在对学员了解情况的过程中，我也认识到了一个普遍存在的问题，那就是学员结业后的管理问题，毕竟，要成为一名合格的共产党员，必须经过层层选拔，只有在同学中脱颖而出，才有足够的说服力。对此，我特意和辅导员进行了沟通和交流，讨论过后，得到了一个较为有效的管理办法，那就是让同学们进行监督，同时，不定期的对他们进行考核，定期的上交思想汇报，这样，我们才能较为全面的了解他们的思想、行动。
整体而言，此次党校培训过程比较顺利，学员也非常积极的配合老师，然而，要想加入中国共产党，单凭这几节课是远远不够的，所以，在以后的生活中，我还是会严格要求每一位学员，让他们真正从思想上达到一名共产党员的标准，进而从组织上成为一名共产党员。
总结人：
2012年4月26日
入党积极分子培训班班主任工作须知
第一条：认真办好每一期入党积极分子培训班，班主任工作是关键。为使班主任工作规范、程序化，根据党校工作条例，总体要求，特制定此须知。
第二条：严格要求，以身作则，勤于思考，积极工作，务实、创新，调动班干部和学员学习、工作、参加活动的积极性，为培养党的后备力量作不懈的努
第三条：主动向党校领导汇报工作，取得领导的指导和支持。
第四条：积极与各总支书记及党校领导取得联系，及时反馈学员情况，协调与各总支及各相关部门的关系。
第五条：做好学员思想工作，端正入党动机，提高学员理论素质与思想觉
第六条：分送有关通知、教学计划、学员名单至各总支，取得各总支书记的协助、配合。
第七条：搞好培训班组织机构，确定各小组，配备班干部，组建班委会。
第八条：组织开好班会，布置具体工作，强调有关规章制度，树立良好班风、班纪。
第九条：严格各项考勤制度，保证教学、讨论等各项活动顺利进行。
第十条：审阅学员课堂笔记、讨论记录，了解掌握具体情况，指导工作。
第十一条：联系组织学员观看党课内容的录相。
第十二条：组织、开展、宣传有关活动（如义务服务活动、参观考察、讲座、晚会等）。
第十三条：认真组织好各小组讨论活动，确保讨论做到“五有”（有主题、有准备、有气氛、有记录、有特邀党员参加）。
第十四条：指导学员小组鉴定工作，使之能真实反映学员在党校学习期间各项表现，总结学习收获，明确今后努力方向。
第十五条：负责考试监考、阅卷工作，把好“评分”关，使之与学员平时表现相结合。
第十六条：认真评选“优秀学员”，表彰鼓励表现突出的优秀学员。
第十八条：根据学员考核合格情况，办理登记注册、“学员结业证”等工作
第十九条：开好“开学典礼”、“学习交流会暨结业典礼”，使之有良好开端与圆满的结束。
第二十条：填写班志（或作好记录），认真记载该班工作情况，总结工作经验，写好每期工作总结。
第二十一条：将办班的所有相关材料归卷、入档（如教学计划、学员名单、评优名单、考试成绩、学员登记表一份、出勤汇总、小组讨论记录、学习交流会小组发言稿、班主任工作总结、相关照片等材 料）。
第二十二条：学习结束后，尽快整理好学员登记表，并通知各党总支前来签收、领取。
党校办公室的工作总结2017年党校工
作总结
xx年年，办公室在校委的正确领导及兄弟科室的支持配合下，围绕校委班子年初确定的党校工作计划，坚持以提高综合服务能力为重点，以构建和谐科室为目标，突出中心，扎实工作，较好完成了年初制订的工作目标，
【
一、精心准备，高质量完成上级布置的任务】
3月份，根据县委的统一部署，结合党校工作实际，制订了党校作风建设年实施活动意见，并按规定上交年度作风建设年活动工作总结和有关台帐汇总工作。按照县委统一要求，认真开展周一夜学活动。年初，制订了周一夜学计划，并严格按照计划开展党校特色的周一夜学活动。采取专题式讲座和案例式讨论的方式创新学习模式，提高学习效率。周一夜学活动实现四个到位：人员到位、内容到位、时间到位、记录到位。按照机关党工委的要求，每月都能把学习情况及时上报，没有出现一次漏报或迟报的现象，受到机关党工委的肯定。党风廉政建设方面，年初制订了党风廉政建设实施意见和领导班子责任分工，结合党校工作实际，制订党校党风廉政建设考核方案和党风廉政建设宣教计划，并严格按照计划给予落实。6月份，总结半年度党校党风廉政建设工作情况，按规定召开班子民主生活会，并做好记录。12月份，按照检查要求，精心准备各种台帐资料，得到纪委同志的认可。党建工作方面，认真制订党支部xx年工作计划，并按照计划开展多形式的党支部活动。办公室主要承担各项党建工作检查的材料准备和台帐的整理工作。按照党校中心组的学习计划要求，切实开展党校中心组理论学习，并做好记录和总结。
【
二、高度负责，出色完成人事工资常规工作】
3月份，认真完成全校32位教职员工和15位离退休同志的调资工作。党校虽小，但人员成分较为复杂，有公务员编制、有事业干部编制、有行政工人编制、有普工编制，调资的方法差别较大，任务较重。6月份，我校徐声响老师参评中级职称评审和施白容老师参评高级职称评审。职称评审工作技术性强，工作量大，时间性强，办公室严格按照上级规定，帮助参评两位老师积极准备各种材料，并按规定整理成册，更可喜的是二位参评教师100%通过评审，名列同级党校前列。5月份和12月份，及时按规定办理了许丰丰老师和叶贻世副校长的退休手续。10月份、11月份，庄孝平、韩加榜老师顺利取得了高级技术工人的资格，办公室及时办理了聘任和调资工作。12月份，按照规定及时、准确把全校教职员工、离退休同志的工资数据统计表、人才统计表、岗位编制汇总表等材料送报人事局，较好完成年终工资统报工作。今年，我校引进两位新教师，办公室及时做好工资的交接和人事档案的转移手续。特别是在今年聘任指标十分紧张，部分教师将无法给予聘任的情况下，与陈校长一道多次到人事局做了大量的工作，最终人事局给予特事特办，对具备中级职称资格的教师全部给予聘任，为教师争得了合法的权益。一年来，办公室及时、准确地完成了人事、工资的各种常规工作，没有出现工作失误，
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