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2021年学校工会工作总结 下一步计划范文(5)

来源:网络收集 时间:2024-05-04 下载这篇文档 手机版
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具体如下:

XX/1/21张世成、乔春燕、张明福、王伟、潘大伟走访退休教师王瑞、候华、于金英 。

XX-2-14帮助龚庆玲、邓春申请工会补助

XX-3-6组织全校教职工喜迎“三八节”硬笔书法比赛(一等奖21人二等奖72人)

XX-3-27职代会议题:1、XX—XX学年度下学期学校工作计划2、教研组长、备课组长岗位补贴实施意见3、教职工考勤制度参加26人五人请假(张明福、马强、史琴、钟贞、杨树连)

XX-4-16工会与办公室合办“践行核心价值观党员诗歌朗诵会” XX-9-10乔春燕、王伟、潘大伟探望王雪毅、李玉女

XX-9-29、30组织教工运动会,投键、踢毽、掂球、投篮、跳绳、夹球跑六项设一二三等奖

XX-10-14、15、16组织教工参加教育局乒乓球比赛

XX-11-3“我的治校蓝图——学校发展三年规划”征文比赛(与教学合办一等奖11二等奖34人)

XX-12-9乔春燕、王伟、王远哲、潘大伟探视郑微 XX-12-10乔春燕、王伟、潘大伟探视王庆福

XX-12-17王良梅爱人去世,张世成、乔春燕、王伟、王远泽、潘大伟前去探望慰问

丰富多彩的工会活动凝聚了人心、增强了校园活力。

总之,在过去的一年里,在学校领导的关心指导下,在全体教师的鼓励支持下,在各部门团结协作下,我们工会的工作得以顺利开展并取得了一定成绩。在此我代表学校工会,真诚地感谢每一位教职工的辛勤劳动与不懈努力,并希望大家在XX年给我们一贯地信任和支持!

学校工作总结和下一步打算

按照教育局的工作部署和学校本年度工作计划,我校进一步落实科学发展观,努力改善办学条件,全面提高教育教学质量,在师资队伍建设、学校常规管理、新课程改革、专业建设、基础设施建设、培训就业等方面均取得了一定的成绩。

一、加大教育教学投入,为学校发展创设平台。 1、创造条件夯实硬件基础,加强实训室的建设。

在教育局支持下,投入800余万元新建3000平米车间,同时争取市教育局资金200万购置数控车床等设备。学校也积极想办法克服困难,积极争取到中央财政专项资金及地方配套资金共300万,其中180万购置一批汽修设备、120万购置六辆实训车辆,至此我校的汽修实训设备不仅可以满足省市技能大赛的要求,还为学生提供了更多实训项目,今年市技能大赛就借用了我校新进的丰田凯美瑞和丰田花冠两辆车。

2、在提高教学水平上,拥有充足的实训设备是保证,打造高水平的专业教师队伍是关键。

一年来,学校投入12.2万元组织干部教师参加培训。如暑期安排汽修专业教师到湖北东风汽车有限公司、计算机专业教师到北京神州数码有限公司、数控专业教师到**力士乐控制技术有限公司进行培训实践,平时在教学任务比较重的情况下挤出时间尽量安排专业课教师积极参加行业协会、教研室组织的外出培训,共有12批、53人次参加,这些老师回校后将所学知识应用到教学中。

二、严格学生管理,努力营造安全和谐的校园环境。

把学生管理作为管理工作的重中之重,摸索出了一套针对职业学校行之有效的管理办法。

1、严把质量关,在抓管理促校风上下功夫。

自从学校改革学生录取方式,实行浮动录取分数线、新生面试和试学等制度严把招生质量关后,学校加强德育工作,加强学生管理,学生素质逐步提高。同时转变了德育工作方式,由原来的学生出事后被动处理,改变为前期加强教育管理,将教育过程贯穿到学生入学到毕业的全过程。

2、严格管理,为学生创设良好的学习氛围。

学校实行24小时无缝隙管理,对学生进行全天候的严格管理,确保在校期间学生的安全教育。每天早晚自习及其他时间,学校实行干部、教师、保安、学生四级管理体系。学生离校外出有严格的申批假制度,健全晚点名制度,确保学生晚上安全,不让一名学生脱管。学生宿舍管理有严格的标准,并有专人负责检查、考评。宿舍做到了无纸屑、无烟头、无异味、无大声喧哗、无安全死角。

3、安全教育常抓不懈,努力营造和谐安全的校园环境

学校始终把安全工作放在首位,建立安全网路,逐层签订安全责任书,责任落实到人。学校定期开展法制教育及安全演练,工作制度化、规范化。每月进行一次学生的全方位安全疏散、消防逃生等内容的演练,每学期聘请法律工作者为学生作一次法制报告,增强师生安全意识及防范能力。为保障学生安全,全校每个角落及学校周边增设摄像头,使校园和宿舍全程监控,保证了校园安全。

三、以文明风采竞赛为载体 全面提升学生综合素质

我校师生积极参与,认真选拔优秀作品参加全国 出优秀作品给专业指导教师进行指导。动漫类项目,任课教师利用课上时间指导微机专业学生制作,择优推荐给项目组,项目组选出优秀作品给专业指导教师进行指导。组织了 “心绣未来”演讲比赛和“职业素养”表演比赛。聘请老师讲解摄影技巧,学生利用课外时间拍摄作品。专业指导教师对学生规划设计作品进行指导,择优推荐。围绕竞赛主题开展了校园文化节、征文比赛、演讲比赛等活动,把竞赛主题渗透于教育、教学和校园文化建设之中,形成富有职教特色的德育整体合力和生动活泼的德育氛围。本次竞赛学校共交作品700余件,涵盖了竞赛所设的征文、摄影、规划设计、动漫、展演等五类十三项的全部项目。

四、加大教学改革,不断提高专业课教师的技能水平。

1、学校通过各种渠道为教师提供发展的平台。一年来,学校先后推荐6位干部、教师在实训基地评比、教学专项视导和省市技能大赛中担任评委和从事命题工作。既为教师业务水平提升创设平台,又提升了学校的知名度。一名教师担任高教出版社《素描静物》教材的主编;多名教师多次参与省对口高职考试复习资料的编写。

2、为使实训更好地贴近企业生产的实际,学校每年投入40万元聘多名省劳技技师和在企业一线从事技术工作的工程师和高级技师授课。

3、由于专业教师的技能不断强化,学生的技能水平也不断提高。在今年**市职业学校技能大赛中,我校汽修专业派出四名选手参加车身修复和车身涂装项目的比赛,各有一名学生获得市一等奖,代表**市参加省赛,有四名学生分别获得三个项目的三等奖。在所有参赛的学校中,我校的获奖率和获奖层次均为最高。在同时进行的市专业教师技能比赛中,我校汽修专业两名教师分别获得车身涂装项目的 达98%,继续蝉联冠军。

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