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2021农民学校班主任工作总结范文合集

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第1篇:农民学校工作总结

2009年度XXXX村农民学校工作总结

2009年即将过去,新的一年又将到来,回顾在这一年中,我村按上级政府工作要求和群众需求,落实措施,建立教地,开办农民学校,做到组织健全,专人管理,因需所教,收集教材,又创定了学校规章制度,做到上课有计划、有记录、有汇总,完成今年年初制订的办班计划,

一、一年来我们主要作了以下几点工作。

1.以两会精神为建设的根本宗旨,深入群众,调查和研究农民现状,组织群众特别是种养殖业的农户,抓住机遇,以帮助农民增收为目标,收集教材,发挥农民学校的作用,加强农业技术培训,满足广大村民的求知欲,把所学的科学技术运用到实际的劳动中去。

2.从群众中来到群众中去,摸清本村就业状况,提高农民 个方面的知识及素质,不断提高教育质量,增强办班的实效性。

3.树立典型、宣传典型,让更多的农民通过农民学校的学 习得到实惠,以点带面,带动广大群众,拓宽致富门路,为建设幸福、文明的社会主义新农村再创业绩。

二、今年我村在农民学校工作上与往年相比的不同 1.培训的思路不同。

在进行培训前,先对学员的知识面和培训的焦点问题进行一次测试,通过测试使其了解自身各方面的不足,从而产生想学的欲望和有目的的来学,大大提高学习效率和学习质量。同时可以根据测试来分析学员现有知识的掌握情况,并有侧重点的讲授和安排教学的内容,较传统的教学更为合理化。

2.培训方式更加多样化。

培训采用老师讲授与学员提问相结合;学员自述、自评与老师点评相结合;多渠道,多方位的讲授和现场示范相结合;多媒体与实践教学相结合;学习与娱乐相结合等方式,调动学员的兴趣,强调参与性,使得培训更加形像和生动,更加容易接收、消化,学员在轻松的气氛下学习、掌握所传授的内容。

三、我村农民学校工作取得的成效。 1.农民素质得以提高。

在训前我们进行的病虫防治基础知识测试中,合格的仅占59.23%。通过系统的学习,训后测试合格率为100%,全部人员通过测试。同时培训了一批优秀学员,通过这些学员带动周围农户,在一定程度上使全区农民的素质得以提高。

2.开辟了农民培训新思路

农民田间学校的成功举办,为我区今后的农业培训找到了出路。在以后的培训中应充分调动农民的兴趣,发展其动脑、动口、动手能力,让农民自己做,自己讲,加深记忆,达到事半功倍的效果。

3.强村级动物防疫员队伍建设

针对近年来国内外重大动物疫情频繁发生。高致病性禽流感在全球范围内不断蔓延,对经济社会发展产生较为严重的影响。我国也先后多次发生较大规模的禽流感、猪蓝耳病疫情,对局部地区的农业农村经济发展造成严重危害的情况。我村加强动物防疫工作,改变村级动物防疫员队伍“缺、老、差”的面貌,成立动物防疫员队伍,定期开展培训工作,提高村级动物防疫员的工作积极性和责任心,确保我村畜牧业持续快速健康发展。

一年来,我校多方面的联系镇农业技术部门,并在村组培训中不断的收集和整理相关材料,致力于这种新型的农业培训体系的建设,取得了较好的反响,得到了农户的一致认可,受到了农户的好评。可以说农民学校的发展已经在我村成功的进行,已成为今后的农民培训形式变化的必然。我们将继续致力于这种农民学校的建设和农民的培训,为我村农业科技提高和发展更上一个台阶作出应有的贡献。

XXXX村农民学校领导小组 二零零九年十二月二十一日

第2篇:农民田间学校工作总结

农民田间学校工作总结

2010-12-27

农民田间学校启动建设以来,我们将其作为一项深化基层农技推广体系改革与建设的重要内容,作为推进科技推广方式创新、打破农技推广最后一公里的重要手段,精心谋划,扎实开展,取得了阶段性明显成效。现将有关情况总结如下。

一、精心谋划,高标准组建。组建农民田间学校,在我市尚属新生事物,为此我们在农民田间学校组建各环节上,精心谋划,高标准运行。一是培训师资。我们选拔业务能力强,有责任心的两名市农技人员,及时参加了在北京举办的农民田间学校师资培训班,对农民田间学校举办的理论内涵、组建模式、培训理念、培训方式等进行了系统学习。这两名农技人员负责农民田间学校组建的指导和培训。二是确定培训产业。在农民田间学校举办之初,为突出培训效果,强化示范作用,我们围绕农民科技需求量大、产业科技含量高的棚室蔬菜为重点培训产业。三是建设农民田间学校。经过综合考虑,将农民田间学校举办在棚室蔬菜专业村——肇东镇东跃村,在村办公室重新装修可容纳50人的农民培训室,做为农民田间学校。同时,配备了桌椅、宣传标语等基础设施和教学配套设施。四是确定学员。从该村棚室蔬菜大户中选择了21名农民作为农民田间学校学员。

二、创新培训方式,扎实开展培训。深刻把握农民田间学校培训的理论内涵和实践特点,重点从五个层面进行了创新培训。一是农民点单培训。农民根据生产中遇到的蔬菜品种选择、种植经营过程中出现的问题,进行集中归纳,由学员直接确定授课内容。二是互动形式培训。围绕学员共同确定的科技疑难问题,在学员与教师互相讨论中有针对性的进行解决,加深了学员对此类问题的印象,在讨论中提高了农民科技水平。三是点评式培训。根据确定的讲课内容,特别是生产经营中出现的问题,先由农民通过自身实践提出解决办法,然后由教师进行点评,最后形成问题解决的方案,实现了科技理论知识和实践经验紧密结合。四是田间实践培训。组织学员深入田间,以田间为课堂,在生产实践中使科技直接到田。五是趣味性培训。在开展培训过程中,将一些趣味性游戏融入到教学中,以此激发学员学习兴趣,营造宽松的培训氛围,培养学员团队精神和协作意识。

三、突出实效,促进农民增收。通过农民田间学校举办实践,已经产生了三个方面的效应。一是社会效应。通过举办农民田间学校,在具体的农业生产中实现专家与农民面对面,技术与田间零距离,达到发现问题最准确,解决问题最及时,科技服务最紧密,技术推广最到位。实现了与农业生产实践紧密结合,与农民科技需求紧密结合,与农民增收紧密结合,为我们进一步做好农技推广工作趟出了新路子,探索出了新模式,为实现科技人员直接入户、良种良法直接进田、技术要领直接到人,开辟了一条绿色通道,打造了农技推广的有效平台。二是产业效应。通过学员培训,农民增长了科技知识,扩大了棚室蔬菜生产规模,仅21名学员就扩大蔬菜棚室面积65亩,平均增加了3亩以上。同时,引进推广了蔬菜新品种和新的栽培模式,特别是引进了寿光蔬菜栽培模式,在21名学员的示范引带下,打造了肇东镇千亩寿光蔬菜基地。三是增收效应。田间学校农民学员户均增收达到4万元,比未参加培训前增加4200元。

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