辉南县关于贯彻落实“四个长效机制”文件情况的自查报告

市委组织部：

中央下发关于保持共产党员先进性教育活动的“四个长效机制”文件以来，我县按照省、市委组织部的部署，认真组织各级基层党组织和广大党员扎实学习贯彻，并紧密结合实际制定了具体的工作措施，真正把“四个长效”机制落到了实处。

1、贯彻“四个长效机制”总体情况。中央下发“四个长效机制”文件后，县委高度重视，按照省市委组织部的要求，及时召开了专题常委会，进行了系统的学习，并将“四个长效机制”文件印发到各基层党委，要求各党委利用一周时间组织广大党员进行了集中学习。为贯彻好四个文件，县委在深入调研的基础上，紧密结合实际，有针对性地制定下发了《关于加强农村基层组织建设的意见》、《关于加强非公有制企业党建工作的意见》、《关于加强社区党建工作的意见》以及《加强机关党建工作的意见》，将长效机制落实到了各基层党组织。去年6月份以来，县委组织部先后三次深入各基层党委、党组、党支部对四个《意见》的落实情况进行检查督导，对发现的问题进行了及时纠正和指导，通过落实四个《意见》，建立起了党员长期受教育，群众经常得实惠的长效机制，把先进性教育活动引向了深入。

2.党员经常性教育方面。我们制定了《辉南县党员经常性教育的发展规划》和年度计划，我们每年都与县委党校一起深入县直机关、企业、乡镇开展培训活动。2006年共举办党员培训班13 期，培训党员11000人次，举办非党积极分子培训班12期，培训1000人次。县直机关加强了阵地建设，坚持每周组织党员学习不少于两小时，支部学习活动做到经常化。我们还积极创新农村党员培训模式，由县委组织部牵头，联合县委党校、农业局、科技局、牧业局等专业技术人员成立“乡镇流动党校”，深入乡镇、村屯进行巡回培训。在培训方式、内容、时间等方面，突出实效性、针对性、灵活性，为农村党员送观念，送资金，送信息，送科技，送项目，送服务。克服了培训过程中场地、经费、时间等方面的局限，深受基层党员干部和广大群众的欢迎。2006年全县用于党员教育经费达192264元，为全县11个乡镇党校，配备了摄像、放像等电教设备，在139个村建立了学习教育活动室，形成了较为牢固的党员教育阵地网络。仅去冬今春，我们的乡镇流动党校共深入乡镇11个，举办各类技术培训班11期次，发放宣传技术资料3万多份，发放培训教材1000套、各种光盘850本，参加培训党员  50000人次，初步实现了 “党员受教育、组织有加强、群众得利益、发展出成果”的培训目标。

3、流动党员管理方面。在加强流动党员教育管理方面，我们做到了“六到位”。一是制度建设到位。我们及时转发了《通化市流动党员管理办法（试行）》，建立健全了七项制度，即党员外出报告制度、流动党员登记卡制度、流动党员联系人制度、跟踪联系制度、走访帮困制度、定期培训制度、定期评议制度；并严格规范流动党员组织关系的管理，确保流动党员能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督。二是宣传鼓动到位。我们指导各基层党委将工作机构及流动党员咨询服务电话，通过电台、电视台等新闻媒体公布，大力宣传活动证领取、使用及流动党员管理规定和流动党员先进典型和事迹，为活动证发放工作营造良好的舆论氛围。三是教育方式到位。在方法上，结合流动党员的实际，适时开展形式多样的教育活动，通过定期寄发学习资料、书信、电话等方式加强联系。在内容上，本着“实用、实际”的原则，组织流动党员学习党的大政方针、党的基本知识和法律、科技、市场经济等与他们从业密切相关的知识，增强流动党员的思想和业务素质。四是强化服务到位。在政治上关心、工作上支持、生活上关照，针对他们生活、工作和发展的需求，提供多方面的服务，使流动党员时刻感受到党组织的关怀和温暖，自觉接受党组织的教育管理。五是责任落实到位。我们将此项工作纳入了党建责任制考核之中，建立健全责任制，明确职责，将任务层层分解、落实到人头，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。六是管理细致到位。开展“党组织找党员，党员找党组织”主题实践活动，认真开展摸底排查，逐级上报备案，有条件的党委还建立了电子信息库。利用农村流动党员春节返乡的有利时机，集中开展活动证发放工作。目前，全县共建立流动党员档案521人，已发放流动党员活动证521本。

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