——领导干部要努力成为高素质的领导人才
党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。党的干部队伍的素质如何，直接关系到能否实现党的正确领导，直接影响到党的力量和作用的发挥。邓小平同志指出：“中国的事业能不能办好，社会主义和改革开放能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”培养造就优秀领导人才和高素质干部队伍,是加强各级领导班子和干部队伍建设的重要步骤, 是增强党的战斗力、凝聚力、号召力的有效措施。近年来,省委提出“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的思路,并按照这一思路采取切实措施加强党的建设特别是干部队伍建设。充分体现了党的干部路线,充分体现了省委抓干部队伍建设的工作思路。面对当前各种复杂局面,矛盾相对集中,工作更具全局性和挑战性,对领导干部的实际锻炼是多方面的、综合性的。为领导干部脱颖而出，建功立业，成为优秀领导人才创造了有利的客观条件。
我认为，领导干部要成为高素质的领导人才。除客观条件外，自身还必须不断努力。
首先要信念坚定,政治清醒,忠实践行“三个代表”。忠诚于马克思主义,忠实践行“三个代表”重要思想,坚持走中国特色社会主义道路,这是对领导干部的首要政治要求。要胸怀共产主义的远大理想,坚持正确的政治方向;要牢记立党为公、执政为民的本质要求,站稳党和人民的政治立场;要坚持党的基本理论和基本路线,具备鲜明正确的政治观点;要坚决贯彻执行党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致;要坚持讲学习、讲政治、讲正气,不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。必须坚定地站在党性和党的政策的立场，维护人民的利益，维护党和国家、民族的根本利益。讲全局、讲大局、讲根本。这是我们党的性质所决定的，是共产党人革命的世界观、人生观、价值观的支撑点，从根本上说，政治问题就是对人民群众的态度问题。因此，我们在想问题，办事情，作决策，都要自觉地把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”，作为出发点和落脚点。要始终认识到：“自己是人民群众在在特定历史时期为完成特定的历史任务的一种工具。”无论在什么情况下，都要把党和人民的利益置于高于一切的位置，做全心全意为人民的公仆。要有鲜明正确的政治观点。共产党人鲜明正确的政治观点，就是马列主义、毛泽东思想观点，也就是邓小平理论、“三个代表”重要思想观点。这是我们观察、认识、解决一切内外问题的伟大认识工具。用政治眼光、政治观点看问题，就能跳出眼前具体事物的圈子， “凌绝顶而小众山”，把问题提高到政治高度、全局高度、国家发展和社会主义事业发展命运的高度来看待。这样就能在纷繁复杂的事物中，分清轻重缓急，才能把事情办好。具体地说就是应当站在“三个有利于”的高度来分析和认识、处理问题。在建设有中国特色社会主义伟大过程中，有许多重大观点上的是非界限要明确。如决不能把马克思主义基本理论同建设中国特色社会主义理论对立起来；必须旗帜鲜明地划清社会主义民主与西方资产阶级民主的界限；学习借鉴西方文明成果时，要分清其是否与西方资本主义基本社会制度相联系，不能盲目照抄照搬；在进一步发展对外开放，加强对外关系中，既要努力争取良好的外部环境，争取一切外部积极因素，又决不能见利忘义，有损国家主权和根本利益；在建立和谐文明健康科学向上的社会方式问题上，要旗帜鲜明地反对反动腐朽的社会方式等等。只有在一系列重大问题上政治观点是非明白，界限清楚，才能够做到从政治上观察和处理问题。必须严格遵守政治纪律，这是共产党人的优良传统，也是党的组织的强大力量所在。党的纪律是实现党的路线、方针、政策的可靠保证，是维护党的团结、统一的有力武器。政治纪律即共产党员的政治行为规范。其最主要、最根本的就是要在政治上同中央保持高度一致。这是对坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点状况的实际检验。要有清晰的政治鉴别力。要善于通过种种表象来判别事物、问题的政治实质。政治素质综合能力的表现和发挥，往往体现在政治鉴别力上。要提高政治鉴别力，既要认真读书，认真学习 “三个代表”重要思想，还要积极地，多多地深入实践，从理论和实践两个方面的努力中提高自己的能力。要有高度的政治敏锐性。这对于及时遏制防范对社会主义事业发展不利的消极因素是十分必要的；对抓住机遇、加快发展是十分重要的。
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