9至10月份，开展以“艺”颂廉活动。在这一段时间，要集中开展曲艺小品创作作品大赛、廉政文艺汇演等一批廉政艺术活动，推动廉政文化成为促进我市经济腾飞的“推进剂”。
11至12月份，开展以“情”助廉活动，同时对推进年进行总结。要全面开展当好“廉班长、廉内、廉管家、廉参谋”的“四廉”教育活动，并向干部家属送去廉政学习光盘、廉政书籍，编印《廉内助手册》，开展“廉洁家庭创建”等系列活动。年底，召开廉政文化建设推进年总结表彰暨廉政文化建设深入年动员大会，对全年的廉政文化建设活动进行总结和表彰，突出亮点，树立品牌，对下一年的廉政文化建设进行全面部署。
（二）以典型为榜样，形成廉政文化建设“比、学、赶、帮、超”的大热潮，即廉政文化建设深入年，时间为2007年全年。在这一阶段，在总结推进年工作的基础上，紧紧围绕“突出一批亮点、树立一批典型、创建一批品牌”的“三个一”工程开展工作。在抓好廉政文化进机关、进企业、进站所、进工地、进家庭、进车厢等“六进”工作的同时，重点突出进机关、进企业，互动并进，带动进站所、进工地、进家庭、进车厢整体推进。
上半年，局机关、局属事业单位、局直属交通企业等要在本单位大力实施廉政文化建设“三个一”工程。充分挖掘一批突出的亮点、优秀的典型、创优的品牌，并体现各自的特色，在社会上广泛宣传，采取多种形式，赋予不同内容，将交通廉政文化不断向深层次推进。在实施过程中，充分发挥廉政文化建设的“六种作用”，即制度的保证作用，文化的感召作用，价值的认同作用，兴趣的趋向作用，形式的吸引作用和传媒的宣传作用。
廉政文化建设“三个一”工程要突出重点。进机关工作中，要坚持以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的，以确立立党为公、执政为民为根。进企业工作中，要把廉政文化融入企业文化、企业精神建设之中。进家庭工作中，要以创建“五好文明家庭”为依托，净化家庭环境，营造良好家风。进站所、进工地、进车厢工作中，要以营造浓厚氛围为切入点，让职工、群众充分感受到廉政文化建设的浓厚氛围。
下半年，各单位要将具有鲜明特色、并在社会上产生一定影响力和达到良好宣传效果的廉政文化建设“三个一”工程上报市局廉政文化建设办公室。将对社会评价较高、上级充分肯定、媒体大力宣传的“三个一”工程确定为我市交通系统廉政文化建设“三个一”工程的典范。对被确定为“三个一”工程典范的亮点、典型、品牌，市局将组织交通系统各单位进行参观、学习；年终将对“三个一”工程的典范进行表彰和奖励。
（三）以发展为动力，全面巩固和提高廉政文化建设成果，即廉政文化建设提高年，时间为2008年全年。这阶段要做好我局2006—2008年廉政文化建设的总结、提高和制定下布廉政文化建设目标任务的相关工作。主要抓好“六个结合”，即廉政文化建设与总结提高工作相结合，与建章立制工作相结合，与抓好中心工作相结合，与教育、监督、惩处工作相结合，与培养一支强大的廉政文化工作队伍相结合，与制定下步目标任务相结合，全面系统、扎实有效地建立廉政文化建设的长效机制，常抓不懈。
与总结提高工作相结合。认真总结推进年和深入年的建设成果，在继承巩固和扩大成果的基础上，不断创新、发展和发现新的阵地，整理和实践有益的学说、思想和理论。各单位要将推进年和深入年所取得成果的文字材料汇编成册，影像材料录制成集，图片材料整理成套，并认真总结和研究，从而达到提高的效果。
与建章立制工作相结合。结合各单位廉政文化建设的实际，既要坚持和发展近年来积累的宝贵经验，又要积极借鉴外部的有益做法，充分重视工作的连续性和稳定性，把实践中的成功经验用制度的形式固定下来，并注重从单项制度的制定向系统化建设方向拓展；与此同时，根据新形势和新任务，坚持与时俱进，用发展的思路和改革的办法，整理谋划战略性思路，系统构建廉政文化新机制。
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