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申报市模范职工之家材料

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市总工会:
近年来,我局工会紧紧围绕分局重点工作和中心工作,坚持以科学发展观统领工会工作,全面贯彻实施《工会法》,按照工会“教育、维护、建设、参与”的职能要求,不断探索工会工作服务税收中心工作的新办法、新思路,在紧密配合支持分局党政开展工作的基础上,加大工会基础建设,狠抓规范管理,积极落实维权保障措施,立足于巩固、提高和发展,持续开展创建“职工之家”活动,较好地营造了和谐向上的“职工之家”,使广大干部职工切实感受到分局工会的温暖,为全局各项工作目标的完成发挥重要作用。
一、自觉接受党支部的领导,主动争取行政支持,为持续建家创造良好条件
自觉接受党支部的领导,独立自主地开展工作,是工会必须坚持的基本原则。我局工会始终坚持在分局党支部的领导下开展工作,分局工会的年度工作目标计划,召开会员大会的安排及议题,贯彻上级工会工作部署的措施,开展需要党、政、工、团协调配合的重大活动,涉及职工权益的重要问题等,都及时向党支部汇报。党支部对于工会工作的要求,我们都努力通过工会的民主程序变成工会的决议,认真贯彻落实,并主动配合党支部的中心工作,开展富有群众特色的活动,带动和团结职工群众实现党支部的各项任务。分局党支部对工会工作也高度重视,始终坚持建家就是建局的原则,支持工会独立自主地开展活动。凡是工会提请党支部讨论研究的问题,都能及时讨论研究,给工会以指导和支持。
主动争取行政支持,是工会更好地围绕中心工作,持续开展建家工作的重要保证。我局工会十分注重密切与行政的关系,主动发动工会会员做好税收工作,积极参与分局民主管理,从而使行政感到搞好分局工作离不开工会组织,同时也赢得了行政对工会工作的支持。行政在时间、资金、物质等方面都十分支持工会开展建家活动,凡工会组织较大的活动,行政都给予了必要的保证。分局每年制订年度工作计划时,都认真对照建家标准检查本单位建家情况,研究和确定年度工会建家工作计划。这些都为持续建家工作创造了良好的条件。
经过不断努力,工会工作形成了党政重视支持、工会组织实施、职责明确、分工协作的良好动作机制,工会与党支部、行政之间相互尊重、相互依靠、相互支持的新型关系,有力地推动了持续建家工作的开展。
二、加强组织建设,完善工作制度,为持续建家提供必要的组织保证
加强组织建设,健全分局工会组织网络。结合《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和分局工作实际,认真学习宣传贯彻《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》,不断加强工会组织建设,健全分局工会组织网络,提高工会整体工作水平。2006年上半年分局工会进行了改选,调整了工会委员分工,至少每季度召开1次工会委员会议。由于部门岗位人员调整,重新改选了各部门工会小组长,健全了工会组织网络。
完善工作制度,推进工会基层建设民主化。严格执行工作报告制,定期向会员报告工会和经费收支情况,做到经费公开,自觉接受会员监督。继续坚持工会委员会集体领导制度,做到重大问题集体讨论决定。
此外,结合贯标工作,分局工会严格按照市局要求健全了分局工会组织建设、民主管理、文体宣传、生活保障、劳动保护、女职工等6类台账和影集,使日常工会工作更加规范。
三、围绕税收中心工作,开展“爱岗、敬业”教育,积极引导会员在税收工作中建功立业
在持续建家工作中,我们把增强分局活力,调动广大职工的积极性,促进税收工作上台阶作为建家的中心内容来抓,积极开展“爱岗、敬业”教育,引导广大会员立足岗位成才,在日常税收工作中建功立业。2006年,结合税务登记证换证、“一机多票”升级、行风评议等重点及中心工作,组织广大会员刻苦钻研税收业务,积极参加“星级责任区”、优秀税收管理员评选工作。结合“六员”培训,积极参加练兵、岗位达标、能手竞赛等活动。全体干部“六员”参与率、岗位技术达标率均达到了100%。积极开展学习型组织创建活动,提升广大会员的学习力。通过开展“爱岗、敬业”教育,立足岗位做奉献,广大会员自身的工作能力和技能水平不断提高,分局工作取得长足进步。

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