2021党校班主任工作总结范文合集(7)

（三）强化合作意识，创新发展思路，凸显为社会培训各类人才的服务特色

我们积极发挥党校与社会各界广泛联系的桥梁与纽带作用，秉承“为政府分忧，为社会服务”的工作理念，紧紧围绕“保民生、促增长、保稳定”的工作大局，成功举办了1期家政服务员培训。聘请专业职称资格教师授课及实际操作，专人负责制定实施教学计划，通过培训，60余名考试成绩合格者将领到国家通用的职业资格证书。家政服务培训，有效地促进了下岗失业人员创业、就业和农村剩余劳动力的转移就业，为全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。

我们把城乡清洁工程包联帮扶工作做为考验干部作风的民心工程来抓，每周五帮扶北河下村清除卫生死角，做钉子户工作，为村民活动室设置版面，将区党代会精神深入人心，形成了结对创先进、携手争优秀的工作局面。

（四）强化队伍建设，提升教师素质，凸显人才进出有序的精干特色

一是切实加强中青年骨干队伍建设，增强队伍发展后劲和可持续发展能力。将党校教师外出培训学习纳入干部教育培训整体规划，强化教师的在岗培训，“请进来，走出去”，提高了教师授课水平，优化了教师专业结构。组织教师多次赴省、市党校学习，特别是聆听了由中央党校党建部教授、博士生导师张希贤关于《创造性学习贯彻十七届六中全会精神》的精彩讲座之后，大家受益匪浅。

二是坚持每周一例会学习制度，在加强理论与业务学习 4

的同时，以统一思想、振奋精神、鼓舞士气、保持旺盛的斗志和良好的精神状态创先争优为突破口，积极开展内部练兵，扩大校内学术交流，召开理论研讨会、撰写论文，以国家、省、市、区“十二五”规划和胡锦涛总书记“七一”讲话精神为主题举行评课、赛讲等活动，不断提高教师的教学能力和水平。在全市党校系统“纪念建党90周年”理论研讨会征文活动中，有两位同志分获

二、三等奖，其中一篇被《山西经济日报》刊登，区委党校荣获优秀组织奖。

三是深入基层，开展调研，了解干部培训需求。为深入贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和区委工作会议精神，进一步提高干部教育培训工作的针对性和实效性，我们多措并举，按组织需求、岗位需求、个人需求等分层进行了一次大规模的培训需求调查调研。积极对接、了解干部教育培训的新要求。采用座谈、拜访、问卷调查等方式先后走访全区各部门和街道，详细了解局级、科级以及社区、农村等各级干部对培训内容、形式等的意见建议。调查内容主要包括个人基本情况、对当前干部培训的看法、对区委党校干部教育培训工作的基本评价等方面内容，力求全面了解干部的培训需求和对党校培训工作的意见和建议，为明年干部培训科学设计培训菜单，提供优质丰富的备选内容，最大限度地满足培训需求做好准备。

（五）强化基础建设，改善办学条件，凸显为学员创建

良好环境的优质特色

按照县区党校的标准化建设要求，我们规范了对人、财、物的管理，积极建设节约型机关。区委党校荣获晋源区部门决算工作二等奖。同时积极争取资金，投资16万元新增新增教学投影仪、电子监控仪、电子显示屏、电脑、打印机、考勤机、照相机、净水器、报告台、桌椅、桌椅套、暖气罩等教学设施设备，学校的教学环境不断优化，现代多媒体教学手段充分彰显，教学管理逐步规范，发展后劲不断增强，各项工作有了创新式的发展。

（六）存在的困难和问题

一是党校基础设施建设仍需不断加强，办学条件还不完善，场所环境与实施《干部培训条例》及对干部实行全员培训的客观要求还有距离。

二是目前党校党员干部教育培训所需经费严重匮乏，有时正常工作运转都会出现困难。校舍面积、宿舍条件、藏书和上级规定相差较远。

三是多年来党校干部的交流使用不能与全区的大环境融为一体，挫伤了一些人的工作积极性。

二、二〇一二年工作思路

为迎接党的十八大，按照中央、省、市大规模培训干部的要求，进一步加强全区党员干部队伍与时俱进、立党为公、执政为民的意识和能力，提高各级领导干部解放思想、开拓

进取、干事创业的本领，提高构建社会主义和谐社会和建设社会主义新农村的能力，促进科学发展、又好又快发展，更好的贯彻落实党的十七大精神，特别是在进一步贯彻党的十七届六中全会精神的过程中，真正加快推进建设社会主义和谐社会和社会主义新农村步伐，深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣，全面实现区委、区政府提出的各项工作目标，特制定2012年工作思路如下：

一、强化党校职能，创新培训模式，全面抓好干部教育工作

按照中组部《关于加强和改进基层干部教育培训工作的意见》和省市大规模教育培训干部会议精神，精心计划各主体班次，认真组织各班次的教学管理，开齐办全主体班次，采取“请进来，走出去”的培训模式，积极开展与省内外各大院校的广泛联系，充分利用各种培训资源，通过优选师资力量，精选培训课题，做活地校办学，拓展校外延伸等方法，以专题讲座、案例分析、实地考察、组织研讨、才艺晒台、心湖沙龙等培训学习形式，进一步开阔学员视野，创新改革发展思路，提高干部培训质量。2012年计划班次有：科级干部培训班、优秀青年干部培训班、农村两委主要干部培训班、农村村支两委成员培训班、社区干部培训班、专业技术人员更新知识培训班、入党积极分子培训班、人大代表培训班、政协委员培训班和青年团干培训班等。同时，认真做好统战、

信访、保密、计生、组织建设、防震减灾等课程与主要课程的教学研究以及与主体课程的合理安排。广泛提高党校办学知名度，充分发挥党校阵地熔炉作用，最大限度地提高党校教育的政治效益和社会效益。

做好党校函授班次收尾工作，坚持“从严治学、热情服务”方针，全面实施班级管理责任制和业教工作考评制度。加强教师管理和学员管理，增强服务意识，提高服务水平，确保质量和声誉，维护党校教育的严肃性。

二、加强信息化教学和教学科研工作，不断提升教学水平和教学质量

一是尽快提高全体教师制作使用多媒体教学课件的水平。

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