认真开展安全生产隐患排查治理。全公司安全生产大检查安排在5月底进行。检查的重点是：是否按总公司的安排组织职工参与了活动，并完成了安委会布置的各项工作;是否开展安全生产宣传教育，组织职工参加学习，并作了学习记录;安全生产责任制是否落实;安全生产规章制度是否健全并得到落实;是否建立健全“安全用电制度”、“预防火灾制度”;是否按生产流程规范操作;消防器材的配置是否符合相关规定;车辆是否按制度规定管理;是否进行安全隐患排查，是否存在不安全隐患，尤其是发生火灾的不安全隐患，是否进行安全生产隐患治理。安全生产宣传教育，安全生产治理工作是否扎实开展。
5、制度。通过这次活动，以建立健全严格管理制度为重点，不断改进和完善各项安全生产管理制度和专业操作规程。各部门要认真贯彻执行总公司安全生产规章制度，细化责任，严格考核，使总公司安全生产的方方面面都能纳入到制度管理之中，建立起全过程、全方位的精细化管理体系，加速实现管理思想科学化，管理方法精细化，使安全生产管理真正做到制度化、系统化、规范化、科学化。
六、活动要求
1、公司各级领导要高度重视“安全生产月”活动，增强责任感，认清所肩负的责任，处理好与经营管理工作的矛盾，要从时间、人力、物力各方面给予保证，以期达到活动的目的。
2、此次活动的时间紧、任务重，各部门一定要按照总公司的统一安排，接受工作人员的指导，按要求认真做好每一项工作，“安全生产月”活动将纳入部门绩效考核。
3、做好安全生产记录。各公司、各部门都要做好安全生产记录。一是要有安全生产的会议记录和学习记录;二是要对检查出的问题和整改的情况进行记录。三是“安全生产月”活动结束后，要有部门活动总结。
安全生产月活动方案
为增强员工安全生产意识，推进安全文化建设，在安全生产月期间，开展一次安全生产有奖征文活动。
一、征文内容：
围绕“安全生产”活动主题，可以谈 “我所经历的一次安全生产事故（事件）” 讲述发生在自己身边的在安全生产中的一件事，一点体会，一些经验教训；也可以谈自己对践行“科学发展，安全第一”的体验，还可以可以结合自身实际，或就某些安全生产事故（件）发表评论；或者也可以对公司安全生产环节提出建议为主题进行创作。
二 、征文要求
文章体裁不限，字数不限。内容必须为原创。
三、 投稿截止日期
2012年6月20日前。
四、 投稿方式
参赛者将电子稿件发送至：
63415405@qq.com 或者shirleyss501@163.com 邮箱。 也可以将纸质稿件送至人力资源部。
五、 评奖方式
本次活动坚持公平、公正、公开的原则，获奖名单由专家评委评定。此次征文设优秀组织人员奖、个人优胜奖、鼓励奖，颁发证书和奖品。
其中设优秀组织人员奖3名；设个人优胜一等奖1 名；二等奖 2 名；三等奖3 名；鼓励奖5 名。
六、 有关要求
1、做好征文活动的宣传工作。各部门要广泛宣传征文活动的目的、意义、办法，使每位员工都了解征文活动的相关内容。
2、做好征文活动的组织工作。各部门要做好征文活动的组织、督促工作，要将组织参加征文活动作为开展“安全生产月”活动的一项重要内容来抓，积极发动本部门员工踊跃参与。
七、 注意事项
应征稿件的知识产权归原作者和主办方共同拥有，主办方对应征稿件拥有处置权。
本次活动所有解释权归主办方。
人力资源部电话:5023
公司“安全生产月”活动方案
为深入贯彻落实科学发展观，继续推进和深化“安全生产年”各项活动，认真做好公司2013年 “安全生产月”各项活动的组织和实施工作，确保“安全生产月”活动顺利开展。按照国家、省、市、区、镇有关“安全生产月”活动的相关部署，制定公司2013年开展第九个“安全生产月”活动方案，具体内容如下：
一、指导思想
以“安全第
一、预防为主、综合治理”为指导方针，全面贯彻落实科学发展观，结合继续深入开展“安全生产年”各项重点任务，积极推进安全生产宣传教育行动，以强化安全意识、提高安全素质为着力点，通过形式多样、内容丰富、富有实效的宣传教育活动，大力推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进企业、进车间、进班组，使“安全发展”理念更加深入人心，为实现公司各项目标任务提供强有力的思想保证和精神动力，促进部门安全生产 “主体责任”的落实，推动公司安全生产形势的持续稳定好转。
二、活动主题
安全发展、预防为主
三、活动时间
6月1日—6月30日
四、组织机构
为顺利开展2010年“安全生产月”活动，成立江门华尔润玻璃有限责任公司 “安全生产月”活动领导小组，组长由朱总担任，副组长由各条线领导担任，成员：各部门一把手。
活动领导小组办公室设在安全环保科。负责“安全生产月”活动的具体组织实施和协调指导。
五、活动内容及安排
（一） “安全生产月”准备活动
6月1日前在办公楼前、饭堂门口、二号路、三号路、四号路悬挂安全月宣传横幅，营造安全月氛围。
（二） “安全生产月”启动活动
6月1日在多功能厅召开安全月动员大会及签名活动，号召全体员工参与宣传安全生产月活动，以此拉开安全生产月活动序幕。
（三）安全专题图片展览活动
6月1日至7日在食堂侧利用撑牌张贴安全宣传图片，宣传安全生产知识，消除身边事故隐患。
（四）全员安全培训活动
6月3日至5日在多功能厅放映《安全发展 预防为主》安全月主题宣传教育片，要求全员安全教育参与率达到100%，提高全员的安全生产意识。
（五）安全生产宣传服务咨询日活动
6月13日组织员工到荷塘中心广场参与区安监局组织的安全生产宣传服务咨询日活动，学习相关安全法律法规。
（六）安康杯知识竞赛活动
6月10日至20日组织各部门员工参与安康杯知识竞赛，了解员工对安全生产知识的掌握，加大安全生产知识的宣传。
（七）典型案例培训活动
6月中旬组织各部门中层干部、基层干部、安全员在多功能厅开展《典型事故案例》培训，并联系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
（八）应急预案演练活动
6月下旬根据各部门实施开展专项应急预案演练，提高全体干部员工应急处理能力。
六、各部门活动要求
各部门按“属地管理”的原则，除参加公司统一组织的各项活动外，同时结合本部门特点，组织开展特色活动，安全环保科负责组织督促检查落实。各部门具体活动要求：
（一）营造安全文化氛围。在厂区设置安全生产黑板报、墙报，张贴安全生产标语、警句，加强现场管理，倡导安全发展理念，开展警示教育，强化安全生产责任主体意识。
（二）创建安全标准化班组。按照安全标准化建设要求，细化和完善岗位操作规程和标准，开展安全文化知识培训，落实各项安全防范措施，争创安全标准化班组。
（三）开展“反三违”活动。完善各项规章制度，强化安全管理措施，从工作布置、中间管理到车间、班组、岗位，通过各种形式，开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动。
（四）开展事故隐患自查自改活动。发动全体干部员工，排查事故隐患，为安全献计献策，消除安全盲区和死角，落实整改责任和资金，完善重大危险源监控措施，集中消除一批安全隐患。
（五）开展安全生产知识竞赛。通过举办培训班、演讲会、知识竞答、安全操作技能比武等形式，普及安全生产知识，提高职工安全意识和素质。
（六）开展突发事故应急处置和逃生自救演练。完善企业生产安全事故应急救援预案，开展事故预防、逃生、自救技能演练等，提高企业应急处置能力和职工自我保护意识，最大限度减少事故损失。
公司安全生产委员会
2013年6月1日
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